弗雷德里克·泰勒,1856年生于美国费城。西方古典管理理论主要代表人物之一,科学管理运动的创始人,被公认为“科学管理之父”,也有人称他为“理性效率的大师”。泰勒的科学管理思想深深地扎根在一系列科学实验的基础上,使之成为一门真正的科学。当代许多重要的管理理论都是在泰勒的科学管理理论的基础上的继承和发展。此外,泰勒本人还是一位发明家。他在技术上有许多发明创造,总共拥有100多项专利权。
《科学管理原理》出版于1911年,标志着一个管理新时代的到来。至今,这本书仍然带给管理人无穷的启示,是不可不读的管理经典。
作为科学管理学派的奠基人,其管理思想是一代人智慧的结晶。在工业革命的浪潮中,流程化生产、科学化管理成为生产力的重要发动机。虽然时代已经变迁,泰勒已然远去,但科学管理的思想依然熠熠生辉。 在当下的新科技的应用下,依然可以用到科学管理的诸多方法,人性依然没有改变...
评分本书讨论了如何在保障工人健康生活的前提下,通过科学管理,克服个体的懒惰等本性、以及大组织的低效,从而实现雇主和雇员同时利益最大化。 作为管理学开山之作,泰勒的思想构建起系统科学的框架,并辅之以操作性的方法论,提出了管理者应当承担的“新的职责和新的工作”(过去...
评分如果说彼得德鲁克把管理的定义真正的确定,并且把她全球化说来的话,第一个真正认真研究劳动,真正把管理当成一种科学的人,不用质疑是弗里德里克·泰勒。 科学管理原理其实包含的思想在现在看来,对于一些人来说,可能觉得是理所当然的,但是,在19世纪的时候就能够提出这样的...
评分泰勒的秒表制总是为他吸引过多的注意力,使他的管理目标——“使雇主的财富最大化,同时也使每一位雇员的财富最大化”被忽视。当然,秒表制是更为新颖也更有效率的创造,但要理解泰勒,他的目标更为重要。 泰勒的这本书是基于这样一个前提(虽然没有明说),即被管理者...
评分2013年读过
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