Counseling Across Cultures pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Sage Pubns

作者:Lonner, Walter J. (EDT)/ Draguns, Juris G. (EDT)/ Trimble, Joseph E. (EDT)/ Pedersen, Paul B. (EDT)

出品人:

页数:480

译者:

出版时间:2007-9

价格:$ 100.51

装帧:Pap

isbn号码:9781412927390

丛书系列:

图书标签:

• 跨文化咨询
• 多元文化咨询
• 文化敏感性
• 心理咨询
• 文化差异
• 国际咨询
• 咨询技巧
• 心理健康
• 文化适应
• 移民心理学

跨文化咨询：深入理解与有效实践 本书简介 《跨文化咨询：深入理解与有效实践》是一部面向心理咨询师、社会工作者、跨文化研究人员以及对全球化背景下人际互动感兴趣的专业人士的权威著作。本书的核心目标是为读者提供一套全面、深入且实用的框架，用以理解和应对日益复杂的文化差异在咨询关系中所带来的挑战与机遇。我们旨在超越肤浅的文化比较，深入探讨文化如何塑造个体的心理结构、认知模式、情感表达以及对“健康”与“病态”的界定。 本书结构严谨，内容丰富，从理论基础到临床应用，层层递进，旨在培养咨询师的文化敏感性、文化意识和文化能力（Cultural Competence）。 第一部分：跨文化咨询的理论基石与历史脉络 本部分首先确立了跨文化咨询的必要性和伦理基础。在全球化和人口迁移加速的背景下，单一文化模型（如以西方主流心理学理论为基础的模型）的局限性日益凸显。 第一章：文化与心理学的交汇点 本章详细探讨了文化对人类心理过程的根本性影响，包括： 文化维度理论的批判性回顾： 我们不仅介绍霍夫斯泰德（Hofstede）、特龙皮纳尔（Trompenaars）等经典模型的贡献，更重要的是对其局限性进行深入分析，特别是它们对个体差异的忽略和潜在的刻板印象风险。 本土心理学（Indigenous Psychologies）的兴起： 阐述了非西方文化如何发展出自身独特的心理学概念和治疗范式（如东亚的“关系人”概念，非洲的“Ubuntu”哲学等），强调了去殖民化（Decolonization）的必要性。 文化塑造的“正常”与“异常”： 探讨了精神障碍的跨文化表现（Cultural Idioms of Distress）和文化特异性综合征，强调诊断时需警惕文化偏见。 第二章：咨询师的自我觉察与偏见检验 成功的跨文化咨询始于咨询师对自身的深刻理解。本章着重于咨询师的内在工作： 身份认同的流动性： 探讨咨询师自身的多种身份（种族、性别、阶层、性取向等）如何与来访者的身份相互作用（Intersectionality）。 无意识偏见的识别与消解： 引入偏见内隐联想测验（IAT）的原理，并提供结构化的反思练习，帮助咨询师识别并主动管理其文化预设（Cultural Assumptions）。 权力动态（Power Dynamics）的分析： 详细解析了咨询室中固有的权力不平衡，特别是当咨询师来自主流文化而来访者来自边缘化群体时，权力如何影响信任的建立和治疗的有效性。 第二部分：核心实践技能与方法论 本部分转向实践层面，提供了建立有效跨文化治疗联盟的具体策略和技巧。 第三章：建立文化适应性的治疗联盟 治疗联盟的质量是疗效的关键，在跨文化背景下，建立信任需要额外的努力和敏感性。 信任的文化差异： 分析不同文化背景下，信任是如何建立和表达的（例如，一些文化依赖长期关系积累，而非初次会面的专业性）。 沟通模式的适配： 深入探讨高语境文化（High-Context Cultures）与低语境文化（Low-Context Cultures）的沟通差异，包括非语言线索、沉默的含义、直接性与间接性的权衡。 语言的复杂性： 探讨双语或多语种来访者的挑战，包括术语的翻译困难、情感在不同语言中表达的微妙差异，以及使用口译员时的伦理考量。 第四章：文化适应性评估与干预策略 本书主张采用一种灵活的、基于来访者中心的评估方法，而非僵化的文化清单。 文化敏感性访谈（Culturally Sensitive Interviewing）： 介绍如何通过开放式提问，自然地引导来访者分享其世界观、价值观和应对机制，避免“盘问式”的文化探究。 整合本土治疗元素： 提供将文化中已有的资源和治疗方法融入主流理论框架的实例，例如，如何整合家庭叙事、社区支持网络或精神性实践。 家庭与社区系统的考量： 探讨集体主义文化中，个体问题的背后往往牵涉到整个家庭或社区的动态，指导咨询师如何策略性地引入其他家庭成员或社区领袖参与咨询过程（在尊重个体自主权的前提下）。 第三部分：特定文化群体与复杂议题的应用 本部分聚焦于在当代实践中经常遇到的复杂文化群体和挑战。 第五章：移民、难民与身份重塑 移民经历带来的心理创伤和身份认同危机是跨文化咨询的焦点。 适应阶段模型与挑战： 剖析不同适应模型（如同化、分离、融合）下的心理健康风险，特别关注“跨代创伤”（Intergenerational Trauma）在移民家庭中的传递。 文化失落与哀伤（Cultural Bereavement）： 探讨来访者因失去原有文化环境、社会地位和支持系统而产生的独特哀伤形式。 身份认同的冲突： 重点分析“边缘人身份”（Liminality）的体验，以及如何帮助来访者在一个新的社会中构建整合且适应性的新身份。 第六章：种族主义、歧视与创伤处理 本章直面结构性问题对个体心理健康的深刻影响。 微侵犯（Microaggressions）的影响机制： 详细分析日常生活中细微的、言语或非言语的贬低行为如何累积，导致长期的心理压力和“警觉疲劳”（Vigilance Fatigue）。 反种族主义的咨询实践： 探讨咨询师如何从被动的“文化中立”转变为积极的“反种族主义实践者”，包括对结构性压迫的介入和倡导。 应对制度性创伤： 针对遭受系统性歧视的来访者，提供基于创伤知情（Trauma-Informed）的稳定化和赋权策略。 第七章：精神性、信仰与跨文化治疗的融合 精神性往往是个体文化世界观的核心，本书强调将其视为重要的治疗资源。 宗教/精神信仰的评估： 提供工具评估信仰对来访者生活意义、应对机制和健康期望的影响。 信仰冲突的调解： 当来访者与家庭成员或主流社会在信仰上产生冲突时，咨询师应如何在中立地促进理解与和解。 无神论者与世俗化个体的特殊需求： 探讨那些完全脱离传统信仰体系的来访者如何构建意义和道德框架，以及咨询师如何避免将精神性投射到他们身上。 结论：迈向文化谦逊（Cultural Humility）的持续旅程 本书最后总结道，文化能力是一个终身学习、自我反思的过程，而非一个可以“毕业”的终点。真正的专业性在于保持对未知的开放态度，不断调整视角，确保咨询的每一步都以来访者的真实体验和文化背景为指导，实现真正以人为本的、全球视角的心理健康服务。本书为读者提供了持续学习和自我成长的路线图。

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