《中國農村治理創新模式:坊子村務契約化管理模式研究》從理論上講，實施改革的目的是對各種製約社會生産力發展的因素進行創新，建立一種相對閤理的社會製度，用這種製度去解決、規範、調整、協調各種社會發展因素之間的關係，從而形成一種更有利於經濟及社會各項事業發展的良好體製。改革的成功與否，最基本的衡量標準就是看是否最大限度地解放瞭社會生産力，促進瞭經濟的發展、社會的進步。因此可以說，任何形式的改革都是經濟及社會發展的一種手段，而非目的。
社會發展需要良好的發展環境，良好的社會發展環境需要完善的製度與體製來構建，構建完善的製度與體製需要運用改革這個手段來完成。從中國發展經驗看，由於具有特色的國情與長達五韆年古老文化的沉澱，注定構建相對完善的社會製度改革過程將是十分漫長的。
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