If you belong to any type of organization—from school board to garden club to bowling league to trade association—chances are this book can save you many boring meeting minutes. Robert’s Rules of Order Newly Revised is the current authoritative guide for properly conducting everything from sessions of the U.S. Senate or House of Representative to meetings of neighborhood associations. This friendly guide translates Robert’s Rules into principles you can understand and apply the next time Billy Bully tries to dominate the discussion or Debbie Dictator issues another edict. If you’ve ever been frustrated at the way condominium association business was (or wasn’t) conducted or fidgeted while PTA members debated whether to have goldfish or pencils as prizes for the elementary school carnival, this is the book for you. Written by a Professional Registered Parliamentarian, it covers: The basics of bylaws that establish the real framework of your organization, and nine things that should be covered The requirements for a legal meeting How to use an agenda to plan your meeting and keep things on track Following the standard order of business How to put ideas into motion and the eight steps to handling a motion Voting procedure and different methods of voting The functions and characteristics of seven subsidiary motions, five privileged motions, fifteen incidental motions, and four motions which bring a question again before the assembly Nomination procedures, holding elections, and making appointments With Robert’s Rules For Dummies, you’ll not only discover how to hold more effective meetings, you’ll get advice for dealing with malcontents or monopolizers who can disrupt, derail, or prolong meetings. And if you’re in a leadership position, you’ll get great information on: Running meetings efficiently and fairly Effectively using standing and special committees Ensuring proper paperwork, including minutes, treasurer’s reports, committee reports, and more Handling discipline or removing officers or members Complete with a glossary of parliamentary terms and sample agendas, reports, and minutes, this guide has everything you need but a gavel. Whether you belong to an elite country club or a civic organization, an investment club or a volunteer fire department, when you use the principles in this book, meetings won’t be dominated by the loudest or pushiest member or go on and on and on and on and on….
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我是一名大学生,经常需要参与各种小组项目和学生组织活动。每次在小组讨论的时候,总是感觉很混乱,大家很难达成一致,有时候为了一个小小的决定争论不休。我看到这本书的书名,觉得它可能能解决我的燃眉之急。我希望这本书能像一位耐心的老师,一步一步地教我如何在一个群体中有效沟通和合作。我特别想了解,如何在不打断别人的情况下表达自己的想法,如何支持别人的观点,以及如何在意见不合的时候找到共同点。我也希望它能告诉我,在小组讨论中,有哪些常见的“雷区”需要避免,比如如何不被情绪左右,如何不人云亦云。如果这本书能提供一些实用的技巧,比如如何组织一次高效的小组会议,如何清晰地分配任务,以及如何及时地反馈进度,那对我来说将是非常宝贵的。我希望读完这本书,我能成为一个更受欢迎、更有效的小组成员,并在未来的学习和生活中,都能更好地与人合作。
评分这本书的封面设计真的很有意思,虽然我还没开始看,但光是“For Dummies”这个系列的名字就让我觉得非常亲切。我一直对各种组织会议的流程和规章制度感到有些头疼,总觉得那些会议发言、提案、表决之类的环节充满了各种“潜规则”,自己就像个门外汉,要么不敢发言,要么说了也是白说,反而影响了会议的效率。我希望这本书能像它的名字一样,用最简单易懂的方式,把我从这种“小白”的状态中解脱出来。我特别期待它能详细解释那些看似复杂的术语,比如“点名提议”(Point of Order)和“动议”(Motion)之间到底有什么区别,在什么情况下应该使用哪一个。还有,关于会议的组织者或者主席,他们的职责和权力到底有多大,如何才能做到公平公正地主持会议,这些都是我迫切想了解的。我希望这本书不仅仅是介绍规则,更能教我如何灵活运用这些规则,让我在未来的任何会议场合都能自信地表达自己的观点,并为会议的顺利进行做出贡献。我脑海里已经想象出了自己将来在会议上,能够熟练地提出一个动议,并清晰地解释我的意图,那种感觉肯定非常棒。
评分我一直以来都对那些历史悠久的规章制度特别着迷,总觉得它们背后蕴含着一种经过时间沉淀的智慧。“Robert's Rules”听起来就很有历史感,也很有分量,我猜它一定是一个被广泛认可和应用的体系。我购买这本书,主要是出于一种好奇心,想了解这个“Robert's Rules”到底是什么,它为什么能够流传至今,并且被如此广泛地应用。我希望这本书能从历史的角度,讲述一下这个规则的起源和发展,以及它在不同历史时期扮演的角色。我更期待的是,它能清晰地解释这个规则的核心原则,比如“少数服从多数,但保障少数人的权利”这样的理念是如何体现在具体规则中的。我也想知道,它是否会提供一些关于如何解读和应用这些规则的“最佳实践”,而不是仅仅停留在理论层面。如果这本书能让我对议事规则有一个更宏观的认识,甚至能感受到一种来自历史的沉淀和智慧,那我就觉得这钱花得值了。
评分我对各种管理类的书籍一直都挺感兴趣的,尤其是那些能够帮助我提升沟通和组织能力的。当我在书店看到这本《Robert's Rules For Dummies》时,我的第一反应就是,“这不就是我需要的吗?”我一直觉得,无论是在工作还是在学习中,良好的会议组织和有效的议事规则,都是提升效率的关键。我有时候会参加一些研讨会或者工作坊,发现很多时候,会议的主持者并不能很好地引导讨论,导致大家跑题,或者被个别声音主导。我希望这本书能为我提供一个清晰的框架,让我了解在不同类型的会议中,如何设定议程,如何引导发言,以及如何进行有效的决策。我特别想知道,这本书是否会提供一些关于如何识别和处理“无效动议”或者“阻挠议事”的技巧,因为这些在我看来是会议效率的大敌。我还希望它能教会我一些关于如何准备和提交有建设性的提案的方法,让我的想法能够得到更广泛的关注和支持。
评分说实话,我之前参加过几次社团的活动,每次在讨论问题的时候,总会遇到一些尴尬的场面。大家七嘴八舌,意见不一,最后往往不了了之,或者就是少数服从多数,但那些少数的声音似乎被完全忽视了。我一直觉得,一个好的组织,需要一个清晰的沟通和决策机制,来避免这种混乱。而“Robert's Rules”这个名字,听起来就很有权威性,很有体系。我购买这本书,主要是想了解一下,到底什么样的规则,才能让一群人能够高效地、公平地一起工作。我希望这本书能教会我如何更好地参与到集体讨论中,如何清晰地陈述自己的观点,并且能够理解别人的观点。如果书中能有一些真实的案例分析,比如某个成功的社团是如何运用这些规则来解决问题的,那就更好了。我也很好奇,这本书会不会涉及一些关于如何处理不同意见、如何化解冲突的内容,因为在任何团队合作中,这些都是不可避免的挑战。我希望读完这本书,我能对“民主”和“秩序”有一个更深的理解,并且能够在实际生活中运用这些智慧。
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