Labor Markets and Social Policy in Central and Eastern Europe

Labor Markets and Social Policy in Central and Eastern Europe pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:World Bank
作者:Barr, Nicholas 编
出品人:
页数:267
译者:
出版时间:2005-6
价格:$ 39.55
装帧:Pap
isbn号码:9780821361191
丛书系列:
图书标签:
  • 劳动力市场
  • 社会政策
  • 中东欧
  • 转型经济
  • 就业
  • 福利国家
  • 不平等
  • 社会保障
  • 劳工权益
  • 经济发展
想要找书就要到 小美书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

转型中的劳动力市场与社会保障体系:挑战与机遇 图书名称:《转型中的劳动力市场与社会保障体系:挑战与机遇》 内容简介: 本书深入剖析了自冷战结束以来,中东欧国家在经济结构转型过程中所经历的劳动力市场的深刻变革,以及随之而来的社会保障体系的重塑与演进。通过对波兰、捷克、匈牙利、斯洛伐克以及波罗的海三国等关键国家案例的细致考察,本书旨在揭示这些国家在从计划经济向市场经济过渡的复杂路径中所面临的独特挑战,并探讨其为应对全球化和区域一体化带来的新要求所采取的政策应对措施。 第一部分:结构转型与劳动力市场的重塑 本书首先聚焦于转型初期的宏观经济环境。中东欧国家在1990年代初普遍经历了“休克疗法”式的市场化改革,这导致了国有企业的私有化浪潮、产业结构的剧烈调整以及随之而来的大规模失业。 1. 工业基础的瓦解与新兴产业的崛起: 我们详细分析了重工业和传统制造业的收缩如何对传统就业岗位造成毁灭性冲击。与此同时,本书考察了外商直接投资(FDI)在中东欧地区扮演的关键角色。FDI不仅带来了新的资本和技术,更催生了服务业、汽车制造、电子信息等高附加值产业集群。这些新产业对劳动力技能提出了全新的要求,形成了结构性失业与技能短缺并存的复杂局面。 2. 劳动力参与率与人口结构变化: 转型期的人口动态是分析的重点。本书探讨了男性、女性以及不同年龄组劳动参与率的波动。特别是,我们关注了生育率下降、预期寿命延长以及战后婴儿潮一代步入退休年龄对劳动力供给产生的长期影响。同时,大量的移民和外籍劳工的涌入(特别是波兰和匈牙利等国),也对本地劳动力市场带来了显著的供需压力。 3. 薪酬体系与收入不平等: 从计划经济下的平均主义到市场经济下的差距拉大,薪酬体系的改革是社会冲突的热点。本书对比了不同部门和不同技能水平之间的工资差距演变。我们分析了最低工资政策在缓解贫困和抑制不公平方面的实际效果,并讨论了工会力量的衰退如何影响集体谈判能力和薪资分配的公平性。收入不平等问题在中东欧地区日益凸显,并成为影响社会凝聚力的重要因素。 第二部分:社会保障体系的系统性改革 社会保障体系的改革是转型期最具挑战性的任务之一,因为它直接关系到社会稳定和公民福利。中东欧国家普遍继承了覆盖面广但效率低下的、以国家为中心的社会福利体系,改革的压力来自于财政可持续性和融入欧洲标准的要求。 1. 养老金体系的代际平衡挑战: 养老金改革是所有转型国家的重中之重。本书详细梳理了从统筹制向多支柱体系过渡的实践。我们评估了“第一支柱”(国家 pay-as-you-go 系统)在人口老龄化压力下的脆弱性,并对比了强制性的“第二支柱”(基金积累制)在不同国家推行过程中的成功与失败。重点分析了私有化程度、投资回报率以及如何平衡代际公平与财政负担。 2. 医疗卫生体系的碎片化与市场化: 医疗体系的改革旨在提高效率和患者选择权,但往往以牺牲部分全民可及性为代价。本书考察了从国家垄断向社会保险主导模式的转变,包括对医疗保险基金的管理、私营医疗部门的发展及其对公共医疗服务的影响。尤其关注了医疗支出占GDP比重的变化,以及如何控制医疗通胀和资源分配不均的问题。 3. 失业保险与积极劳动力市场政策(ALMP): 失业保障制度的建立和完善是应对结构性失业的关键。我们分析了失业救济金的发放标准、期限及其对失业持续期的影响。更重要的是,本书深入探讨了积极劳动力市场政策(ALMP)的实施效果,包括职业培训、再就业服务和补贴性就业计划。通过案例分析,我们评估了这些政策在减少长期失业和提升劳动力市场灵活性方面的成效与局限性。 第三部分:欧洲一体化与全球化的双重影响 中东欧国家的经济和社会政策制定,越来越受到其作为欧盟成员国身份的影响,同时也必须适应全球价值链的重塑。 1. 欧盟劳工标准与“社会倾销”的争议: 加入欧盟(EU)要求各国采纳大量的共同体法律(Acquis Communautaire),这对劳工权利、职业安全和反歧视标准产生了深远影响。本书分析了劳工标准的趋同过程,并探讨了围绕“社会倾销”(Social Dumping)的担忧——即利用较低的劳工成本和福利标准吸引投资的策略,及其对西欧国家产生的政治和经济反响。 2. 技能鸿沟与教育体系的响应: 面对知识经济对高技能人才的需求,中东欧国家的教育和职业培训体系面临巨大压力。本书评估了高等教育扩张对劳动力市场吸纳能力的影响,以及职业技术教育(VET)系统改革的进展。关键在于,各国如何有效地缩小大学毕业生技能与企业实际需求之间的差距。 3. 区域发展与劳动力流动: 劳动力在欧盟内部的自由流动,既是中东欧国家劳动力市场“减压阀”,也造成了“人才流失”(Brain Drain)的困境。我们分析了技术工人和高素质专业人才向西欧流动的驱动因素,以及这对输出国在创新能力和公共服务(如医疗和教育)维持方面构成的长期挑战。 结论与展望: 本书总结认为,中东欧国家的劳动力市场与社会政策转型是一项尚未完成的长期工程。尽管取得了显著的经济增长和生活水平的提高,但根深蒂固的制度惯性、人口结构加速恶化以及全球化带来的不确定性,要求这些国家必须不断进行审慎的政策校准。未来的成功将取决于能否构建一个更具韧性、更公平、更适应人口老龄化趋势的社会契约。本书为政策制定者、研究人员和关注欧洲社会经济发展的读者提供了全面的理论框架和实证基础。

作者简介

目录信息

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

从书名“Labor Markets and Social Policy in Central and Eastern Europe”来看,我首先想到的是这个地区独特的历史进程。二战后的铁幕东移,以及随后的冷战格局,深刻地塑造了该地区的经济和社会结构。因此,我相信这本书会从历史的维度出发,追溯计划经济时期劳动力市场的特点,例如高度集中的就业分配、单位制下的社会保障,以及这种体制如何孕育了转型期的挑战。 紧接着,我会期待书中对“转型”这一核心概念的深入剖析。从计划经济向市场经济的过渡,必然伴随着剧烈的社会经济调整。我希望看到关于私有化进程、国有企业改革、新兴产业的崛起以及传统产业的衰落等内容,这些都直接关系到劳动力市场的供需变化和就业结构的重塑。同时,失业率的飙升、工资水平的波动、以及劳动力技能的错配,这些都是转型过程中必然出现的“阵痛”,我希望能在这本书中找到对这些问题的详细阐述。 关于“社会政策”的部分,我猜想书中会重点讨论社会保障体系的再造。原有的福利国家模式是否能够适应新的市场经济环境?各国在养老金、医疗保险、失业救济以及家庭支持等方面的改革,又经历了怎样的曲折?特别是,我很好奇,在经济转型初期,为了吸引外资和刺激经济增长,一些国家是否会放松劳工保护,导致劳资关系发生变化?书中对这些社会政策调整的成效和副作用的分析,将是我非常感兴趣的部分。 此外,地域性的“中东欧”本身就意味着多样性。不同的国家,在政治体制、文化传统、经济基础等方面存在差异,这必然导致其劳动力市场和 به 政策的选择路径也各不相同。我希望书中能有足够的案例研究,能够展现这些国家之间的比较,比如,是选择“休克疗法”还是渐进式改革?是侧重于市场自由化还是强调社会公平?这种跨国比较的研究,将能极大地丰富我对该地区转型经验的理解。 最后,我期待这本书能够超越对过去经验的总结,提供一些对未来的启示。在当前全球经济一体化、技术革命加速、以及地缘政治复杂化的背景下,中东欧国家的劳动力市场和社会政策又将面临哪些新的挑战?例如,数字化转型对就业结构的影响,气候变化带来的绿色经济转型,以及人口老龄化和移民潮等问题,这些是否会在书中有所提及?一本具有深度的学术著作,应该能够引发读者对未来的思考。

评分

从书名“Labor Markets and Social Policy in Central and Eastern Europe”来看,我设想这本书会是一次深入探究该地区转型经济体,在过去几十年里所经历的深刻社会经济变迁的旅程。我期待它能够详细解析,从计划经济到市场经济的转变,是如何从根本上改变了这些国家的劳动力市场结构。 例如,书中是否会探讨原有的国有企业在转型中扮演的角色,以及它们的解体如何导致了大规模的失业潮?新生的私营部门,又是如何在这种环境下逐渐发展壮大,并为社会创造新的就业机会?我特别好奇,在这一过程中,劳动力技能的匹配度问题,以及工资水平的波动,是如何影响了社会的稳定性和民众的生活水平。 关于“社会政策”的部分,我预感书中会重点分析各国在构建新的社会保障体系时所面临的挑战。原有的福利国家模式,在经济自由化的大背景下,是否还能维持其原有的功能?我希望能够看到关于养老金改革、医疗保障体系的调整、以及失业救济金的覆盖范围和可持续性等议题的深入讨论。这些政策的调整,无疑会对社会阶层分化、贫富差距以及社会公正感产生深远的影响。 “中东欧”这个区域限定,也让我充满了探索的兴趣。这个地区包含了众多国家,它们各自拥有独特的历史、文化和政治传统。因此,我期待书中能够提供不同国家之间的比较研究,展示它们在劳动力市场改革和社会政策调整上的多样性。例如,波兰与捷克的模式有何异同?匈牙利与斯洛伐克的经验又有哪些值得借鉴之处?这种比较性的视角,能够帮助我更全面地理解该地区的转型过程。 最后,我希望这本书不仅仅是对历史的记录,更能为我们提供一些关于未来的启示。在全球化、技术革新以及地缘政治变动的大背景下,中东欧国家的劳动力市场和社会政策又将面临哪些新的挑战?书中是否会对这些未来的趋势进行预测,并提出一些具有建设性的思考?一本优秀的学术著作,理应能够激发读者对当下和未来的深刻思考。

评分

仅仅从“Labor Markets and Social Policy in Central and Eastern Europe”这个书名,我便能联想到一系列引人入胜的议题。这本书,我想,应该是一次关于历史性转折的深入回溯。我迫不及待地想知道,在冷战结束后,中东欧各国是如何告别计划经济的旧模式,踏上通往市场经济的未知旅程。 我尤为期待书中对劳动力市场转型过程的细致描绘。从原有的国家包办一切的就业机制,到如今充满竞争与不确定性的自由市场,这其中经历了怎样的阵痛?失业率的起伏、工资水平的波动、以及不同行业和地区就业机会的差异,这些都将是书中可能深入探讨的内容。我希望能够看到,这些宏观经济数据的背后,是无数普通民众的生活轨迹的变化。 关于“社会政策”,我猜想,这本书会着重分析这些国家在重建社会安全网方面的努力和困境。原有的福利制度,在市场化改革的浪潮中,是如何被调整、被改革的?例如,养老金体系的可持续性、医疗保健的可及性、以及失业救济的力度和范围,这些都是转型国家普遍面临的难题。我希望书中能够就这些政策的制定和实施,提供具体的案例分析,并评估其对社会公平和经济发展的影响。 “中东欧”这个地域标签,也暗示着其内部的丰富性和复杂性。该地区包含着众多文化、历史和政治背景迥异的国家。因此,我非常希望这本书能够提供一个跨国的比较视角,揭示不同国家在应对劳动力市场挑战和制定社会政策时所采取的不同策略,以及这些策略所产生的差异化结果。例如,某些国家是否更倾向于放任市场,而另一些国家则更注重社会保障? 最后,我期待这本书不仅能对过去进行深刻的梳理,更能为我们理解当下和展望未来提供一些有价值的见解。在当今全球经济格局不断变化的时代,中东欧国家的劳动力市场和社会政策又将面临哪些新的挑战?例如,数字化转型、绿色经济以及人口结构的变化,这些因素又将如何重塑该地区的就业格局和社会福利体系?我期望本书能够在此方面有所建树。

评分

一本关于中东欧劳动力市场和社会政策的书籍,仅仅从书名来看,我脑海中就已经勾勒出了许多值得探讨的议题。我期待这本书能深入剖析该地区转型经济体在过去几十年中,如何从计划经济向市场经济过渡,并在这个过程中,其劳动力市场结构发生了怎样的剧烈变化。例如,国有企业解体、私营部门兴起、失业率飙升与下降的周期性波动,以及不同国家在这些挑战面前采取的不同应对策略,都会是我想深入了解的内容。 此外,书中关于社会政策的论述,同样是我关注的重点。转型初期,许多国家原有的福利体系面临巨大压力,新的社会保障制度如何建立和调整,才能在保障基本民生、缓解社会不公的同时,又不至于过度削弱经济活力,这是个棘手的平衡。我希望能看到书中对养老金体系改革、失业救济金的覆盖范围和力度、医疗保障体系的可持续性等问题进行细致的分析,并比较不同国家在这些方面的经验与教训。特别是,我很好奇这些政策的调整如何影响了社会阶层分化、贫富差距以及社会凝聚力。 书名中“中东欧”这个地域限定,也让我充满了探索的兴趣。这个地区拥有悠久的历史和多元的文化,其转型过程也绝非铁板一块。每个国家都有其独特的历史背景、政治体制以及经济发展路径,这必然导致其劳动力市场和 به 政策的选择上存在显著差异。我希望书中能够提供一些具体的国家案例研究,比如波兰、捷克、匈牙利、斯洛伐克,甚至是波罗的海三国,来展示它们在劳动力市场改革和社会政策调整上的具体实践,以及这些实践带来的不同结果。这种地域性的比较分析,将有助于我更深刻地理解转型经济体普遍面临的问题,以及它们各自的独特之处。 我还会特别关注书中对劳动力市场中某些特定群体的影响分析。例如,转型过程中,老年人的就业机会是否受到挤压?年轻一代的职业发展前景如何?女性在劳动力市场中的地位是否有所改善或恶化?移民和少数族裔的就业状况又如何?这些群体往往是社会政策调整中最容易被忽视,但也最需要关注的对象。如果书中能够对这些具体群体的经历和困境有深入的刻画,并探讨相关的政策如何影响了他们的生活,那将是一大亮点,能够让理论分析更具人情味和现实意义。 最后,我期待这本书能够超越简单的描述和案例堆砌,提供一些更具前瞻性和理论深度的分析。比如,作者是否能够提炼出适用于其他转型经济体的普适性经验?是否能够就未来中东欧劳动力市场和社会政策的发展趋势,提出一些有洞见的预测?在当前全球化和技术变革加速的背景下,这些国家又将面临哪些新的挑战?一本优秀的学术著作,不应止步于对过往的梳理,更应能为读者提供理解当下和洞察未来的钥匙,我希望这本书能够做到这一点。

评分

当我看到“Labor Markets and Social Policy in Central and Eastern Europe”这个书名时,我的思绪立刻飞到了冷战结束后,那些曾经被铁幕笼罩的国家。这本书,我想,一定会是一场关于经济与社会深刻变革的宏大叙事。我期待它能带领我深入了解,这些国家是如何在短短几十年内,从一种高度计划化的经济模式,艰难地转向以市场为导向的经济体系。 我尤其想知道,在这种剧烈的转型过程中,劳动力市场是如何被重塑的。计划经济时期那种“一人吃饱,全家不饿”的就业保障,是如何被打破的?新生的私营企业,在招聘和管理员工方面,又呈现出怎样的特点?我猜想,书中一定会有关于失业率飙升、技能供需不匹配、以及工资差距拉大等议题的详细讨论。这不仅仅是经济数据的呈现,更关乎无数个体命运的转变。 关于“社会政策”的部分,更是我关注的重中之重。转型初期,各国政府在削减国家开支、调整福利体系方面,必然面临两难境地。原有的社会保障网,如养老金、医疗保险、失业救济等,在新的经济环境下,能否继续发挥作用?我期待书中能够细致地分析,各国在改革这些福利体系时,所采取的不同策略,以及这些策略所带来的社会后果。例如,社会不公是否加剧?贫富差距是否扩大?社会凝聚力又是否因此受到影响? “中东欧”这个地理概念,本身就包含了丰富的多样性。波兰、匈牙利、捷克、斯洛伐克,乃至更东边的国家,它们在历史、文化、宗教、政治体制等方面,都存在着显著的差异。因此,我非常期待书中能够提供不同国家之间的比较分析,通过具体的案例,展示它们在劳动力市场改革和社会政策调整上的独特路径。这种比较性的视角,将有助于我理解,是否存在一套普遍适用的转型模式,还是说,每个国家都必须走出一条属于自己的道路。 最后,我希望这本书能够超越对历史的回顾,为我们提供一些关于未来的洞察。在当今世界,技术进步、全球化、以及地缘政治的变动,都在深刻影响着劳动力市场和社会结构。中东欧国家,在这些新的挑战面前,又将如何应对?书中是否会对这些未来的趋势进行探讨,并提出一些前瞻性的思考?一本真正有价值的学术著作,应当能够点亮我们对未来的理解。

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有