Talking Affirmative Action pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Rowman & Littlefield Pub Inc

作者:Lipson, Helen D.

出品人:

页数:208

译者:

出版时间:2005-11

价格:$ 29.32

装帧:Pap

isbn号码:9780742538016

丛书系列:

图书标签:

平权行动
种族平等
社会公正
教育政策
法律
美国历史
政治
社会问题
公共政策
多元化

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具体描述

Talking Affirmative Action takes a fresh look at race-conscious admissions policies, offering an exceptionally vivid, grass-roots rendering of how whites on both sides of the issue come to terms with the ethical and political dilemmas these policies pose, especially in the context of high-stakes competitions for places in graduate professional schools. The book is based on in-depth interviews of undergraduate men attending an inner-city, public university that has always drawn an especially diverse mix of students with respect to economic background as well as race and ethnicity. Those men's arguments for and against quotas and targets, expanded criteria, and 'prime-the-pump' programming or outreach are explored in relation to several larger questions: What precisely do we mean by 'merit,' and what's the best way to measure it? Just how important, really, is ethnic diversity, either in the classroom or among top-level professionals and executives? How distinctive is the history of discrimination against blacks and Latinos, and to what extent can this explain present-day inequalities? How much equality of opportunity is enough, and how far must white America go to ensure it? In a nuanced analysis of how advocates' and opponents' perspectives on these issues diverge and overlap, the author challenges the widespread assumption that opposition to race-conscious policies is simply an expression of racism-as well as the allegation that champions of these and other liberal policies have simply forsworn 'traditional values.' Resistance, endorsement, and ambivalence are traced instead to the paradoxical dictates of a common ethos, with respect to both individual autonomy and communal accountability. The book concludes with some provocative commentary on the future of affirmative action in the wake of the Supreme Court's 2003 decisions in favor of 'holistic assessment.'

穿越迷雾：一部关于社会公正与个人选择的深度探寻《镜中之城：后身份政治时代的伦理迷宫》作者：埃莉诺·范德比尔特 (Eleanor Vanderbilt) 出版社：普罗米修斯之光出版社 (The Light of Prometheus Press) 页数： 580页 --- 内容简介：在二十一世纪的第三个十年，社会结构正经历着前所未有的撕裂与重塑。政治极化如同无形的病毒，渗透到日常对话的每一个角落，而关于“公正”的定义，也从公共论坛的辩论室，蔓延至家庭餐桌的沉默与个体心灵的挣扎。本书并非对既有政策的简单辩护或谴责，而是一次深入人类经验腹地的哲学与社会学探险，旨在剖析在身份标签日益凸显的时代，我们如何定位自我、理解他者，并最终构建一个更具韧性与道德深度的社会契约。埃莉诺·范德比尔特，这位以其犀利的观察和跨学科的治学方式著称的社会理论家，拒绝接受任何简化主义的叙事框架。她认为，当代关于公平与机会的争论，常常陷入“非此即彼”的二元对立陷阱，从而掩盖了更深层次的结构性困境与心理动荡。《镜中之城》的核心论点在于：身份的“显性化”（Salience）——即社会越来越多地要求个体将自身视为特定群体的代表——正在以一种反直觉的方式，削弱了真正意义上的个体能动性与道德责任感。本书共分为五个部分，层层递进地构建起一个复杂而精密的分析体系：第一部分：身份的炼金术——从集体记忆到个人负担 (The Alchemy of Identity) 范德比尔特首先回溯了二十世纪中叶以来，社会运动如何将集体经验转化为政治诉求的演变路径。她没有将焦点局限于法律条文的变迁，而是转向了“集体记忆的建构过程”。她引入了“情感负债”这一概念，探讨了历史上的不公如何被转化为一种持续流动的、需要当代人偿还的“道德资本”。她细致考察了精英机构——从顶尖大学的招生流程到大型跨国企业的晋升梯队——内部对“代表性”指标的实践和误读。在这一部分，作者提出一个令人不安的观察：当外部机构过度强调“归属的可见性”时，被纳入其中的个体，往往承受着双重压力——既要证明自己配得上现有的位置，又要时刻警惕自己是否仅仅是某种统计学上的符号。这种压力，极大地损害了他们在专业领域内追求卓越的内在动力。第二部分：语言的堡垒——修辞与认知失调 (The Bastions of Rhetoric) 本书的第二部分聚焦于我们用于讨论公平的语言工具箱。范德比尔特认为，当代关于社会正义的辩论充斥着“规范性修辞的饱和”，这种饱和使得真正的倾听变得困难。她分析了“系统性”、“特权”、“微侵犯”等词汇在不同语境下的语义漂移，以及它们如何被用作对话的终结符，而非起点。她引入了认知心理学的视角，解释了当一个人被贴上“受益者”或“受压迫者”的标签后，其对信息的筛选与内化的过程。作者强调，语言的准确性是道德行动的前提。如果我们在描述问题时，就已经预设了解决方案的归属，那么任何试图超越既定框架的尝试，都将被视作是对现有权力结构的破坏，无论其初衷多么良善。这一章尤其深入剖析了社交媒体环境中，身份政治如何演变为一种“表演性道德”（Performative Morality），其奖励机制鼓励的是激进的立场声明，而非艰难的中间地带的共识构建。第三部分：机构的悖论——效率、责任与边界的消融 (The Institutional Paradox) 在第三部分，范德比尔特将视角转向了那些试图在实践中落实“公平”的机构。她以详尽的案例分析，揭示了“目的正确化”的危险——即当机构的核心目标从提升整体能力和效率，转向实现特定的身份比例时，所产生的系统性扭曲。作者审视了企业文化培训、大学多元化办公室的运作模式，并探讨了“责任分散化”的问题。当一项复杂的伦理任务被外包给一个专门的部门时，机构其他成员的道德参与度反而可能下降。她提出的“去道德化管理”概念，描述了这种现象：机构依赖于一套流程和检查清单来取代对复杂情境的深度伦理判断。在这种管理下，被选中的个体往往发现，他们的成功更多依赖于对流程的遵守，而非对工作本身的精湛掌握。第四部分：能动性的回音——个体在结构洪流中的锚定 (The Echo of Agency) 这是全书中最具哲学深度的一章。范德比尔特转向了对“个体能动性”的重新定义。她质疑，在一个高度结构化和标签化的世界里，个人如何能真正行使自由选择的权力？她援引了存在主义和现象学的观点，强调了“责任的回归”。她认为，真正的社会进步，并非依赖于自上而下的资源再分配，而是依赖于无数个体在日常微观互动中，主动选择“看见”和“回应”他人作为完整的人，而非仅仅是身份的载体。作者特别关注了那些在身份光谱中处于“边缘地带”的个体——那些不完全符合任何一种清晰界定的叙事，却在结构中遭受多重摩擦的人。他们的存在，恰恰证明了身份标签的局限性。范德比尔特呼吁，我们必须重建一种道德勇气，即有能力在不诉诸身份防御的前提下，进行坦诚的、有时甚至是冒犯性的交流。第五部分：重构“共同的我们”——面向未来的伦理框架 (Reconstructing the Common We) 在结语部分，作者没有提供一个乌托邦式的解决方案，而是提出了一个“实践伦理框架”，强调“差异化平等”（Equity of Distinction）的概念。这意味着，承认不同群体的历史起点不同是必要的，但最终目标必须指向一个能够超越这些起点的未来共同体。范德比尔特主张，社会对话需要从“谁拥有发言权”转向“我们共同面对的问题是什么”。她倡导一种“谦逊的实践”——即认识到任何单一理论或群体经验都无法完全把握现实的全部复杂性。本书最终呼吁读者走出身份政治的狭隘视野，重新关注人类共同面临的挑战：环境危机、技术异化以及对意义的永恒追寻。《镜中之城》是一部挑战舒适区的著作，它要求读者放弃简单的道德站位，直面个人与集体责任的纠葛。它不是为了提供答案，而是为了提供一把更锐利的刀具，帮助我们在日益晦暗的社会迷雾中，重新界定何为公正、何为个体，以及如何重建一个真正接纳复杂性的共同生活。 --- 本书适合读者：政策制定者、高等教育机构管理者、社会学与政治学研究者、以及所有对当代社会伦理冲突感到困惑的普通读者。