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出版者:Sage Pubns

作者:Papalewis, Rosemary/ Fortune, Rex

出品人:

页数:112

译者:

出版时间:2002-7

价格:$ 25.99

装帧:Pap

isbn号码:9780761945482

丛书系列:

图书标签:

领导力
目标感
使命感
个人成长
职业发展
影响力
价值观
内在驱动力
积极心态
自我领导

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具体描述

'With a wonderful mix of theory and practice, this volume is for professionals and for lay people, indeed for anyone interested in the crucial questions related to educational leadership in the USA. The authors are to be congratulated, and the readers will be grateful for their efforts' - Barry Munitz, President and CEO, JP Getty Trust. This compelling guide demonstrates how high achievement can exist in the midst of high minority enrollment and high poverty. By drawing upon the best practices of 13 exemplary schools, the book highlights the specific means by which ethnically diverse-namely African American and Latino-students can attain educational success. These "Promising Practices" are presented in a user-friendly, well-organized format, with real examples interwoven throughout.

《领导力：目标驱动的艺术》在这本引人入胜的著作中，我们将深入探讨现代领导力最核心的驱动力——目标。本书并非为特定行业或管理层级而设，而是献给每一位渴望超越日常琐碎，找到并践行真正意义上的领导之道的人。它旨在提供一套系统性的方法，帮助您理解目标如何在组织的各个层面发挥关键作用，以及如何将之转化为可衡量的成果和持久的影响力。首先，我们将从“为何需要目标”这一根本性问题出发，审视在瞬息万变的商业环境中，清晰而富有感染力的目标对于激发团队活力、凝聚共识、指引方向的不可或缺性。本书将打破陈规，揭示目标不仅仅是战略规划的一部分，更是建立组织文化、塑造团队精神的基石。我们将探讨不同的目标设定模型，从SMART原则的实践应用到更具前瞻性和人文关怀的“VUCA时代”目标解读，引导读者理解如何根据自身情况选择最适合的路径。随后，本书将着重剖析“如何设定一个有意义的目标”。这不仅仅是写下几个关键词，而是关于深入洞察、精准定位以及创造一种能够激发内在动力和承诺的过程。我们将深入研究目标设定的艺术，包括如何识别组织的核心价值、理解利益相关者的期望、以及如何将宏大愿景转化为清晰、可执行的里程碑。书中将提供一系列实用的工具和框架，帮助您进行市场分析、SWOT分析、利益相关者分析，从而提炼出真正能够驱动前进的目标。我们将强调目标应具备的“人性化”维度，即它不仅服务于商业效益，更应关乎团队成员的成长、价值实现和对社会贡献的认知。接着，本书将重点阐述“如何将目标融入日常管理”。一个再美好的目标，若无法在日常运营中落地生根，也终将化为泡影。我们将深入探讨目标传递、沟通和激励的机制。您将学到如何有效地将组织的战略目标分解为部门、团队乃至个人的可执行计划，并通过清晰的沟通策略，确保每一位团队成员都能理解并认同自己的工作与整体目标的关联。书中将提供关于绩效管理、反馈机制、授权赋能以及奖励体系的设计思路，旨在构建一个能够持续激励团队朝着既定目标前进的生态系统。我们还将强调在目标执行过程中，领导者如何扮演好教练、导师和支持者的角色，帮助团队成员克服挑战，持续学习和成长。此外，本书还将深入探讨“如何衡量和调整目标”。目标并非一成不变的圣旨，而是在动态环境中不断演进的指引。我们将讨论如何建立有效的绩效指标（KPIs），以及如何运用数据分析来跟踪目标的进展。更重要的是，我们将关注如何在必要时进行目标调整，以应对市场变化、新出现的机遇或挑战。本书将引导读者理解“敏捷式”的目标管理思维，强调在保持战略方向的同时，保持灵活性和适应性。您将学到如何进行定期的绩效回顾，识别成功经验和不足之处，并从中学习，为未来的目标设定和执行积累宝贵的经验。最后，本书将通过一系列精心挑选的案例研究，展示不同类型组织如何在践行目标驱动的领导力过程中取得卓越成就。这些案例将涵盖初创企业如何通过清晰目标快速获得市场认可，成熟企业如何通过目标重塑焕发新生，以及非营利组织如何通过共同目标凝聚社会力量。这些真实的经验分享，将为您的领导实践提供宝贵的借鉴和启示。《领导力：目标驱动的艺术》是一本关于愿景、战略、执行和影响力的全面指南。它将帮助您掌握一套行之有效的领导力框架，让您的组织在不确定性中找到方向，在挑战中发现机遇，并最终实现可持续的成功。无论您是渴望提升自身领导能力的专业人士，还是正在带领团队迎接未来的管理者，这本书都将为您提供清晰的思路、实用的工具和深刻的洞察，助您成为一位真正有目标、有影响力的领导者。