Race, Ethnicity, and Inequality in the U.s. Labor Market pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Sage Pubns

作者:Wilson, George (EDT)

出品人:

页数:248

译者:

出版时间:

价格:263.00 元

装帧:Pap

isbn号码:9781412955034

丛书系列:

图书标签:

Race
Ethnicity
Labor Market
Inequality
U
S
History
Social Science
Economics
Sociology
Discrimination
Employment

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具体描述

一本关于美国劳动力市场中种族和族裔不平等问题的著作，其内容旨在深入剖析历史、社会和经济因素如何共同塑造了不同群体在美国就业、薪资、晋升机会等方面的差异。这本书的叙事将从美国历史上对不同种族和族裔群体的系统性歧视展开。它会探讨奴隶制、吉姆·克劳法、排华法案以及其他形式的制度性排斥如何为日后的经济不平等奠定了基础。研究的重点将不仅仅停留在这些历史事件本身，更会考察它们如何持续影响至今，例如财产积累的差距、教育机会的不均等，以及由此产生的代际贫困循环。在社会层面，本书将深入分析文化和刻板印象在劳动力市场中的作用。它会审视媒体描绘、社会期望以及招聘和晋升过程中可能存在的无意识偏见，这些因素如何无形中限制了某些族裔和种族背景人士的职业发展。书中还会讨论社区资源、社会网络（“关系”）以及语言障碍等社会结构性因素，是如何影响求职、获得信息以及获得支持性职业发展环境的。经济学的视角将贯穿全书，本书会引用大量实证数据来量化种族和族裔在劳动力市场中的不平等现象。这包括分析不同群体在就业率、失业率、收入水平、行业分布、职业隔离以及“同工不同酬”等方面的具体数据。研究会关注包括但不限于教育程度、技能水平、工作经验等因素在控制后，种族和族裔差异是否依然存在，以及其背后的可能原因。此外，这本书还将探讨政策选择和干预措施对改善劳动力市场不平等的影响。它会评估反歧视法律的有效性、平权行动计划的利弊、以及其他旨在促进经济公平的政府和社会倡议。研究可能会对比不同时期的政策变化，分析其对不同族裔群体经济状况的实际效果。本书还可能涉及特定族裔群体在美国劳动力市场中的独特经历。例如，它可能会深入研究非裔美国人、拉丁裔、亚裔、原住民以及其他族裔群体所面临的具体挑战和机遇。这包括对移民经历、文化融合、以及不同移民批次对劳动力市场影响的分析。作者还会着力考察劳动力市场结构性变革（如产业转移、自动化、全球化）对不同种族和族裔群体造成的差异化影响。例如，某些行业的衰落可能 disproportionately 影响到特定族裔群体的就业，而新兴行业的兴起又可能为另一些群体提供新的机会。总而言之，这本书旨在提供一个全面、多维度的视角，来理解美国劳动力市场中根深蒂固的种族和族裔不平等现象。它希望通过严谨的研究和清晰的论述，揭示问题的复杂性，并为构建一个更加公平和包容的就业环境提供深刻的洞察和可能的方向。