Gainsharing and Goalsharing

Gainsharing and Goalsharing pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Greenwood Pub Group
作者:Mericle, Kenneth/ Kim, Dong-Won/ Kim, Tong-Won
出品人:
页数:256
译者:
出版时间:
价格:78.95
装帧:HRD
isbn号码:9781567204926
丛书系列:
图书标签:
  • Gainsharing
  • Goalsharing
  • Employee Involvement
  • Performance Management
  • Organizational Behavior
  • Productivity
  • Motivation
  • Teamwork
  • Compensation
  • Management
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具体描述

《智慧之光:探索高效团队协作的新范式》 简介 在瞬息万变的商业世界中,企业能否成功往往取决于其团队的协同效率和共同目标实现的程度。传统的激励机制,如单纯的绩效奖金,往往难以触及团队协作的深层动力,也未能充分发挥集体的智慧。本书《智慧之光》正是应运而生,它将带领读者深入探索一种全新的团队协作模式,超越传统的个体奖励,聚焦于共享目标带来的集体成长与价值实现。 本书并非一本空泛的理论著作,而是通过大量的案例分析、实证研究和实践指导,为企业管理者、人力资源专家以及所有渴望提升团队效能的从业者提供了一套可操作的框架。我们相信,当团队成员被赋予更广阔的视野,理解并认同共同的目标,并能因此感受到个人价值与集体成就的紧密联系时,他们将迸发出前所未有的创造力和执行力。 《智慧之光》首先会深入剖析当前企业在团队协作中普遍存在的挑战。例如,信息孤岛、部门壁垒、沟通不畅、个体利益与集体目标脱节等问题,是如何扼杀团队潜能,阻碍组织发展的。我们将揭示,为何简单的“多劳多得”原则在复杂项目中显得力不从心,而更具包容性和前瞻性的激励方式才是驱动持续进步的关键。 本书的核心在于阐述一种“共享价值”的理念。这种理念认为,当团队共同设定清晰、可衡量、可达成、相关且有时限(SMART)的目标时,并围绕这些目标进行资源整合、知识共享和技能互补,由此产生的价值应当由团队成员共同分享。这种分享不仅仅是经济上的回报,更包含着成长的机会、学习的平台以及被认可的成就感。 我们将详细介绍如何构建和实施有效的“共享目标”体系。这包括: 目标设定的艺术: 如何引导团队成员共同参与目标制定,确保目标既符合组织战略,又能激发团队的内在动力。我们将探讨不同类型的目标(如创新目标、效率目标、质量目标等)如何适用于不同的业务场景。 信息透明与知识流动: 如何打破信息壁垒,建立开放、共享的信息平台,确保所有成员都能及时获取所需信息,理解项目进展和潜在风险。我们将提供实用的工具和技术,以促进知识在团队内部的自由流动和快速传播。 技能互补与协同作战: 如何识别团队成员的优势和劣势,并鼓励他们相互支持,形成优势互补的协同效应。我们将介绍一些促进团队成员间深度合作的方法,例如敏捷开发中的站会、评审会等。 公平的价值分配机制: 如何设计一套既能反映个体贡献,又能激励团队整体表现的价值分配方案。本书将提供多种模型和实践,帮助读者根据自身企业的具体情况,找到最合适的激励方式。我们将重点探讨如何将个体层面的绩效与团队层面的成果有机结合,避免“搭便车”现象,同时又不压制个体的突出表现。 持续反馈与改进循环: 如何建立一个常态化的反馈机制,让团队成员能够及时了解自己在目标达成过程中的表现,并获得改进的建议。我们将强调持续学习和迭代优化的重要性,将每一次挑战都视为成长的契机。 《智慧之光》中丰富的案例研究将来自不同行业、不同规模的企业,涵盖科技、制造、服务等多个领域。我们将深入剖析这些企业是如何通过引入共享目标和价值分享机制,成功提升团队凝聚力,激发创新活力,最终实现超越预期的业绩增长。这些案例将不仅展示成功的经验,也会坦诚地分析过程中遇到的困难和挑战,以及作者们是如何克服的。 本书的语言风格将力求通俗易懂,避免过多的学术术语,而是采用清晰、逻辑严谨的论述方式,配以生动的图表和案例说明。我们希望这本书能够成为一本真正能够指导实践的“工具书”,让读者在阅读后能够立即着手改进自己的团队管理方式。 无论您是初创公司的创始人,还是大型企业的部门经理,亦或是希望在现有岗位上有所作为的人力资源从业者,《智慧之光》都将为您提供宝贵的启示和实用的方法。它将帮助您理解,真正的团队力量源于共同的愿景和共享的成就,而将这种力量释放出来,是通往组织持续成功和可持续发展的必由之路。 本书不仅仅是关于激励,更是关于构建一种全新的企业文化,一种以信任、协作和共享为核心的文化。它将帮助您回答这样一个关键问题:如何在日益复杂和竞争激烈的环境中,让您的团队不再是单打独斗的个体集合,而是成为一个能够产生“1+1>2”效应的强大生命体。 踏上《智慧之光》的探索之旅,开启您团队协作的新篇章,点燃组织发展的无限可能。

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