One of the Guys pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

出版者:OUP USA

作者:Jody Miller

出品人:

页数:282

译者:

出版时间:2000-12-14

价格:GBP 32.50

装帧:Paperback

isbn号码:9780195130782

丛书系列:

图书标签:

校园
青春
爱情
成长
友谊
喜剧
浪漫
轻小说
日常
治愈

下载链接在页面底部

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

想要找书就要到小美书屋

book.quotespace.org

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

具体描述

One of the Guys examines the causes, nature, and meaning of female gang involvement. Miller situates the study of female gang membership in the context of current directions in feminist scholarship and current research on both gangs and female criminal offenders. Unique in its approach, this book is a comparative study that examines both gang members and nongang members to provide an accurate picture of the nature of gang life. The author draws on interview from two contrasting cities, St. Louis, Missouri and Columbus, Ohio. While both cities have relatively new gang histories, their socio-economic conditions are notably different. The book opens with a foreword written by Malcom W. Klein, a leading authority on youth gangs. Miller examines how and why girls join gangs; the nature of girls' involvement in gangs; how gang involvement shapes girls' participation in delinquency and their risk of victimization; and the ways in which gender affects their gang experience. Miller concludes by drawing out implications for gender and crime and the study of female lawbreaking. Written in a lively and personal sytle, 'One of the Guys: Girls, Gangs, and Gender' includes rich, extensive interviews offering fascinating excerpts from the girls themseleves. Miller examines these dialogues in order to exploe gender identities within gangs. 'One of the Guys: Girls, Gangs, and Gender' is an ideal text for courses which focus on juvenile delinquency, women and crime, gang activity, and female lawbreaking.

《身价倍增：职场女性的自我增值与高效管理指南》在这本实用且富有洞察力的指南中，作者深入剖析了当代职场女性在追求职业发展和实现个人价值过程中所面临的独特挑战与机遇。本书并非泛泛而谈的励志鸡汤，而是基于大量职场案例、心理学研究以及资深职业规划师的实战经验，为每一位渴望“身价倍增”的职场女性量身定制了一套切实可行的行动方案。核心理念：从“被动接受”到“主动掌控” 本书的基石在于打破传统观念的束缚，鼓励女性将自己视为职业生涯的CEO，而非仅仅是团队中的一员。这意味着要从根本上转变思维模式，从被动地等待机会、被动地接受任务，转变为主动出击、积极规划、精准定位。这种主动性不仅体现在对工作职责的履行上，更在于对个人品牌、人脉资源的建设，以及对未来职业道路的深远布局。第一篇：深度自我认知与价值定位——成为你最懂的“产品” 在职场竞争日益激烈的今天，清晰的自我认知是成功的第一步。本篇将引导读者进行一系列深入的自我剖析，包括：挖掘核心竞争力：识别并量化自己的独特技能、知识体系、经验优势以及个性特质。不仅仅是罗列“会什么”，更是要理解“为什么会”、“做得有多好”，以及这些优势在不同职场情境下的“可迁移性”。洞察内在驱动力：探讨是什么真正激励着你，是成就感、归属感、学习成长，还是其他因素？理解驱动力有助于找到与自身价值观高度契合的工作，从而提升满意度和持久的职业热情。塑造个人品牌：如何将自我认知转化为职场中的“个人品牌”？这包括在沟通、工作成果、人际交往中展现出一致的专业形象和价值主张。本书将提供具体的技巧，如优化LinkedIn档案、撰写有影响力的邮件、在会议中有效发言等，让你在人群中脱颖而出。理解并拥抱“不可替代性”：探讨如何在专业领域内建立起难以被复制的价值，从而提升自身的议价能力和抗风险能力。这可能意味着成为某个细分领域的专家，或是掌握一项高度稀缺的技能。第二篇：高效工作方法与时间管理——让每一分钟都物有所值高效的工作方法是实现“身价倍增”的基础。本篇将提供一系列经过验证的时间管理和任务执行技巧： “番茄工作法”的进阶应用：不仅是简单的时间分割，更是如何结合精力周期、任务难度，科学地安排工作和休息，最大化专注度和产出。优先级排序的艺术：学习运用“艾森豪威尔矩阵”等工具，区分任务的“紧急”与“重要”，将精力聚焦于真正能带来价值的关键事项，避免“瞎忙”。 “批处理”与“单任务处理”的智慧：了解何时可以批量处理相似任务以提高效率，何时需要全身心投入单任务以确保质量。拒绝与委托的边界感：掌握如何在不损害职业形象的前提下，礼貌而坚定地拒绝不合理的要求，以及如何有效地委托任务，释放自己的时间去处理更重要的事情。利用工具提升效率：介绍实用的项目管理软件、笔记工具、自动化流程等，让科技成为你职场上的得力助手。第三篇：人脉建设与情商修炼——打造你的职场“赋能网络” 在职场中，人际关系和情商同样是不可或缺的“软实力”。本书将详细讲解如何构建一个积极、支持性的职场人脉网络，并提升情商以应对复杂的人际互动。从“连接”到“关系”的转化：如何从简单的认识，发展到互信互助的职业关系？探讨主动维护、真诚付出、提供价值等关键要素。 “影响力”的策略性运用：学习如何在不卑不亢中展现自己的专业能力和人格魅力，影响他人，获得支持与合作。 “情商”在职场中的具体体现：自我意识、自我管理、社会意识和关系管理如何在日常工作中发挥作用？如何理解他人的情绪，管理自己的情绪反应，化解冲突，建立融洽的团队氛围。导师与赞助人的寻找与培养：如何识别潜在的职业导师和赞助人？如何通过恰当的方式建立和维护这些关系，为你的职业发展提供宝贵的指导和支持。跨部门协作与沟通技巧：掌握在跨部门合作中，如何清晰表达需求，理解对方的立场，有效协调资源，实现共赢。第四篇：职业发展规划与风险管理——绘制你的“财富增长地图” “身价倍增”并非一蹴而就，而是需要长期的战略规划和对风险的审慎管理。制定清晰的职业目标：如何设定SMART原则的职业目标？如何在短期、中期、长期内分解目标，并为之制定可执行的行动计划。持续学习与技能更新：在快速变化的时代，如何保持自己的“市场竞争力”？探索在线课程、行业会议、专业书籍等多种学习途径，并将其融入日常工作。职业生涯的“Pivot”时刻：何时以及如何做出职业上的重大调整或转型？如何评估转型的风险与收益，并做好充分的准备。财务健康与投资基础：简要探讨个人财务管理的重要性，以及如何为实现“身价倍增”的财务目标打下基础（例如，了解复利的威力，为职业发展进行必要的投资）。应对职场不确定性：在职业生涯中可能遇到的挑战，如裁员、领导变动、项目失败等，如何保持韧性，并将其转化为成长的契机。《身价倍增：职场女性的自我增值与高效管理指南》是一本陪伴你成长的伙伴，它不仅提供了工具和方法，更重要的是，它将点燃你内在的潜能，让你成为自己职业生涯中最具价值的投资。这本书将赋能你，让你在任何工作环境中都能自信地展现自我，实现职业上的飞跃，最终抵达你理想中的“身价倍增”之境。