Essentials of Business Law and the Legal Environment

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出版者:Thomson Learning
作者:Mann, Richard A./ Roberts, Barry S.
出品人:
页数:618
译者:
出版时间:
价格:33.95
装帧:Pap
isbn号码:9780324375138
丛书系列:
图书标签:
  • Business Law
  • Legal Environment
  • Contracts
  • Torts
  • Property Law
  • Intellectual Property
  • Agency
  • Business Organizations
  • Ethics
  • Commercial Law
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具体描述

《商业法律与法律环境精要》 这是一本旨在为非法律专业人士,特别是商业领域从业者和学生的读者,提供扎实商业法律基础的读物。本书深入浅出地解析了构成现代商业活动基石的关键法律概念和原则,帮助读者理解商业运作中涉及的法律风险与应对策略,从而在复杂的商业环境中做出更明智的决策。 核心内容聚焦: 本书系统地涵盖了商业法律体系的多个重要分支,确保读者能够获得全面而实用的法律知识。 合同法基础: 深入剖析合同的构成要素,包括要约、承诺、对价以及合同的有效性和可执行性。读者将学会如何识别合同中的关键条款,理解违约的类型及其法律后果,并掌握在实际商业交往中如何起草、审查和履行合同,最大程度地降低潜在纠纷。 侵权法要义: 探讨商业环境中常见的侵权行为,如过失、故意侵权(诽谤、欺诈等)以及严格责任。本书将重点介绍企业在经营过程中可能面临的侵权风险,以及如何采取预防措施,例如制定安全规程、进行风险评估以及购买适当的保险。 公司法框架: 详细介绍不同类型的公司实体(独资企业、合伙企业、有限责任公司、股份有限公司等)的设立、运营和治理结构。读者将了解股东的权利与义务、董事会的职责、公司章程的作用以及公司解散与破产等重要议题,为企业选择合适的法律结构并有效管理提供指导。 知识产权保护: 重点关注商业活动中至关重要的知识产权,包括商标、专利、版权和商业秘密。本书将阐释如何注册和维护这些知识产权,以及如何识别和应对侵权行为,帮助企业保护其创新成果和品牌价值。 就业法律法规: 覆盖了雇佣关系中的核心法律规定,包括反歧视法、工资与工时法、劳动安全与健康法以及劳资纠纷的解决机制。本书旨在帮助企业建立合规的雇佣实践,避免法律风险,并营造公平健康的工作环境。 电子商务与网络安全: 随着数字经济的蓬勃发展,本书也关注了电子商务活动中的法律问题,如在线合同、数据隐私保护、网络交易的合规性以及网络犯罪的防范。 争议解决机制: 除了诉讼,本书还将介绍其他重要的争议解决方式,如仲裁、调解和谈判,帮助读者理解不同争议解决方式的优劣,并选择最适合其业务需求的途径。 学习目标与读者获益: 本书的学习目标在于,通过对商业法律基础知识的系统梳理,使读者能够: 提升法律意识: 培养对商业法律环境的敏感性,能够主动识别和评估潜在的法律风险。 掌握基本法律工具: 理解合同、法律法规等法律工具的含义与应用,能够在实际工作中运用。 进行合规经营: 了解并遵守相关的法律法规,确保企业的经营活动合法合规。 有效规避风险: 学习如何通过法律手段预防和管理商业风险,减少不必要的损失。 增强沟通能力: 能够更清晰地理解和参与与法律专业人士的沟通,提高效率。 本书特别适合以下读者群体: 商学院学生: 作为商业法律课程的辅助教材,帮助学生建立扎实的理论基础。 创业者与初创企业经营者: 在企业初创阶段,快速掌握必要的法律知识,规避早期风险。 企业管理人员: 提升法律素养,在日常管理和决策中融入法律考量。 各行业从业者: 无论身处哪个行业,理解商业法律环境都能帮助其更好地履行职责。 本书摒弃了冗余的法律术语和晦涩的法律论证,力求以清晰、简洁、贴近实际的语言,为读者搭建一座通往商业法律世界的桥梁。通过对本书的学习,读者将不再被复杂的法律条款所困扰,而是能够自信地在法律框架内开展商业活动,实现可持续发展。

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