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发表于2024-11-24
Conscious Business pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
Proven Tools for Transforming Your Work Life -
Consciousness, teaches Fred Kofman, is the capacity to observe, choose, and act in accord with your values. And "conscious business" means using that ability at every level of your work: in being aware of the needs of others and expressing your own—in seeing the hidden emotional obstacles that may be holding your team back—in making good decisions under pressure—and even in delving into such "spiritual" questions as "Who am I?" and "What is my real purpose here?" On Conscious Business, you will join this visionary teacher and founder of Leading Learning Communities to master these skills.
Higher Consciousness,Real World Results, What if you walked into your office tomorrow and discovered that others finally understood your work challenges and were ready to help you solve them…that every meeting was valuable…that everyone honored the commitments they made to you…and that your strongest talents were finally being put to use? For more than 10 years, Fred Kofman has helped organizations ranging from small nonprofits to major corporations become "learning communities" with these remarkable qualities. Now, you can learn the five specific skills you need to transform your workplace in the same way.
Becoming more conscious in business requires courage and an open mind. It means putting aside the "right way" in order to discover something better. If you’re ready to make that leap—and start turning your workplace into an adaptive and resilient community that cultivates intelligence, creativity, and integrity in every member — Conscious Business is the place to begin.
弗雷德·考夫曼博士, Axialent的联合创始人,致力于协助领导者认识自己真正的伟大,并在工作中发挥影响力。在过去的15年里,Axialent 在美洲、欧洲和亚洲与两万多名企业高管合作过,其所属企业包括微软、雅虎、谷歌、思科、电子数据系统公司、通用汽车、克莱斯勒、壳牌、联合利华、可口可乐、花旗银行和底特律爱迪生公司。
弗雷德拥有加州大学伯克利分校的经济学博士学位。自1990年至1996年间,他曾在麻省理工学院斯隆管理学院担任管理控制系统学教授,并在该学院的组织学习中心与彼得·圣吉共事。自1999年起,他开始在整合学院与肯·威尔伯合作。除了从事咨询业务,弗雷德还在圣母大学教授领导学。
弗雷德的作品发表于《第五项修炼》、《组织动力学期刊》、《管理科学》和《经济计量学》等。他是《超管理》一书的作者,该书以西班牙语、葡萄牙语和德语出版发行。他还是音频节目《清醒》的创始人,该节目由Sounds True以英文发行。
西方的MBA教育 总是把道德放在商业决策的第一位 结合当前资本主义的很多做法其实有着非常好的讽刺效果 正是缺什么补什么 ^ ^
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英子树读1阶#90天读完200本书# 0/禅熵:降低期望值(Zenentropy) 1/心流:关键词脑暴(Flowstorm) D34(图书馆书目)52/200 《清醒》弗雷德·考夫曼 全书字数:260千字 速标时长: 13分钟(23040字/分钟) 定价:48元 书摘: 我曾有一次带我的孩子索菲和托马斯,坐飞机去布宜...
评分该书从灵修的角度以西方心理学的治学态度与风格,阐述了企业职员应具备或者需要培养的七个素质。而且在国人看来,似乎讲的是仁义道德之类的品格的书,而不涉及知识技能,似乎很没有价值似得,有些类似中国的传统文化,什么仁义礼智信。可是这些对于那些没有踏入“学习门槛"的人...
评分放(丢失)其心而不知求,哀哉!人有鸡犬放,则知求之;有放心而不知求。学问之道无他,求其放心而已矣。 —— 《孟子》 心不在焉,视而不见,听而不闻,食而不知其味。此谓修身在正其心。 —— 《大学》 变化在加速,所有人都被洪流裹挟着,身不由己。甚至我们已经习惯了“乏...
评分其实最初我看完了第一章是不想继续看下去的,因为书中从第二章开始向后分别介绍「无条件的责任感」、「本性的正直」、「本体的谦虚」、「真诚的沟通」、「建设性的协商」、「完美的协调」、「情感控制」、「入廛垂手」这些价值观,除了最后一项是第一次听说,其他的在我看来都...
评分刚刚读了这本书的五分之一,感觉还可以,正赶上自己出差,很郁闷的时候,看到这个书的“参与者和受害者”说的还挺实在的,想当好员工的通知要好好看看这本书了,估计老板都喜欢员工看这书,当然老板也要看这本书呀,要不你的员工会跑的!
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