Minority Rules

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出版者:Harpercollins
作者:Roldan, Kenneth Arroyo/ Stern, Gary M.
出品人:
页数:304
译者:
出版时间:2006-9
价格:182.00元
装帧:HRD
isbn号码:9780060852054
丛书系列:
图书标签:
  • 社会学
  • 政治
  • 少数群体
  • 权力
  • 社会运动
  • 不平等
  • 边缘化
  • 文化
  • 美国社会
  • 政治参与
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具体描述

In a perfect corporate world, intellect, hard work, and professionalism would be recognized and rewarded regardless of the color of your skin. Kenneth Arroyo Roldan is here to tell you that nobody works in a perfect corporate world. Stellar performance alone will not determine corporate advancement—minorities need to learn and follow the rules of corporate politics. As one African American employee who started as a systems analyst at Xerox observed, "The reality was that despite your ability, if you weren't playing politics correctly, you would be derailed." In Minority Rules , Roldan gives a dose of tough love to minorities in corporate America while educating their majority counterparts. As the CEO of the top U.S. head-hunting firm specializing in placing minorities in fast track jobs, Roldan watched as minority superstars hired at Fortune 500 companies bailed out, disappointed and rejected after only a few years. The problem, Roldan says, is that minorities are not adequately prepared psychologically or culturally for corporate careers. In a six-step plan, he explains how to surmount the obstacles, play corporate hardball, and succeed as a minority in the workplace. Corporate culture is unforgiving to minorities, but it is possible to rise to the top with Roldan as your guide. With refreshing candor, Roldan prepares minorities both psychologically and culturally for corporate careers. Forget about using affirmative action and discrimination lawsuits to level the playing field. The only way to win is to know the landscape and master the rules of the game—from finding the right mentor to learning the art of networking to focusing on self-reliance, patience, and most of all, performance. Roldan shows minorities how to climb to the top jobs—and keep them.

《异数:少数派的非凡力量》 在宏大叙事和主流观点席卷一切的时代,我们常常被告知,多数人的选择代表着正确的方向,少数人的声音则被淹没在数字的海洋中。然而,历史的车轮却一次次被那些看似微不足道的“异数”所推动。他们或许是孤独的探索者,或许是挑战者,或许是沉默的观察者,但正是这些少数派,以其独特的视角、坚定的信念和非凡的勇气,颠覆了既有的格局,开创了新的可能。 《异数:少数派的非凡力量》并非一本讲述某个特定群体如何崛起的教科书,也不是一本鼓吹对抗主流的宣言。它是一场关于洞察力、创新和勇气的深刻探寻,聚焦于那些在关键时刻,凭借与众不同的思维方式和不屈的坚持,最终改变世界进程的个体和群体。 本书将带领读者穿越历史的迷雾,从科学的突破到艺术的革新,从政治的变革到社会的进步,去发现那些不被看见、不被理解,却最终证明了自身价值的“异数”。我们会看到,正是那些敢于质疑权威、不满足于现状的少数人,才孕育了颠覆性的思想,才引领了人类文明向前迈进的步伐。 在科学领域,当主流观点僵化固化,是那些坚持以不同方式解释现象的科学家,通过严谨的实验和大胆的假设,最终带来了我们今天所熟知的科学理论。他们或许曾被嘲笑,被排挤,但他们的坚持,最终揭示了宇宙的奥秘,改变了我们对世界的认知。 在艺术的殿堂,当传统审美疲劳,是那些突破藩篱、探索未知形式的艺术家,以其前所未有的表达方式,挑战着大众的感知,拓展了艺术的边界。他们的作品,或许在初次亮相时令人费解,但最终成为了流传后世的经典,深刻地影响了文化的发展。 在社会变革的浪潮中,当既定的秩序稳定运行,是那些看到不公、呼唤改变的少数声音,用他们的行动和言语,唤醒了沉睡的良知,推动了社会的进步。他们或许付出了巨大的代价,但他们的牺牲,为更多人赢得了平等和尊严。 《异数:少数派的非凡力量》将深入剖析这些“异数”得以成功的内在逻辑。他们是如何在不被看好的情况下,坚定不移地走自己的路?他们的思维模式与大众有何不同?他们的决策过程是如何进行的?他们的成功,是偶然还是必然? 本书将通过大量的案例研究,辅以精辟的分析,揭示“异数”的力量并非源于某种神秘的特质,而是源于他们身上具备的一系列可学习、可培养的品质: 敏锐的洞察力: 他们能够超越表象,看到大众所忽略的细微之处,发现潜在的问题和机遇。 独立的思考能力: 他们不盲从,不随波逐流,敢于质疑既定事实,形成自己的判断。 坚韧的毅力: 在面对挫折、质疑和孤立时,他们能够保持初心,坚持不懈。 清晰的愿景: 他们对未来有着清晰的认知和坚定的信念,能够以此为指引,克服重重困难。 卓越的沟通能力: 尽管人数稀少,他们却能有效地表达自己的观点,吸引志同道合者,并影响更广泛的群体。 对“失败”的重新定义: 他们不将暂时的受挫视为终结,而是将其看作是学习和成长的宝贵经验。 《异数:少数派的非凡力量》并非鼓励读者刻意追求“少数”身份,而是旨在启迪读者认识到,个体的独特性和少数派的价值,在集体智慧和整体进步中扮演着不可或缺的角色。它提醒我们,在一个信息爆炸、观点多元的时代,学会倾听那些与我们不同的声音,尊重那些与我们不同的选择,并从中汲取养分,可能比以往任何时候都更加重要。 本书将挑战读者固有的一些认知,例如: “多数就是正确的”——这本书将揭示,真相和创新往往诞生于少数派的质疑之中。 “少数总是被边缘化”——这本书将展示,少数派如何凭借其力量,最终改变主流的格局。 “成功需要跟随大众”——这本书将证明,真正的突破往往来自于打破常规,走一条无人走过的道路。 《异数:少数派的非凡力量》将是一场引人入胜的阅读体验,它不仅会让你对历史和现实中的许多现象有更深刻的理解,更会激励你在自己的生活中,敢于独立思考,勇于表达自我,并认识到,即使是微小的声音,也可能蕴含着改变世界的力量。这是一本献给所有敢于思考、敢于挑战、敢于追寻真理的读者的书,它将让你重新审视“少数”与“多数”的定义,并发现隐藏在平凡之下的非凡力量。

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