More Team Building Challenges

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出版者:Human Kinetics
作者:Midura, Daniel W./ Glover, Donald R.
出品人:
页数:105
译者:
出版时间:1995-7
价格:$ 20.28
装帧:Pap
isbn号码:9780873227858
丛书系列:
图书标签:
  • 团队建设
  • 团队活动
  • 团队合作
  • 领导力
  • 沟通技巧
  • 问题解决
  • 团队动力
  • 企业培训
  • 户外拓展
  • 团队游戏
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具体描述

Looking for ways to challenge participants, promote teamwork and initiate problem-solving? This text offers 15 activities to help primary students build self-confidence and improve interpersonal relationships. The activities encourage participants to interact verbally and physically, struggle, deal with failure, persevere and work together to master problems. In the process the student should learn valuable teamwork and appreciate individual differences, practice leadership skills and improve listening skillls. Chapters 1 and 2 describe team building and tell how to praise and encourage children and teach them to carry out specific roles on a team. The book explains to teachers the importance of incorporating problem solving activities into physical education; how to organize the challenges in a curriculum; how to assign specific roles; and how to adapt games for special children and situations. The remaining chapters introduce challenges at three different levels - introductory, intermediate and advanced. Diagrams show exactly how equipment should be set up and photos illustrate how other participants have worked each challenge. Cards are also included that explain the challenges and may be copied and laminated for use.

《协作的艺术:解锁团队潜能的无限可能》 在这瞬息万变的商业世界中,单打独斗早已无法应对复杂的挑战。团队,这个由一群拥有不同技能、性格和经验的个体组成的集合,才是驱动企业前进的核心力量。然而,仅仅将一群人聚集在一起,并不能自然而然地形成一个高效、富有创造力的团队。真正的团队建设,需要有意识的设计、精心的引导以及持续的实践。 《协作的艺术》正是为你量身打造的一本实操指南,它并非简单地罗列枯燥的理论,而是通过一系列精心设计的活动、引人入胜的案例以及深入浅出的分析,帮助你深刻理解团队协作的本质,并掌握切实可行的方法,将你的团队从“一群人”蜕变为一个真正意义上的“协同作战的整体”。 本书的核心价值在于: 打破隔阂,建立信任: 许多团队之所以效率低下,根源在于成员间的疏离和不信任。本书提供了一系列破冰活动和团队互动游戏,旨在打破人际壁垒,鼓励成员坦诚交流,建立深厚的信任基础。我们将探讨如何通过趣味性的挑战,让团队成员看到彼此身上闪光点,理解彼此的优势,从而更加乐于协作。 激发创意,释放潜能: 创造力是团队解决复杂问题的关键。本书将引导你设计一系列能够激发团队成员思考、讨论和创新的活动。从头脑风暴的技巧到创意联想的工具,再到模拟真实场景的挑战,我们将帮助你发掘团队成员隐藏的潜力,鼓励他们提出大胆的设想,共同寻找突破性的解决方案。 提升沟通,优化协作: 有效的沟通是团队成功的基石。本书深入剖析了团队沟通中常见的误区,并提供了一系列训练沟通技巧的活动。无论是倾听能力的培养,还是清晰表达的锻炼,亦或是反馈机制的建立,本书都将为你提供行之有效的方法,确保信息在团队内部顺畅流动,避免误解和冲突。 应对挑战,共同成长: 团队的成长之路必然伴随着各种挑战。本书将带领你设计一系列模拟真实工作场景的挑战,让团队在安全可控的环境下,练习如何共同面对困难,分析问题,制定策略,并最终克服障碍。这些活动不仅能提升团队的解决问题的能力,更能增强团队的凝聚力和韧性。 培养领导力,赋能团队: 团队建设不仅仅是活动策划,更是一种领导力的体现。本书将帮助你理解作为一名团队领导者,如何在活动中扮演好引导者、促进者和支持者的角色,如何激发团队的自主性和责任感,如何营造一个积极向上、充满活力的团队氛围。 《协作的艺术》将带你走进一个充满智慧与乐趣的团队建设之旅,你将学会: 识别并弥合团队成员间的技能和思维差异,将其转化为团队的优势。 设计能够促进开放式交流和深度倾听的活动。 运用各种工具和方法,激发团队成员的创造性思维和解决问题的能力。 建立有效的反馈机制,帮助团队成员持续学习和进步。 在模拟挑战中,培养团队的战略思维和执行力。 提升团队的抗压能力和适应变化的能力。 创造一个让每个团队成员都感到被重视、被鼓舞的工作环境。 无论你是初创企业的创始人,还是大型组织的中层管理者,亦或是希望提升自己团队表现的任何负责人,《协作的艺术》都将是你手中不可或缺的宝贵资源。它将为你提供清晰的思路、丰富的工具和实用的技巧,让你能够自信地引领你的团队,在竞争激烈的市场中脱颖而出,实现卓越的团队绩效。 准备好开启一场变革之旅了吗?加入我们,一起探索“协作的艺术”,解锁你的团队潜能,共同创造非凡的成就!

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