Managing Diversity In Public Sector Workforces pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Perseus Books

作者:Riccucci, Norma

出品人:

页数:192

译者:

出版时间:2002-3

价格:285.00元

装帧:Pap

isbn号码:9780813398389

丛书系列:

图书标签:

Diversity Management
Public Sector
Workforce
Human Resources
Equality
Inclusion
Organizational Behavior
Leadership
Policy
Government

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具体描述

As we enter the twenty-first century, America's workforce looks markedly different than it ever has before. Compared with even twenty years ago, more white women, people of color, disabled persons, new and recent immigrants, gays and lesbians, and intergenerational mixes now work in America. The way in which government employers embrace this opportunity of diversity will clearly distinguish effective and efficient organizations from those which are unproductive and unable to meet the demands and necessities of the American people in the new century. This book addresses the demographic changes to the labor force and workplace and the ways in which government employers are managing the imminently diverse populations that now fill public sector jobs. It addresses the specific management strategies and initiatives relied upon by public sector employers as well as the implications of effectively managing variegated workforces for the overall governance of American society.

好的，这是一份关于一本虚构图书的详细简介，该书的主题与“管理公共部门劳动力中的多元化”无关。 --- 图书名称：《跨越边界：全球供应链的韧性与重塑》作者：艾略特·范德堡（Eliot Vanderbilt）出版社：蓝海战略出版（Blue Horizon Strategy Press）出版日期： 2024年秋季 --- 导言：新时代的断裂与重构全球化在过去三十年里以前所未有的速度重塑了世界经济的面貌。然而，自2020年以来，一系列前所未有的冲击——从大流行病的爆发到地缘政治的急剧转变，再到气候变化带来的极端天气事件——暴露了现代供应链的内在脆弱性。过去那种追求极致效率、奉行“即时生产”（Just-In-Time, JIT）的线性模型，正在迅速让位于对可靠性、冗余性和快速适应性的需求。《跨越边界：全球供应链的韧性与重塑》深入剖析了这场正在发生的范式转变。本书并非仅仅是对近期危机的回顾，而是对未来十年全球商品、服务和信息流动的结构性再设计所进行的全面战略蓝图。作者艾略特·范德堡，一位在跨国物流和风险管理领域拥有二十年经验的资深顾问，挑战了“成本最小化”的传统教条，主张企业和国家必须采取一种全新的、以“韧性优先”（Resilience-First）为核心的思维方式来构建其运营骨架。第一部分：诊断——旧范式下的隐性风险本书的第一部分着重于解构当前全球供应链的结构性弱点。范德堡认为，过度集中化和对单一地理区域的依赖是现代经济体最显著的阿喀琉斯之踵。第一章：效率的悖论本章详细探讨了“丰田生产系统”在全球范围内的演变及其局限性。作者指出，JIT模型在低波动环境下是无可匹敌的，但一旦遇到系统性中断（如港口关闭或原材料短缺），其缺乏缓冲的特性便会迅速将小问题放大为全局性的危机。通过对半导体、医药中间体和稀有金属市场的案例分析，揭示了“单一来源风险”如何被忽视。第二章：地缘政治的“黑天鹅”与“灰犀牛” 本章超越了传统经济学的分析框架，将政治风险量化。范德堡引入了“政治摩擦指数”（Political Friction Index, PFI），用以衡量跨国贸易协定、出口管制和主权税收政策对物流稳定性的影响。重点分析了关键节点（如苏伊士运河、马六甲海峡）的安全维护成本，以及技术主权竞争如何催生“友岸外包”（Friend-Shoring）的趋势。第三章：气候冲击与物理脆弱性气候变化不再是遥远的威胁，而是影响运营的日常变量。本章考察了极端天气（洪水、热浪、超级风暴）对关键基础设施（如电力系统、内陆水路运输）的直接冲击。作者通过模拟不同气候情景下的物流延误成本，论证了可持续性投资（如绿色能源驱动的仓库和抗洪设计）实际上是一种必要的风险对冲。第二部分：重塑——韧性驱动的策略创新第二部分是本书的核心，提出了构建“后全球化时代”供应链的五大战略支柱。第四章：多维度的区域化（Regionalization Plus）范德堡主张摒弃完全的“去全球化”的观点，而应转向一种更具策略性的“区域中心化”。这不仅仅是将生产线移回本国（Reshoring），而是建立强大的、相互连接的区域集群（如北美自由贸易区、欧盟内部市场和东盟+3）。本章详细阐述了如何通过共享标准、互认法规和跨区域数字基础设施来增强区域内的流动性。第五章：数字孪生与预测性控制塔本书强调了数字化转型在增强韧性中的核心作用。作者详细介绍了“数字孪生”（Digital Twin）技术在供应链管理中的应用，即通过实时数据建模来预测瓶颈和潜在故障点。重点分析了利用人工智能和机器学习对需求波动进行更精确预测的方法，从而实现从“被动反应”到“主动干预”的转变。第六章：库存策略的复兴：从JIT到JIC（Just-In-Case）这一章对库存管理理论进行了颠覆性的讨论。作者承认了在某些高周转率领域JIT仍有价值，但对于关键投入品，必须重新拥抱“以防万一”（JIC）策略。然而，这种“新JIC”并非简单地囤积货物，而是基于风险评估的战略性冗余（Strategic Redundancy），包括设立缓冲库存、分散仓储布局以及维护备用供应商网络。第七章：供应链的垂直整合与水平协作面对外部环境的不确定性，企业需要增强对其核心价值链的控制力。本章探讨了在关键技术和原材料方面进行有限度的垂直整合（如向上游投资原材料加工），以及在非核心、但依赖性强的领域（如最后一公里配送、专业化测试）采取更深层次的水平协作（通过联盟和共享平台）的平衡艺术。第三部分：治理——跨界合作与政策引导本书的最后一部分将视野扩展到宏观层面，探讨国家、行业和国际组织在促进全球供应链稳定中的作用。第八章：关键基础设施的公共-私人伙伴关系（PPP）港口、电网、高速数据网络是供应链的生命线。作者论证了将这些基础设施视为国家战略资产的重要性，并提出了新的PPP模型，该模型不仅关注经济回报，更将抗冲击能力和快速恢复时间作为核心绩效指标（KPI）。第九章：人才迁移与技能的全球流动供应链的韧性最终依赖于人。本章关注了全球范围内，尤其是高科技制造、物流规划和网络安全领域的人才短缺问题。讨论了如何通过简化签证流程、职业再培训计划以及建立国际化的技术标准来促进关键技能人才的跨界流动，确保供应链管理团队具备跨文化和跨技术的能力。第十章：构建全球贸易的“安全网” 最后，范德堡呼吁建立一套超越传统自由贸易协定的多边风险分担机制。这包括建立全球战略储备（针对粮食和能源）、统一的跨境数据共享协议（在不侵犯隐私的前提下）以及针对系统性中断的国际联合干预基金。目标是创造一个更具弹性的全球贸易生态系统，能够快速消化冲击而非崩溃。结语：从脆弱到适应《跨越边界》为决策者提供了一个清晰的路线图：面对一个日益碎片化和不可预测的世界，效率不再是唯一的度量标准。真正的竞争力，在于企业和国家构建一个能够吸收冲击、快速学习并适应新现实的“韧性结构”的能力。这是一部为CEO、国家规划者、物流主管和所有关注未来全球经济稳定的人士撰写的必读之作。 ---