具体描述
《问题饮酒咨询》主要内容共包括12次咨询面谈和4次督导，面谈基本采用叙事的写作方法，并在其中穿插了治疗饮酒问题时值得深思的想法和感受。供广大读者参考学习！《问题饮酒咨询》由杰弗瑞斯等编写。
好的，这是一份关于一本假定图书《问题饮酒咨询》的图书简介，旨在详细描述该书不包含的内容，同时确保内容自然、丰富，不带任何人工痕迹。 --- 《问题饮酒咨询》：探索人际关系中的沟通艺术与冲突解决 本书聚焦于如何通过精妙的沟通技巧，化解家庭、职场及社交场合中的复杂人际冲突。我们深入剖析日常对话背后的权力动态、情感需求以及期望管理，提供一套实用的工具箱，帮助读者在任何具有挑战性的互动中保持清晰、有力和尊重的立场。 第一部分：冲突的根源——看不见的叙事战争 本书首先要明确的是，我们不会深入探讨或分析任何与酒精摄入、成瘾行为、戒酒策略、或物质滥用干预相关的任何主题。我们的核心关注点在于人与人之间的信息传递机制，而非任何特定的生理或心理健康问题。 章节导览：解码非言语信号的陷阱 您将不会在本书中找到关于“酒后失言”的案例分析，也不会涉及如何识别或应对因饮酒引发的情绪波动。相反，我们会将精力投入到情绪知觉与反馈回路的构建上。 误解的放大镜： 我们探讨的是，在日常交流中，一个无意的语调变化或一个被忽视的肢体语言，如何被接收方错误地解读为攻击性或不信任。这部分将详细拆解“意图”与“影响”之间的鸿沟。 权力距离与表达自由： 哪些文化或组织环境天然地压制了某些声音？我们分析了不同层级的人际结构如何影响人们选择性地表达自己的观点，以及如何巧妙地在不破坏现有结构的前提下，为建设性的异议创造空间。 陈述的“包装”艺术： 本书将提供多种“包裹”关键信息的方法，确保信息在传递过程中，其核心价值不被情绪色彩所掩盖。这包括使用“我感到……”句式（I-statements）的精细变体，以及如何进行“预先授权式”的对话开启。 第二部分：高压情境下的结构化对话模型 许多人际冲突的爆发点，往往源于对话缺乏清晰的框架和一致的节奏。本书旨在提供一套可供复用的、结构化的对话流程，确保即使在高度情绪化的讨论中，双方也能聚焦于问题本身。 需要强调的是，这些模型与处理饮酒相关的任何决策或危机管理无关。 它们完全服务于日常的、非物质相关的矛盾解决。 深入解析：从僵局到共识的五步法 我们将详细介绍一套五步走的流程，适用于处理例如项目分歧、资源分配争议、或育儿理念不合等常见难题： 1. “设定议程”的艺术： 如何在对话开始的最初三分钟内，明确界定本次讨论的范围、目标和时限，防止议题无限蔓延。 2. “需求解构”技术： 区别“立场”与“根本需求”。例如，当同事坚持使用A方案时，我们探究其背后是否仅仅是对“控制感”的渴望，而非技术上的绝对优势。我们不会讨论任何与成瘾性行为相关的“需求满足”。 3. “替代方案生成”的头脑风暴规则： 如何在不预设判断的情况下，引导团队或伴侣快速产生大量创新的解决方案，确保所有参与者都能在方案池中找到自己的影子。 4. “风险共担与承诺锁定”： 确定下一步行动计划时，如何清晰界定责任人、交付时间和后果（非惩罚性后果），并确保所有承诺都是可量化和可验证的。 5. “关系维护的收尾”： 即使争论激烈，如何以积极的、面向未来的姿态结束对话，修复可能受损的信任基础。 第三部分：跨文化与跨代际的沟通障碍 全球化和代际差异使得现代沟通充满了意想不到的摩擦点。本书致力于揭示这些深层次的文化差异如何影响我们对“尊重”、“效率”和“直接性”的定义。 我们不会在本书中提供针对特定人群（例如，患有物质使用障碍的人群）的心理辅导指南或支持小组信息。 我们的焦点完全在文化和代际理解上。 剖析“高语境”与“低语境”的职场应用 隐含信息的解读： 如何识别那些不被明确说出，却对决策产生决定性影响的“潜规则”和“场域规范”。 代际间的速度差异： 分析“千禧一代”对即时反馈的期待与“婴儿潮一代”对深思熟虑的偏好之间的张力，并提出兼容两者的沟通频率策略。 科技媒介的语境缺失： 深入探讨电子邮件、即时消息和视频会议中，信息失真率最高的环节，并提供针对性的书面沟通优化练习，这些练习旨在提高清晰度，而非讨论任何与健康记录或保密信息相关的传输安全。 第四部分：个人沟通风格的重塑与韧性构建 有效的沟通者不是天生的，而是通过有意识的练习和对自身沟通盲点的审视而塑造的。本书的最后部分将引导读者进行深刻的自我反思，以提升其在任何复杂对话中的心理韧性。 焦点转移：从“应对”到“塑造” 我们拒绝提供任何关于“如何应对一个有问题的饮酒者”的指导，因为那超出了本书的范畴。相反，我们关注的是读者如何更主动地塑造自己的沟通环境。 情绪的“防火墙”练习： 学习在接收到负面信息时，如何建立一个短暂的心理缓冲带，防止立即产生防御性反应。这是一种认知行为技巧的应用，与任何物质使用障碍的治疗无关。 “叙事重构”训练： 许多冲突源于将对方的行为“个人化”或“永久化”。我们将教授如何将一次负面互动视为一个孤立事件，并重构该事件在你记忆中的叙事结构，从而降低其对未来互动的负面影响。 建立“建设性反馈习惯”： 制定定期的、非正式的“沟通检视会”，在没有实际冲突发生时，讨论彼此的沟通偏好和期望，将沟通优化视为一个持续的合作项目，而不是一个危机处理任务。 《问题饮酒咨询》是一本致力于提升您在日常生活中处理复杂人际动态能力的指南。它提供的是对话的蓝图、冲突解决的哲学，以及建立持久、清晰人际关系的实用方法论。
作者简介
目录信息
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
用户评价
评分
许多人只看到一个人的问题饮酒，而不准备看其行为背后的原因。……敏感是大多数有饮酒问题的人的共同特点，另一个普遍特点就是生活中出现了丧失。弥补敏感，重建自我，对于内外，我们都要选择另外一条路。
评分已经两个月，还没有看完，自己的节奏始终对大卫咨询的节奏保持一致，怕太急而得不到想要的结果。
评分许多人只看到一个人的问题饮酒，而不准备看其行为背后的原因。……敏感是大多数有饮酒问题的人的共同特点，另一个普遍特点就是生活中出现了丧失。弥补敏感，重建自我，对于内外，我们都要选择另外一条路。
评分已经两个月，还没有看完，自己的节奏始终对大卫咨询的节奏保持一致，怕太急而得不到想要的结果。
评分许多人只看到一个人的问题饮酒，而不准备看其行为背后的原因。……敏感是大多数有饮酒问题的人的共同特点，另一个普遍特点就是生活中出现了丧失。弥补敏感，重建自我，对于内外，我们都要选择另外一条路。
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2026 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有