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出版者:Routledge

作者:Doel, Mark

出品人:

页数:192

译者:

出版时间:2006-1

价格:$ 47.40

装帧:Pap

isbn号码:9780415339322

丛书系列:

图书标签:

小组合作
协作学习
教学方法
教育心理学
课堂管理
学习策略
团队建设
沟通技巧
学生发展
高等教育

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具体描述

Written by an experienced groupworker and academic, this book promotes greater knowledge and understanding of groupwork and group processes, particularly in social work and social care settings. Incorporating both theory and practice, it provides a practical guide to those considering groupwork, and further inspiration for those already involved. The book incorporates a number of case examples of groups run in mainstream social work, social care and multidisciplinary settings. Skills-based in approach, this original text includes: illustrative group examples quotes from groupworkers key learning points based on research activities to develop practice suggestions for further reading. Published in association with Community Care Magazine, the book meets the changing needs of today's students and practitioners in social care and is a welcome addition to the current literature.

《同舟共济：协作的艺术与实践》在快速变化的现代社会，个人力量的局限性日益凸显，而群体协作的价值则愈发重要。然而，简单地将人们聚在一起并不等同于有效的团队合作。真正的协同效应源于对协作过程的深刻理解以及一套行之有效的实践方法。《同舟共济：协作的艺术与实践》正是这样一本旨在揭示团队力量潜能，并提供切实可行的指导，帮助读者在各种场景下构建高效、富有成效的协作体验。本书并非一本理论堆砌的学术专著，而是一份面向实践的行动指南。它深入探讨了“群组工作”这一概念的精髓，并从多个维度剖析了成功协作的关键要素。作者通过大量的真实案例和深入的访谈，生动地展现了不同类型的团队在面对挑战时是如何运作的，以及他们在协作过程中所遇到的共性问题和创新解决方案。《同舟共济》首先从协作的心理学基石入手。它详细阐述了信任、尊重、开放沟通以及共同目标在维系团队健康运转中的至关重要性。书中探讨了如何营造一个安全包容的环境，让团队成员能够自由地表达意见、分享想法，即使是那些不成熟或具有争议性的。理解并解决团队内部可能出现的权力动态、沟通障碍以及个体差异，是建立稳固协作关系的第一步。本书将引导读者认识到，有效的沟通不仅仅是信息的传递，更包含了积极倾听、同理心以及建设性的反馈。接着，本书深入解析了协作的结构性设计。这部分内容聚焦于如何为团队的协作活动提供一个清晰的框架。它涵盖了从目标设定、角色分工、任务分配到时间管理和资源协调等一系列关键环节。读者将学习到如何根据项目的具体需求，设计出最适合的团队结构，明确每个成员的职责和贡献，并建立有效的决策机制。本书强调了过程的重要性，并提供了一系列工具和技术，如头脑风暴、SWOT分析、甘特图等，来辅助团队进行规划和执行。同时，书中也探讨了在动态环境中，如何灵活调整团队结构和协作策略，以应对不断变化的需求和挑战。《同舟共济》的另一核心内容是驱动协作的动力机制。成功的团队不仅仅是被动地完成任务，更是被内在的激励和外部的认可所驱动。本书将深入挖掘激发团队成员积极性、创造力和归属感的要素。这包括了如何建立有效的奖励和认可机制，如何通过赋予团队成员自主权和发展机会来增强其投入度，以及如何通过庆祝成功来巩固团队士气。此外，书中还强调了冲突管理在协作中的积极作用，指出建设性的冲突可以促进更深入的思考和更优的解决方案，关键在于如何引导冲突朝着积极的方向发展，而非让其演变成破坏性的对抗。本书还特别关注了不同协作场景下的特有挑战与应对策略。无论是跨部门合作、项目团队、学习小组，还是虚拟团队，《同舟共济》都提供了量身定制的建议。对于远程协作，书中详细讨论了如何利用现代技术工具克服地理距离的限制，保持团队的凝聚力和沟通效率。对于多元化团队，它则提供了如何欣赏和融合不同文化背景、专业知识和思维方式的宝贵见解。通过对这些具体场景的深入剖析，本书旨在帮助读者将理论知识转化为解决实际问题的能力。《同舟共济》的独特之处在于其倡导一种持续学习和迭代的协作文化。它鼓励团队在协作过程中不断反思和总结经验，从成功中汲取养分，从失败中吸取教训，并不断优化其协作模式。书中提供了一系列用于团队评估和反思的工具，帮助团队识别瓶颈，改进流程，并提升整体效能。这种持续改进的思维模式，是确保团队在长期内保持竞争力和活力的关键。总而言之，《同舟共济：协作的艺术与实践》是一本全面而深刻的指南，它不仅教会你“为什么”要协作，更重要的是为你提供了“如何”实现高效协作的路线图。无论你是身处学术研究、商业项目、社区活动，还是任何需要多人共同努力的场合，本书都将是你不可或缺的伴侣，帮助你释放团队的集体智慧，达成前所未有的成就。它将引导你穿越协作的迷雾，驶向成功的彼岸。