用制度管人按制度办事

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出版者:企业管理
作者:孙健
出品人:
页数:678
译者:
出版时间:2008-2
价格:69.00元
装帧:
isbn号码:9787801979209
丛书系列:
图书标签:
  • 管理学
  • 制度建设
  • 组织行为
  • 人力资源
  • 企业管理
  • 流程优化
  • 执行力
  • 高效工作
  • 规范化
  • 领导力
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具体描述

《用制度管人按制度办事:生产工作规范化管理推行实务》》旨在解决企业管理整体规范和招行细节问题,将生产管理完全规范化和精细化,为生产工作者提供规范的制度模板、实用的工具表单、标准的工作流程。工作要点、工作流程、制度模板、实用表单、执行标准的系统事例是《用制度管人按制度办事:生产工作规范化管理推行实务》最突出的五大特点。

律政人生:在规则的河流中航行 一本关于个人行为准则、职业操守与现代社会契约精神的深度剖析之作。 作者: [此处留空,以模拟无明确作者的经典著作风格] 出版信息: 独立出版/学术观察系列 --- 导言:看不见的框架与自由的边界 我们生活在一个由无数契约、规范和不成文的默契所编织的巨大网络之中。从清晨醒来时对时间表的遵守,到职场中对保密协议的恪守,再到公共场合对秩序的维护,这些“规则”构成了社会运行的底层代码。然而,现代人常常陷入一种悖论:我们追求最大的个人自由,却又依赖于这些约束来保障这种自由不被他人侵犯。 本书并非探讨企业管理或组织架构的僵硬教条,它聚焦于“人”在这些框架下的存在方式与内在驱动力。它深入探究的是,个体如何在面对既定规则时做出抉择、如何理解规则的合理性与局限性,以及如何构建一套属于自己的、能够有效指导日常行动的“内部规章”。 《律政人生》是一次对现代社会生活哲学的审视,旨在帮助读者从宏观的制度束缚中抽离出来,理解规则背后的逻辑,并最终实现一种知晓边界、却能游刃有余的“规则内的创造力”。 第一部分:个体与“形式”的博弈 本部分着重分析个体在面对外部结构化要求时产生的心理张力与行为模式。 第一章:规范的心理学基础 规则的形成并非总是基于理性计算,它深深植根于人类的恐惧、信任需求和群体认同。本章将从社会心理学角度出发,解析“遵守”与“规避”背后的深层动机。我们审视那些被大众视为“理所当然”的礼仪、惯例和法律条文,探讨它们是如何从最初的经验总结,逐渐固化为具有约束力的“形式”。 从习惯到成文法: 规则演化的三个阶段。 从众效应与内在抵抗: 当群体的要求与个体的直觉发生冲突时,大脑如何进行权衡? “形式主义”的陷阱: 辨析真正有效的规范与徒有其表的流程之间的界限。 第二章:契约精神的私人维度 在商业世界之外,契约精神也渗透在人际关系、家庭责任和自我许诺中。本书认为,一个成熟的个体,其最核心的“制度”是对自身言行的约束。 “我与我的契约”: 如何制定并有效执行个人时间管理、健康承诺和财务纪律? 信用的构建与耗损: 探讨小到日常约会,大到职业承诺中,信任是如何被一步步建立和摧毁的。 弹性与坚守: 何时应坚持既定原则,何时又需要根据情境做出灵活调整,而不至于被贴上“机会主义者”的标签。 第三章:界限的艺术——划定个人领域 高效的生活依赖于清晰的界限感。本章聚焦于如何在工作与生活、公共与私人领域之间建立清晰且可被尊重的边界。 “不”的语言学: 学习如何用尊重和明确的方式拒绝不合理的要求,保护自身的精力与时间资源。 数字时代的隐私边界: 探讨在高度互联的环境下,个人信息和心理空间的防线应如何重构。 责任的切割: 区分什么是“我的责任”,什么是“可以协助的范围”,避免陷入无休止的“救火”模式。 第二部分:在复杂系统中的定位与导航 本部分将视野转向个体在更宏大、更复杂的社会系统中所面临的“隐形规则”。 第四章:理解“潜规则”的结构 并非所有规则都是白纸黑字写就的。许多决定性的因素隐藏在文化、权力结构和非正式网络之中。本书旨在剖析这些“潜规则”的运作机制,而非鼓吹对其实施盲目服从。 信息流动的隐秘路径: 分析组织内沟通渠道的真实走向与被认可的表达方式。 价值的交换: 认识到在某些情境下,人际资本和声誉的价值如何超越了书面流程。 辨别与规避: 学习如何识别那些具有破坏性或不道德的“潜规则”,并设计出在不直接对抗前提下实现目标的方法。 第五章:制度的“灰色地带”与道德罗盘 规则的制定者并非全知全能,总有制度的盲点和留白之处。这些灰色地带对个体提出了最高的道德要求。 权力的滥用与自律: 当制度赋予个体裁量权时,如何保证该权力不被私用? 例外条款的伦理审视: 深入分析在法律和程序允许“特殊处理”时,做出决断所应依据的道德标准。 系统性缺陷的个体应对: 面对明显不公或低效的结构时,是选择适应、改良还是退出? 第六章:建设性的“修正”路径 真正的社会进步并非来自对现有框架的颠覆,而是源于对细节的持续打磨和合理化建议。本书鼓励读者成为规则的“积极参与者”,而非被动的承受者。 “流程优化”的思维模型: 如何将对低效流程的不满转化为可操作的改进建议,并用数据和事实支撑论点。 跨界协作的规范构建: 在多部门合作中,如何协调不同部门间的“内部规定”,建立一个统一的、高效的临时性合作规范。 留下清晰的记录: 强调在执行任何非标准操作时,记录决策过程和理由的重要性,以备未来审视。 结语:构建你自己的“宪法” 《律政人生》最终引导读者认识到,外部的制度是社会的基础设施,而我们自身的行为准则则是保障个人生活质量和长期发展的“私人宪法”。理解并尊重外部框架,才能更有效地在其中发挥能动性;同时,通过不断审视和完善自己的内在规范,才能真正实现一种稳定、负责任且富有成效的人生航行。 本书适合所有试图在现代社会复杂结构中寻求清晰定位、提升个人效能,并希望以一种更具洞察力的方式应对日常挑战的读者。它提供的是一套思考工具,而非一套僵硬的行为手册。

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