《契約勞動的研究:日本的理論與實踐》以近年來國際勞動市場引人注目的、在雇傭關係以外利用外部人力資源的過程中，委托企業與受托企業的勞動者之間，具有類似於雇傭關係的依存或從屬性質的契約勞動者為研究對象，通過對日本契約勞動的現狀分析、理論闡述和經典案例評析，明確從事契約勞動的就業者(契約勞動者)的法律地位和法律適用的判斷標準，提齣瞭加強對契約勞動者保護的新世紀國際勞動社會的主題。
具體描述
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
讀起來沒什麼太大的啓發，很多概念囉哩囉嗦一點也不簡潔凝練，甚至還不少病句。文字也不大符閤中文錶達邏輯，作者是個中國人可讀起來一度讓我覺得是本失敗的譯著……
评分讀起來沒什麼太大的啓發，很多概念囉哩囉嗦一點也不簡潔凝練，甚至還不少病句。文字也不大符閤中文錶達邏輯，作者是個中國人可讀起來一度讓我覺得是本失敗的譯著……
评分讀起來沒什麼太大的啓發，很多概念囉哩囉嗦一點也不簡潔凝練，甚至還不少病句。文字也不大符閤中文錶達邏輯，作者是個中國人可讀起來一度讓我覺得是本失敗的譯著……
评分讀起來沒什麼太大的啓發，很多概念囉哩囉嗦一點也不簡潔凝練，甚至還不少病句。文字也不大符閤中文錶達邏輯，作者是個中國人可讀起來一度讓我覺得是本失敗的譯著……
评分讀起來沒什麼太大的啓發，很多概念囉哩囉嗦一點也不簡潔凝練，甚至還不少病句。文字也不大符閤中文錶達邏輯，作者是個中國人可讀起來一度讓我覺得是本失敗的譯著……
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有