Latinas and African American Women at Work pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Russell Sage Foundation

作者:Browne, Irene (EDT)

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:

价格:269.67元

装帧:Pap

isbn号码:9780871541420

丛书系列:

图书标签:

Latinas
African American Women
Work
Employment
Race
Gender
Intersectionality
Social Science
United States
Labor History

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具体描述

《拉丁裔与非裔美国女性职场图景：跨越文化与挑战的叙事》本书深入剖析了拉丁裔和非裔美国女性在美国职场中所面临的独特机遇与严峻挑战。它不仅仅是对这两个多元社群职业生涯的客观呈现，更是一次对她们韧性、智慧与不懈追求的深度挖掘。通过生动的个体经历、扎实的社会学分析以及跨学科的视角，本书旨在揭示这些女性如何在历史、文化、社会经济等多重因素交织的影响下，塑造着她们的职业道路，并为美国劳动力市场注入独特的活力。在历史的维度上，本书追溯了拉丁裔和非裔美国女性在美国经济发展进程中的角色变迁。从早期被边缘化的劳动者，到在特定行业中扮演关键角色，再到如今在各个领域崭露头角，她们的奋斗史是一部充满曲折但始终向上的奋斗史。书中将详细探讨她们在不同历史时期所经历的就业歧视、制度性障碍，以及她们如何通过团结互助、争取权益，逐步打破这些壁垒。例如，会对20世纪中期民权运动和女权运动如何影响非裔美国女性的职业发展，以及拉丁裔女性在不同移民浪潮中融入美国劳动力市场的特殊经历进行深入分析。文化因素在塑造这些女性职业认同和发展轨迹上扮演着至关重要的角色。本书将细致考察拉丁裔和非裔美国女性所承载的丰富文化传统，以及这些传统如何在现代职场环境中产生碰撞与融合。例如，家庭责任、社群归属感、宗教信仰等文化价值观，如何在她们的职业选择、工作态度、领导风格等方面留下印记。书中会呈现她们如何平衡家庭与事业，如何在保有文化特性的同时，适应主流职场文化，以及如何在职业发展中成为文化传承的桥梁。在职场内部，本书将聚焦于这些女性所面临的具体挑战，并呈现她们应对策略的智慧。这包括但不限于：同工不同酬与职业隔离：详细分析拉丁裔和非裔美国女性在薪资水平、晋升机会以及行业分布上存在的显著差距，并探讨其深层原因，如隐性偏见、缺乏导师指导、以及社会网络的不平等。玻璃天花板与破碎地板：深入研究女性，特别是少数族裔女性，在晋升至领导层时所遭遇的“玻璃天花板”，以及她们可能被困在低薪、低技能工作中的“破碎地板”现象。本书将通过案例研究，呈现她们如何识别和克服这些障碍。微歧视与职场偏见：探讨在日常工作中可能遇到的细微但持续存在的歧视和偏见，例如刻板印象、不被倾听、以及被低估等，并分析这些因素对她们自信心、工作满意度和职业发展的长期影响。文化适应与身份认同：讨论在职场中，这些女性如何在维护自身文化身份与融入主流职场文化之间寻求平衡，以及她们可能经历的身份认同挑战。育儿、家庭责任与职业发展：详细分析职场文化对女性家庭角色的期望，以及如何影响拉丁裔和非裔美国女性在职业发展中为照顾家庭而做出的牺牲或面临的困难。然而，本书的重点并非仅仅停留在挑战的呈现，更在于对她们积极应对和突破困境的策略和经验进行系统性的梳理和总结。本书将重点突出以下几个方面：社区支持与赋权：强调拉丁裔和非裔美国女性社群内部形成的强大支持网络、互助组织以及行业协会的作用。这些平台不仅提供了情感支持，更在职业发展、技能培训、创业指导等方面给予了实际帮助。榜样力量与导师关系：关注那些成功打破职业壁垒的女性榜样，分析她们的成功经验，以及建立有效的导师关系对于年轻一代女性职业发展的重要性。教育与技能提升：探讨教育背景对女性职业发展的影响，以及她们如何通过持续的学习和技能提升来增强竞争力，争取更优厚的职业机会。创业与经济独立：呈现拉丁裔和非裔美国女性在创业领域的努力和成就，分析她们如何在经济上实现独立，并为社区创造就业机会。 advocacy与政策倡导：介绍她们如何通过参与社会运动、倡导政策改革，来为改善职场环境、争取平等权益而发声。《拉丁裔与非裔美国女性职场图景：跨越文化与挑战的叙事》不仅仅是一部学术著作，更是一份充满人情味的社会观察。它通过深入访谈、个人故事、历史文献以及社会数据，为读者描绘出一幅生动而复杂的画卷。这本书希望能够引发读者对职场多元化、包容性以及社会公平的更深层次思考，并为那些希望理解、支持和赋权拉丁裔和非裔美国女性的个人、组织及政策制定者提供宝贵的见解和启示。本书旨在打破刻板印象，展现这些女性在推动社会进步和经济发展中的不可或缺的贡献，并激励未来的世代勇敢追求自己的职业梦想。