图书标签:
发表于2024-12-29
Psychology Applied to Work pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
保罗 M. 马金斯基
(Paul M. Muchinsky)
美国普渡大学工业与组织心理学博士。他曾经在美国艾奥瓦州立大学执教长达20年。1993年,他成为美国北卡罗来纳州州立大学格林斯博罗分校商学院的Joseph M. Bryan杰出教授。因为他在工业与组织心理学领域中的杰出教学表现,2004年获得了美国工业与组织心理学会的教学杰出贡献奖。他是美国心理学会以下4个分会的资深会员:工业与组织心理学分会、心理学教学分会、职业心理学分会和咨询心理学分会。他拥有美国职业心理学家委员会(这是美国核查验证心理学专业从业者的一个机构)的职业执照资格和心理学家执照(这个执照主要的作用是可以以心理学家的身份出席法庭的审判过程)。他在工业与组织心理学领域所涉及的应用实践活动中表现活跃,本书所呈现的许多案例和例证均来自他的专业实践经历。
主要是为企业负责人力资源的人员准备的学科知识。组织心理学关注员工如何加入并且适应组织的过程、被组织和领导激励和影响的过程、以及应对工作中出现压力的过程。工业心理学关注员工的招募、录用、培训和工作表现评估。核心主旨是如何招募到一个好员工,并且把他安置在一个合...
评分主要是为企业负责人力资源的人员准备的学科知识。组织心理学关注员工如何加入并且适应组织的过程、被组织和领导激励和影响的过程、以及应对工作中出现压力的过程。工业心理学关注员工的招募、录用、培训和工作表现评估。核心主旨是如何招募到一个好员工,并且把他安置在一个合...
评分主要是为企业负责人力资源的人员准备的学科知识。组织心理学关注员工如何加入并且适应组织的过程、被组织和领导激励和影响的过程、以及应对工作中出现压力的过程。工业心理学关注员工的招募、录用、培训和工作表现评估。核心主旨是如何招募到一个好员工,并且把他安置在一个合...
评分主要是为企业负责人力资源的人员准备的学科知识。组织心理学关注员工如何加入并且适应组织的过程、被组织和领导激励和影响的过程、以及应对工作中出现压力的过程。工业心理学关注员工的招募、录用、培训和工作表现评估。核心主旨是如何招募到一个好员工,并且把他安置在一个合...
评分主要是为企业负责人力资源的人员准备的学科知识。组织心理学关注员工如何加入并且适应组织的过程、被组织和领导激励和影响的过程、以及应对工作中出现压力的过程。工业心理学关注员工的招募、录用、培训和工作表现评估。核心主旨是如何招募到一个好员工,并且把他安置在一个合...
Psychology Applied to Work pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024