《企業集群創新行為的理論與實證研究:基於復雜適應係統理論的視角》以企業集群創新行為為研究對象，綜閤運用復雜適應係統理論和方法，對企業集群創新行為內涵進行瞭界定。通過文獻資料分析，構建瞭企業集群創新行為研究框架，分析瞭群外企業在集群創新效應的激勵下加入企業集群的創新行為、群內企業間的閤作創新博弈行為、群內企業與群外環境間的協同創新行為；通過實證研究，識彆齣對企業集群創新行為有顯著影響的六個關鍵影響因素，揭示瞭關鍵影響因素與企業集九創新行之間的作用機理，並從集群內部和集群外部兩個方麵對提高我國企業集群創新行為提齣瞭具體對策和建議。
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