Finding a Job After 50 pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Career Pr Inc

作者:Woodward, Jeanette

出品人:

页数:192

译者:

出版时间:2007-1

价格:$ 16.94

装帧:Pap

isbn号码:9781564148940

丛书系列:

图书标签:

求职
中年人
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再就业
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具体描述

When you?re 50 or 60 years old, the job market is a combat zone, no matter what your skills or experience. Battle-scarred veterans report that they?re passed over time and again for jobs which they are eminently qualified for. Successful applicants, often with fewer skills and almost always with far less experience, do seem to have one significant thing in common?they are younger, sometimes painfully younger. Finding a Jo After 50 is a ?guerilla guide? that gives you the powerful tools you need to substitute real satisfaction for the rat race. Getting the job you want may be a battle, so you have to approach it as such, equipping yourself with the right weapons to succeed in today's job market.

《五十而“职”：重塑职业生涯，再创人生精彩》您是否正站在人生的全新起点，对未来的职业道路充满疑问？您是否觉得，随着年龄的增长，职场的大门似乎变得有些沉重？《五十而“职”：重塑职业生涯，再创人生精彩》正是为您量身打造的指南，它并非一本关于“如何找工作”的刻板手册，而是一次关于自我认知、技能升级与价值重塑的深度探索，旨在点燃您内心深处潜藏的能量，帮助您在五十岁后，开启一段更具深度、更有意义、也更精彩的职业旅程。这本书不会给您罗列那些已经被反复提及、泛泛而谈的“标准答案”。相反，它将带领您深入思考：第一部分：重新认识“五十+”的你——发掘宝藏，校准方向告别标签，拥抱优势：您拥有的是20年、30年甚至更久的宝贵经验，是无数次在挑战中磨砺出的韧性，是旁人无法比拟的智慧和洞察力。我们将帮助您摆脱年龄的刻板印象，清晰地识别并量化这些“隐形资产”。您积累的行业知识、复杂问题的解决能力、高效的沟通技巧、以及对人情世故的深刻理解，这些都是年轻职场人士难以企及的财富。我们将提供实用的方法，让您能够自信地将这些优势转化为职场上的强大竞争力。审视过往，明确初心：回顾过往的职业生涯，您是否从中汲取了足够的养分？您真正热爱的是什么？什么样的工作能让您感受到价值和成就感？这本书将引导您进行一次深入的自我剖析，帮助您理清职业生涯的脉络，识别真正驱动您前进的内在动力。我们将提供一系列启发性的问题和练习，帮助您重新连接内心的渴望，找到能够点燃您热情的事业方向。这可能意味着一次重大的职业转型，也可能是对现有领域进行更深层次的挖掘。市场洞察，定位未来：了解当前和未来的就业市场趋势至关重要。我们将提供对热门行业、新兴职业以及适合“五十+”人士的细分领域的分析。重点将放在那些更看重经验、稳定性和专业性的岗位，例如咨询、培训、项目管理、顾问、以及一些需要深厚行业背景的专业技术岗位。我们将揭示那些正在兴起、却可能被年龄所忽视的机遇，为您打开新的视野。第二部分：赋能升级——打造不被年龄设限的核心竞争力技能革新，与时俱进：时代在变，技术在发展，保持学习是永恒的主题。本书将重点关注那些无论何时都具有高价值的“硬技能”和“软技能”的提升。我们不会简单地列出技术清单，而是提供如何系统性学习新技能、适应新技术工具、以及如何在实践中不断打磨的策略。这可能包括数字素养的提升、掌握新的项目管理软件、学习数据分析基础，或是提升在特定领域的专业技术深度。 “软实力”的再定义与强化： “软实力”在“五十+”的职业生涯中，其价值会被放大。我们将深入探讨如何将您丰富的经验转化为卓越的领导力、导师能力、以及更具说服力的沟通与谈判技巧。如何有效地管理团队、如何指导年轻同事、如何通过战略性思维影响决策，这些都是您独特的优势所在。我们将提供具体的方法，帮助您将这些“软实力”转化为可量化的成果。知识变现，创造被动收入：您积累的知识和经验是宝贵的财富。本书将探讨多种将这些知识变现的途径，包括但不限于：成为独立的顾问、提供专业的培训课程、撰写行业书籍或文章、在在线教育平台分享您的专业见解，甚至创建您自己的知识产品。我们将指导您如何构建个人品牌，让您的专业知识成为持续的价值来源。第三部分：重塑职场形象——策略性展示，赢得信任简历与求职信的“新解法”：抛弃陈旧的简历模板，我们将教您如何以更具策略性的方式，突出您在“五十+”年龄段的独特价值。重点在于展示您的成就、您的解决问题的能力、以及您能够为企业带来的长期稳定性和战略眼光，而非仅仅罗列工作经历。我们将提供如何撰写能够引起招聘者共鸣的求职信的技巧。面试的智慧——经验的魅力：面试不仅仅是问答，更是您展示成熟、智慧和价值的舞台。我们将为您解析“五十+”面试官的思维方式，教您如何自信地回应关于年龄的潜在疑虑，如何将您的经验转化为企业解决方案的有力证明。我们将侧重于情景式面试题的应对策略，以及如何通过您的故事和案例来展现您的能力。人脉的深度经营与拓展：您过去的职业生涯中积累了丰富的人脉资源。本书将指导您如何有效地激活和拓展这些网络，不仅仅是为了寻找新的工作机会，更是为了建立一个支持您未来发展的生态系统。我们将探讨如何利用社交媒体、行业活动以及您的现有联系，来构建一个互助共赢的职业人脉圈。第四部分：创业与灵活就业——开启人生的新篇章审慎评估创业可行性：对于一些有创业梦想的“五十+”人士，我们将提供一个现实的评估框架，帮助您分析创业的优势、劣势、机遇和风险。我们将侧重于那些风险相对较低、能够充分发挥您经验的项目，例如咨询服务、小型专业工作室、或者利用现有资源进行创新。拥抱灵活就业与合同制工作：灵活就业、兼职、项目制工作等形式，为“五十+”人士提供了更多选择。本书将为您分析这些模式的优劣，以及如何更好地准备和管理这些类型的职业角色，让您能够在更自由的工作环境中实现价值。《五十而“职”：重塑职业生涯，再创人生精彩》是一次赋能，一次启迪。它不会提供简单的“秘诀”，而是为您铺就一条探索之路，让您在人生的黄金时期，重新发现自己的无限可能，以更成熟、更自信、更强大的姿态，迎接属于您的又一个精彩篇章。这本书将帮助您理解，年龄不是终点，而是通往更深刻职业价值的崭新起点。