Audit Cultures

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出版者:Routledge
作者:Marilyn Strathern
出品人:
页数:336
译者:
出版时间:2000-9-10
价格:USD 46.95
装帧:Paperback
isbn号码:9780415233279
丛书系列:
图书标签:
  • 人类学
  • 审计
  • 文化
  • 组织
  • 管理
  • 会计
  • 合规
  • 治理
  • 社会学
  • 人类学
  • 专业实践
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具体描述

If cultures are always in the making, this book catches one kind of culture on the make. Academics will be familiar with audit in the form of research and teaching assessments - they may not be aware how pervasive practices of 'accountability' are or of the diversity of political regimes under which they flourish. Twelve social anthropologists from across Europe and the Commonwealth chart an influential and controversial cultural phenomenon. The challenge is that these new accountabilities are at once obstructive and enabling of good practice. Through accountability the financial and the moral meet in the twinned precepts of economic efficiency and ethical practices. Audit practices have direct consequences, and in the view of many dire ones, for intellectual production.Yet audit is almost impossible to critique in principle - after all, it advances values that academics generally hold dear, such as responsibility, openness of enquiry and widening of access. The volume therefore examines some of the parameters of professional ethics. Audit Cultures provides an excellent opening for future debate on the 'culture' of management and accountability. It will be an essential resource for students of social anthropology and management. Marilyn Strathern, Richard Harper, Cris Shore, Susan Wright, Eleanor Rimoldi, Maryon McDonald, Peter Pels, Ananta Giri, Vassos Argyrou, Vered Amit, Thomas Fillitz, Dimitra Gefou-Madianou

《审计的文化维度:一种社会学视角》 本书深入探讨了审计这一职业现象背后错综复杂的文化肌理,并非聚焦于审计的技术性操作或具体的审计报告,而是将其置于更广阔的社会学分析框架之下,考察审计在不同社会、组织和历史语境中如何被理解、实践并塑造。我们暂且将这本研究命名为《审计的文化维度:一种社会学视角》,以期勾勒出其核心的研究旨趣。 本书的起点,在于认识到审计绝非仅仅是数字的核查或规则的遵守,而是一种深植于社会信任、权力关系和价值体系的文化实践。它不仅仅是对过去绩效的评估,更是对未来行为的规范,对组织内部秩序的构建,以及对外部利益相关者预期的管理。因此,理解审计,必须深入挖掘其赖以生存的文化土壤。 在理论框架上,本书将借鉴布尔迪厄的场域理论,将审计视为一个由审计师、被审计者、监管机构、客户以及更广泛的社会公众等不同主体构成的复杂场域。在这个场域中,各方主体拥有不同的资本(经济、社会、文化、符号),并围绕着审计的“规则”、“专业知识”、“独立性”和“客观性”等核心概念展开博弈和竞争。审计师试图通过其专业判断和权威来确立其在审计场域中的优势地位,而组织则可能通过各种方式来应对、影响甚至规避审计的约束。 本书将重点考察审计文化在不同层面的体现。首先,在职业文化层面,我们将分析审计师群体所共享的价值观、规范、知识体系和叙事方式。这包括对“严谨”、“公正”、“诚信”等职业美德的强调,对“保持独立性”的自我认知,以及在面对不确定性和潜在风险时所形成的特有思维模式和应对策略。我们将探究这些职业文化是如何通过教育、培训、专业协会的规章以及审计师之间的互动得以传承和强化的。 其次,在组织文化层面,我们将审视审计如何与企业或其他组织的内部文化相互作用。审计的引入是否会改变组织的风险偏好、内部控制的有效性,以及员工的行为模式?组织文化中的某些特质,例如对规则的遵从程度、对透明度的接受程度、是否存在“为审计而审计”的现象,都可能显著影响审计的实际效果和审计的感知。我们还将探讨,当审计的要求与组织固有的文化发生冲突时,会产生怎样的张力和调整。 再者,在社会文化层面,本书将考察审计如何受到更广泛的社会价值观和制度环境的影响。例如,在高度强调问责和透明度的社会中,审计的重要性可能会被提升;而在信任度较低的社会环境中,审计的执行可能面临更大的挑战。不同国家和地区的法律、监管体系、商业道德标准以及公众对企业责任的期望,都会塑造当地的审计文化,并影响审计的实践和解读。 本书的研究方法将是多面向的,旨在提供一种综合性的理解。我们将深入民族志研究,通过对审计师、被审计企业管理者、甚至监管机构人员的访谈和观察,细致地描绘审计实践中的日常互动、语言风格、权力动态以及他们对审计的理解和感受。这种方法将使我们能够捕捉到审计文化中那些不易察觉但至关重要的细微之处。 同时,我们将进行历史文献分析,追溯审计概念和实践在不同历史时期的演变,考察其在不同社会转型时期的角色和意义。通过对比不同时代的审计规则、专业协会的章程、以及当时关于审计的辩论,我们可以更清晰地理解审计文化是如何随着社会经济和政治环境的变化而演化的。 此外,我们还将运用比较研究的方法,选择不同国家、不同行业、甚至不同规模的组织作为案例,对比分析它们在审计文化上的差异。例如,比较金融行业与非营利组织的审计文化,或者英美法系与大陆法系国家在审计文化上的侧重点,都能够揭示出审计文化的多样性和地域性特点。 本书的核心议题之一,便是探索审计的“合法性”与“正当性”问题。审计之所以能够发挥其作用,很大程度上依赖于社会公众和利益相关者对其有效性和公正性的认可。这种认可并非仅仅来自于审计技术的先进或监管的严格,更深层地,它源于审计所代表的价值——诸如诚实、责任、公平——是否与社会的主流价值观相契合。当审计实践与社会期望发生脱节,或者其背后的文化逻辑不被理解时,审计的合法性便会受到挑战。 我们还将关注审计作为一种“信任生产机制”的角色。在现代复杂经济社会中,信任是稀缺的资源。审计通过提供一种外部的、独立的检验,试图在企业与投资者、雇主与雇员、政府与公民之间建立起一种可信赖的联系。然而,这种信任的建立并非一蹴而就,也并非绝对稳固。审计师的声誉、审计报告的清晰度、以及社会对审计的整体认知,都可能影响其在信任传递链条中的效能。 最后,本书将探讨审计文化在变革与适应中的作用。随着商业环境的不断变化、新技术的涌现以及社会对企业责任的要求日益提高,审计的实践和文化也必须随之调整。然而,根深蒂固的职业文化和组织惯性,可能成为变革的阻力。理解审计文化如何影响变革的进程,以及如何促进审计在适应新挑战时保持其核心价值,将是本书关注的另一个重要方面。 总而言之,《审计的文化维度:一种社会学视角》将是一项跨学科的研究,它将审计视为一种具有丰富社会学意义的文化现象,通过深入的理论分析和多样化的研究方法,揭示审计在不同文化语境下的运作逻辑、社会功能及其面临的挑战。本书无意提供一套操作性的审计指南,而是希望为理解审计的复杂性提供一个更深层次的视角,从而促进对审计这一关键社会制度的批判性思考。

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