《勞動閤同法就業促進法500問》由勞動和社會保障部法製司、培訓就業司、勞動工資司、宣傳中心組織編寫。分為勞動閤同法篇和就業促進法篇兩篇。主要介紹瞭勞動法總則、勞動閤同的訂立、勞動閤同的履行和變更、勞動閤同的解除和終止、集體閤同、勞務派遣、非全日製用工、監督檢查、法律責任、就業服務和管理、職業教育和培訓、就業援助、監督檢查等內容。
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