The Looting Of Social Security pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Carroll & Graf Publishers

作者:Smith, Allen W.

出品人:

页数:235

译者:

出版时间:

价格:$14.00

装帧:Paperback

isbn号码:9780786712816

丛书系列:

图书标签:

• Social Security
• Government
• Finance
• Economics
• Political Science
• Public Policy
• Retirement
• Aging
• Fraud
• Corruption

掠夺还是重塑：社会保障体系的未来图景 一部深度剖析全球社会保障体系当前困境与未来走向的宏大叙事。 在全球化的浪潮与人口结构剧变的双重压力下，原有的社会保障体系正面临前所未有的挑战。本书并非仅仅停留在对现有福利制度的批判层面，而是以一种审慎而前瞻的视角，深入探究了驱动这些体系演变的核心力量，并描绘了未来几十年内，各国可能采取的应对策略与最终形态。 本书的叙事跨越了半个多世纪的政策变迁，从二战后建立的“黄金时代”福利国家模式，到上世纪八十年代开始的“紧缩时代”，再到当前信息技术革命带来的“碎片化”风险，勾勒出一条清晰而复杂的历史脉络。 第一部分：基石的侵蚀——当代社会保障体系的结构性挑战 本部分聚焦于当前全球社会保障体系赖以生存的基础——人口结构、经济增长范式以及劳动力市场的深刻变化所带来的系统性压力。 一、人口“慢撒气”的钟摆效应： 我们首先考察了发达国家乃至部分发展中国家正在经历的“长寿时代”与“低生育率”的叠加效应。寿命延长，意味着领取养老金的时间跨度被拉长，而新生人口的减少，则削弱了现有代际间的财务支撑能力。本书详细分析了“生命周期假说”在现代社会如何被重新定义，以及现有递付制（Pay-As-You-Go）养老金模型在精算层面上所面临的不可持续性。我们引入了对“灰色通胀”（Grey Inflation）——即老年人医疗、护理需求驱动的价格上涨——的量化分析，揭示其对财政预算的隐性侵蚀。 二、从“稳定就业”到“零工经济”的范式转移： 传统的社会保障，无论是失业救济、疾病保险还是养老金供款，大多建立在终身雇佣、全职工作这一工业时代模型之上。然而，平台经济、远程工作和合同制就业的兴起，正瓦解着这一基础。本书探讨了数百万“非标准”劳动者——自由职业者、平台工人——如何被排除在主流社会保障网络之外，形成事实上的“保障鸿沟”。我们深入比较了不同国家尝试将“零工经济”纳入社会保障体系的试点方案，如挪威的“全民社保账户”概念和爱沙尼亚的“数字身份”驱动的福利分配尝试，评估其在适应性、公平性与管理成本上的权衡。 三、财富集中与代际公平的悖论： 全球范围内，财富向顶层集中的趋势，加剧了社会保障体系内部的分配张力。本书通过实证数据揭示，依赖固定税基和固定缴费的社保体系，在面对日益加剧的收入不平等时，其再分配功能正在减弱。对于年轻一代而言，他们面临着更高的社保供款负担，却预期将获得更低的退休回报，这引发了深刻的代际契约危机。我们探讨了“财富税”和“机器人税”等非常规融资手段的政治经济学可行性，以及它们对资本流动和创新的潜在影响。 第二部分：重塑的蓝图——全球范围内的政策创新与实验 面对结构性危机，各国政府和智库并未坐以待毙。本部分转向对全球范围内正在进行的重大改革实验的详细考察，寻找构建更具韧性和公平性的社会保障框架的路径。 一、养老金体系的“三支柱”动态平衡： 本书系统梳理了从第一支柱（国家强制性公共养老金）到第三支柱（个人储蓄和商业保险）的协同机制。特别关注了“强制性个人账户制”（Mandatory Individual Accounts）的全球推广及其在风险分担上的有效性。我们通过对智利、瑞典和澳大利亚案例的对比分析，揭示了市场波动性如何转化为个人退休风险，以及国家如何通过“最低保障”机制来缓冲这一风险。 二、医疗保健的成本控制与普惠性： 医疗保障是社会保障体系中最昂贵且最难控制的组成部分。我们详细分析了以“价值为基础的医疗”（Value-Based Healthcare）理念如何试图取代传统的“按服务量付费”模式，以期控制成本。此外，本书对“全民基本医疗”（Universal Basic Health Care）的几种主要实现路径进行了深入对比，包括单一支付方模式（如加拿大、英国的局部实践）与多层级竞争模式（如德国的社会保险模式）在应对新兴慢性病负担时的表现差异。 三、普遍基本收入（UBI）的“社会保障替代”潜力： UBI不再仅仅是一个边缘的学术概念，它正成为讨论未来社会保障框架时的核心议题之一。本书以严谨的态度，分析了UBI作为失业救济、最低收入保障乃至养老金替代品的各种提议。我们区分了“全额UBI”与“负所得税”（Negative Income Tax）在激励工作、财政可持续性以及政治接受度上的关键区别，并回顾了芬兰、荷兰等地的小规模实验数据，评估其对心理健康、教育投资和劳动参与率的真实影响。 第三部分：技术的双刃剑与治理的未来 本书的最后部分探讨了技术进步对社会保障体系的颠覆性影响，以及如何在数字时代保障公民的隐私与福利权益。 一、数字身份与精准福利分配： 区块链技术、人工智能和大数据在社会保障管理中的应用潜力巨大——从身份验证到欺诈检测，再到需求预测。然而，本书也尖锐地指出了“算法歧视”的风险：如果算法偏向于已有的稳定就业群体，那么弱势群体在获取救助时的门槛可能会不透明地提高。我们呼吁建立“可解释的福利AI”（Explainable Welfare AI）框架，确保技术的公平性优先于效率。 二、跨国界社会保障的必要性： 随着移民的常态化和全球数字游民的兴起，传统的基于国界划分的社会保障体系日益显得僵化。本书探讨了建立“全球最低保障标准”的可行性，以及如何通过双边或多边协议，解决养老金和医疗保险的“可携带性”（Portability）问题，为全球公民提供真正的安全网。 结论：从“保障”到“赋能”的范式跃迁 本书认为，未来的社会保障不再仅仅是一个“安全网”，以应对灾难性风险为主；它必须演变为一个“赋能系统”，主动投资于个体的生命资本，使其能够在快速变化的市场中持续学习和适应。这需要政府、企业和个人之间重新协商一份面向未来的社会契约。本书提供了一份全面而深入的路线图，旨在引导政策制定者、经济学家和普通公民，共同设计一个既能应对当代挑战，又能在未来数十年保持活力与公平的社会保障体系。

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