Theory and Practice in Social Group Work

Theory and Practice in Social Group Work pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Haworth Pr Inc
作者:Weil, Marie/ Chau, Kenneth/ Southerland, Dannia (EDT)
出品人:
页数:296
译者:
出版时间:
价格:48
装帧:HRD
isbn号码:9781560240969
丛书系列:
图书标签:
  • 社会工作
  • 团体工作
  • 理论
  • 实践
  • 社工教育
  • 心理学
  • 社会心理学
  • 干预
  • 辅导
  • 团体动力学
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具体描述

《社会群体工作:理论与实践》 引言 社会群体工作作为一种重要的社会工作方法,其核心在于理解并运用群体动力学来促进个体的成长、关系的改善以及社区的赋能。本书《社会群体工作:理论与实践》旨在为读者深入剖析这一领域,从基础的理论构建到具体的实践应用,为有意投身或已在其中耕耘的专业人士提供一份全面而深刻的指导。我们不仅关注群体工作的目标和原则,更深入探讨其背后的心理学、社会学和组织行为学等理论根基,并提供一系列经过实践检验的策略和技巧,以应对现实工作中可能遇到的各种挑战。 第一部分:社会群体工作的理论基础 在本部分,我们将为你构建坚实的理论框架。首先,我们会追溯群体工作的历史渊源,考察其在社会福利、心理健康和社区发展等不同领域的发展演变。接着,我们将深入探讨影响群体动力学的关键理论,包括但不限于: 群体发展阶段理论: 如Tuckman的五阶段模型(形成、风暴、规范、执行、解散)及其在群体工作中的应用,帮助理解不同发展阶段的群体特征和工作重点。 依恋理论: 探讨个体在群体中建立的安全和不安全依恋模式,以及这如何影响其在群体中的互动和关系。 认知失调理论: 分析个体在群体压力下如何调整认知以维持内部一致性,以及工作者如何利用这一理论来促进改变。 社会学习理论: 强调群体作为重要的学习环境,个体通过观察、模仿和强化来习得新的行为模式和应对策略。 系统理论: 将群体视为一个动态的、相互关联的系统,分析系统中的输入、输出、反馈和边界如何影响群体的运作。 赋权理论: 探讨如何通过群体工作增强个体的力量感、控制感和自我效能感,从而实现个人和社会层面的改变。 此外,我们还将分析不同类型的群体,如治疗性群体、教育性群体、支持性群体、成长性群体和互助性群体,并阐述它们各自的特点、目标以及适用的工作方法。理解这些理论不仅能帮助我们更好地把握群体工作的本质,更能指导我们设计和实施更有效的干预措施。 第二部分:社会群体工作的实践策略与技巧 理论是行动的指南,而实践则是理论的升华。在本部分,我们将聚焦于社会群体工作中最具挑战性但也最富成效的实践环节。我们会详细阐述以下关键方面: 群体启动与筛选: 如何根据特定的目标和需求,有效地招募和筛选合适的成员,并为群体建立清晰的初衷、规则和期望。这包括面试技巧、知情同意的原则以及早期建立信任的重要性。 群体领导与促进: 深入剖析群体工作者的角色定位,包括作为引导者、教练、榜样、调解者和教育者。我们将提供一系列实用的领导技巧,如积极倾听、开放式提问、共情回应、非语言沟通的解读与运用、以及如何处理沉默和冲突。 群体结构与设计: 讨论如何根据群体目标和成员特点,设计合适的群体活动、议程和时间安排。这包括利用各种小组活动、讨论、角色扮演、艺术表达、冥想和正念练习等工具来促进成员参与和互动。 群体过程管理: 重点关注群体发展过程中可能出现的各种动态,包括权力斗争、情感表达、防御机制、依恋模式的显现等。我们将教授工作者如何识别和处理这些过程,例如如何引导冲突解决、如何处理边缘化成员、以及如何促进群体凝聚力。 干预与挑战应对: 提供处理群体工作中常见挑战的策略,例如如何应对不合作的成员、如何管理有破坏性的行为、如何处理成员的退缩或过度活跃、以及如何在群体中应对危机。 评估与反思: 强调持续评估群体进展和成员成效的重要性,并介绍不同的评估方法,如成员反馈、工作者观察、以及目标达成度评估。同时,我们将鼓励工作者进行自我反思,不断提升自身专业技能。 第三部分:特殊群体与新兴议题 社会群体工作并非一成不变,它需要不断适应不断变化的社会需求。在本部分,我们将目光投向特殊群体以及社会群体工作领域的新兴议题: 特定人群的群体工作: 探讨针对儿童、青少年、老年人、遭受创伤的个体、精神疾病患者、物质滥用者、以及少数族裔等特殊群体的群体工作方法和注意事项。我们将分析这些群体在群体中的独特需求和挑战,并提供相应的干预策略。 在线群体工作: 随着技术的发展,在线群体工作已成为一种重要的服务模式。我们将探讨在线平台的技术要求、在线群体领导的特殊性、以及如何确保在线群体的安全性、保密性和有效性。 文化敏感性与多元化: 强调在群体工作中保持文化敏感性的重要性,并探讨如何包容和尊重不同文化背景、信仰、性取向和社会阶层的成员,确保所有成员都能在群体中感受到被接纳和尊重。 伦理考量与专业发展: 深入讨论社会群体工作中的伦理原则,包括保密性、知情同意、避免利益冲突、以及维护成员福祉等。同时,我们将鼓励工作者进行终身学习和专业发展,关注最新的研究成果和实践创新。 结论 《社会群体工作:理论与实践》旨在成为您探索和实践社会群体工作的得力助手。通过理论与实践的结合,我们希望帮助您建立扎实的专业基础,掌握灵活有效的干预技巧,并能够自信地应对各种复杂的群体工作情境。社会群体工作是一项充满挑战但也极具意义的职业,它能够点燃希望,促进成长,并最终汇聚成一股强大的力量,驱动个体、群体和社会的积极变革。愿本书能陪伴您踏上这段充实而富有回报的专业旅程。

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