The Case for the Living Wage

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出版者:Algora Pub
作者:Waltman, Jerold L.
出品人:
页数:238
译者:
出版时间:
价格:253.00元
装帧:HRD
isbn号码:9780875863030
丛书系列:
图书标签:
  • 经济学
  • 劳工经济学
  • 贫困
  • 社会公正
  • 最低工资
  • 收入不平等
  • 公共政策
  • 福利经济学
  • 社会问题
  • 政治经济学
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具体描述

《跨越鸿沟:全球化时代的劳工权益与社会公平》 导言:看不见的劳动者与日渐扩大的差距 在二十一世纪的全球化浪潮中,物质财富以前所未有的速度积累,然而,随之而来的却是社会结构中日益加剧的裂痕。跨国企业和金融资本以前所未有的效率重塑着世界经济版图,但在这幅宏大叙事之下,数以亿计的劳动者,无论身处发达国家的工厂车间,还是发展中国家的代工厂,他们的生活境遇却常常被边缘化。他们是支撑全球供应链运转的基石,是创造企业利润的核心动力,但他们的劳动报酬往往停滞不前,与不断上涨的生活成本和企业的高额利润之间形成了一道触目惊心的鸿沟。《跨越鸿沟:全球化时代的劳工权益与社会公平》正是在这一时代背景下,对现代劳动关系、经济不平等以及重塑社会契约的迫切需求进行的一次深刻剖析。本书旨在跳脱出纯粹的经济模型框架,深入探讨劳工在权力结构中的真实地位,并审视那些被主流经济学话语所忽视的道德与社会维度。 第一部分:全球化重塑的劳动景观 本书的第一部分聚焦于全球化进程如何从根本上改变了劳动力市场的结构与动态。我们不再讨论一个孤立的国内市场,而是审视一个由离岸外包、供应链优化和技术替代共同构筑的复杂网络。 第一章:离岸的诱惑与代价 本章详细考察了发达国家企业将生产和部分服务环节转移至劳动力成本较低地区的动机与后果。通过对多个关键行业的案例研究——从电子产品组装到软件外包——揭示了“成本优化”背后的真实社会代价。对于接收国而言,这带来了急需的就业岗位,但也常常以牺牲环境标准、工人安全和集体谈判权为代价。对于输出国,本土制造业的衰退和“铁锈地带”的出现,引发了深刻的社会焦虑和政治动荡。我们探讨了全球供应链中的“责任漂移”现象,即企业如何巧妙地将劳动风险和社会责任转嫁给位于供应链底层的供应商和工人。 第二章:技术进步的双刃剑:自动化与零工经济的崛起 技术进步本应是解放人类劳动的催化剂,但在当前的语境下,它更像是一把双刃剑。本章深入分析了自动化和人工智能对中低技能岗位的替代效应。更值得关注的是,本书详细剖析了“零工经济”(Gig Economy)的兴起。平台资本主义通过算法管理,将传统的雇佣关系瓦解为零散的、缺乏保障的独立承包关系。我们审视了这些工人(如外卖骑手、网约车司机)的劳动条件、缺乏医疗保险和退休保障的困境,并质问:当企业将所有风险转嫁给个体时,这种“灵活”的就业模式是否只是对传统劳工权益的系统性规避? 第三部分:被稀释的价值与权力失衡 这一部分深入探讨了在当前经济结构中,劳动力价值是如何被系统性地稀释,以及资本与劳动之间的权力天平如何严重倾斜。 第三章:生产率悖论与工资停滞 这是一个核心的经济学谜团:为什么在过去几十年里,生产率持续增长,但绝大多数工人的实际工资却几乎没有增长?本书拒绝将此归咎于简单的市场力量,而是系统性地梳理了导致这一现象的结构性因素:全球工会力量的削弱、最低工资标准的长期不足、股东至上主义(Shareholder Primacy)对长期投资和员工福利的挤压,以及不成比例的高管薪酬增长。本章通过详实的数据对比,揭示了劳动所得与资本所得之间差距的急剧扩大。 第四章:集体行动的困境与法律的滞后 在权力结构不平衡的背景下,个体工人往往无力与强大的跨国公司抗衡。本章探讨了现代社会中集体谈判权(Collective Bargaining Power)面临的挑战。从法律上对罢工权利的限制,到企业通过“反工会”策略(如威胁转移生产线)来瓦解组织努力,集体行动的有效性受到了前所未有的挑战。同时,本书批判了许多国家劳动法规的滞后性,它们尚未能有效应对新兴的就业形式和全球化的复杂性,使得工人权益的维护常常处于被动和追赶的状态。 第四部分:构建更具韧性的社会契约 本书的最后一部分,着眼于前瞻性的解决方案,探讨如何通过政策创新和社会重构,来建立一个更公平、更具包容性的经济体系。 第五章:超越最低工资:重新定义“生活”所需的报酬 本书将讨论的焦点从仅仅“能否生存”提升到“能否有尊严地生活”。我们不只是简单地主张提高最低工资,而是深入分析了“生活工资”(Living Wage)的概念在不同地理和经济环境下的实际操作难度与道德必然性。本章考察了全球范围内成功的“生活工资”运动案例,分析了它们如何结合供应链透明度、消费者压力以及政府激励措施,来确保工人获得的报酬能够覆盖当地的实际生活成本,包括住房、医疗、教育和适度的储蓄。这是一种对传统工资标准的价值重估。 第六章:重塑监管的边界与企业责任 面对全球化的模糊性,监管必须与时俱进。本章探讨了构建跨国劳工标准的必要性。这包括建立国际公认的企业尽职调查(Due Diligence)标准,要求企业对其全球供应链中的所有劳工行为负责,而非仅仅是其直接雇佣的员工。此外,本书还探讨了如何通过税收政策和金融监管,将资本的过度集中进行有效制约,鼓励企业将利润再投资于人力资本和长期可持续发展,而非仅仅回馈股东。 结语:劳工的尊严是经济稳定的基石 《跨越鸿沟》的最终论点是,经济的稳定与社会的繁荣,绝不能建立在对劳动者价值的系统性剥削之上。劳工的尊严不是一种慈善行为,而是现代市场经济健康运行的先决条件。只有当创造价值的双手得到公平的回报,当工人不再仅仅被视为可替代的生产要素,社会不平等才能得到有效遏制,全球化才能真正实现其普惠的承诺。本书是一份对现状的警示,也是对未来可能性的呼唤,旨在激发政策制定者、企业领导者以及普通公民对劳动价值的重新审视。

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目录信息

读后感

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用户评价

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《The Case for the Living Wage》这个书名,一下就戳中了我的兴趣点。我一直在思考,为什么即使人们努力工作,也依然难以维持基本的生活?“生活工资”这个概念,在我看来,不仅仅是满足生存的基本需求,更是关乎一个人的尊严和对社会的贡献。这本书很可能是在深入探讨,为什么当前的工资水平对于许多人来说是远远不够的,并且会拿出令人信服的证据来支持这一观点。我猜想,作者会从宏观和微观两个层面进行论证。在宏观层面,可能会分析全球化、技术进步、资本过度集中等因素如何影响了工资的分配,以及贫富差距的扩大对社会稳定和经济活力的潜在威胁。在微观层面,则可能通过具体的案例研究,展示那些低薪劳动者在面对高昂的房租、医疗费用、教育支出以及日常开销时所面临的困境,以及这些困境如何影响他们的身心健康、家庭关系和未来发展。我非常期待书中是否会驳斥一些关于“生活工资”的常见误解,例如认为它会扼杀企业竞争力,导致大规模失业。作者是否会提出一些创新的解决方案,例如通过税收政策的调整、企业社会责任的强化、或者工会力量的重塑,来逐步实现“生活工资”的目标?这本书给我一种感觉,它不仅仅是在讨论一个经济学理论,更是在为那些被低薪困扰的劳动者发声,呼唤社会的关注和行动。我希望读完这本书,能够对“劳动价值”有一个更深刻的认识,并对如何构建一个更公平、更可持续的经济社会,形成更清晰的思路。

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这本书的名字是《The Case for the Living Wage》,这让我立刻联想到了一些关于经济公平、社会正义以及最基本的人类尊严的议题。我知道“最低工资”(minimum wage)和“生活工资”(living wage)之间存在着微妙但至关重要的区别。最低工资是法律设定的底线,而生活工资则旨在确保一个工人能够负担基本的生活开销,包括食物、住房、医疗、交通以及一些必需的非必需品,从而维持一个体面的生活水平。因此,这本书很可能是在探讨这种“够用就好”的工资标准与“体面生活”之间的鸿沟,并试图说服读者,提高工资不仅是道德上的呼唤,也是经济上可行的。我很好奇作者会从哪些角度来论证这个“case”,是依靠翔实的经济数据、深刻的社会洞察,还是结合了历史的视角?它是否会深入分析当前劳动市场存在的普遍性问题,比如贫富差距的扩大、零工经济的兴起对低薪劳动者造成的压力,以及全球化带来的影响?此外,我想知道书中是否会引用具体的案例研究,例如某些城市或地区成功实施生活工资政策后的经济和社会影响,或是遭遇挑战的例子,从而为读者提供一个更具象、更可信的理解。这本书的名字本身就带着一种强烈的呼吁感,我期待它能够引发我对于劳动价值、公平分配以及社会责任的深入思考,并且能够提供一些切实可行的解决方案,而不是仅仅停留在理论层面。它可能不仅仅是一本关于经济学的书,更是一本关于人性的书,关于我们如何看待那些为社会创造价值的劳动者,以及如何构建一个更公平、更包容的社会。我预感,读完这本书,我可能会对“工作”的意义和“报酬”的公平性有全新的认识,甚至会促使我重新审视自己作为消费者、作为纳税人、作为社会的一份子所应承担的责任。

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《The Case for the Living Wage》——这个书名,犹如一声强有力的呼唤,直击我内心深处对社会公平的关注。我猜想,这本书绝非仅仅是在陈述经济学理论,而是在为一种更人道、更公正的经济模式呐喊。我设想,作者会深入分析,在当今社会,为何许多辛勤工作的劳动者,即便付出了巨大的努力,也依然无法获得足以维持基本体面生活的报酬。书中可能充满了令人信服的数据和深刻的洞察,揭示贫富差距的扩大、零工经济的兴起以及资本的过度集中,是如何导致劳动力市场的失衡,使得劳动者的议价能力不断被削弱。我非常好奇,作者将如何构建“生活工资”的“case”。它是否会从宏观经济的角度,论证提高工资如何能够刺激内需,推动经济增长,并减少社会福利的负担?是否会从微观经济的角度,分析企业如何通过提高效率、创新管理来消化增加的劳动力成本,而非简单地将成本转嫁给消费者?这本书或许还会触及到伦理和哲学的层面,探讨作为社会的一份子,我们应该如何看待和尊重那些为社会提供基本服务的劳动者,以及他们是否应该享有获得“体面生活”的权利。它可能是一本充满激情和智慧的著作,旨在唤醒公众的良知,促使政策制定者和企业界采取积极的行动,为构建一个更加公平、更具包容性的社会而努力。我期待这本书能够提供切实可行的解决方案,并激发我对自己所处社会经济体系的深入思考。

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《The Case for the Living Wage》这个书名,就像一个响亮的号角,直接吹响了关于经济公平的战场。这不仅仅是一个关于金钱的讨论,更是一个关于尊严、关于价值、关于社会公平的深刻议题。我预感,这本书的作者必定是一位对当前社会经济状况有着深刻洞察的智者。我想象,书中很可能会详细阐述“最低工资”与“生活工资”之间的本质区别,并用大量的现实案例来证明,当前普遍存在的“最低工资”已经远远不足以支撑一个人或一个家庭体面地生活。这本书可能不会仅仅停留在理论层面,而是会深入到经济学、社会学、甚至心理学的多个领域,去剖析低薪劳动者所面临的困境,例如他们如何在高昂的房租、医疗费用和日常开销的双重压力下苦苦挣扎,以及这种压力如何影响他们的健康、家庭和对未来的希望。我非常好奇,作者将如何有力地反驳那些反对提高工资的论调,例如担心失业率的上升或者企业利润的下滑。书中是否会提供一些令人信服的数据和研究,来证明提高工资反而能够刺激消费、提高生产效率、降低社会福利支出,从而实现经济的可持续发展?这本书就像一个侦探,正在揭露隐藏在数据和理论背后的真相,为我们提供一个更加清晰的视角,去理解为什么我们需要“生活工资”,以及如何才能实现它。我期待这本书能够引发更广泛的社会讨论,并促使政策制定者和企业界采取积极的行动,为构建一个更加公正和有尊严的社会贡献力量。

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《The Case for the Living Wage》这个书名,一股脑儿地将我拉入了关于经济公平和劳动价值的漩涡。它不像那些听起来就晦涩难懂的经济学著作,而是直接抛出了一个关乎每个人生活质量的议题。我脑海里立刻浮现出那些在超市收银、餐厅后厨、工厂流水线辛勤工作的人们,他们的付出是否得到了应有的回报?“生活工资”的概念,我认为,不仅仅是数字上的增加,更是对劳动价值的一种肯定,是对个体尊严的一种保障。我非常好奇,作者将如何构建这个“case”?是会从微观经济学角度,分析不同收入水平对个人、家庭乃至社区的影响?还是会宏观地审视,生活工资政策对整体经济增长、社会稳定以及消费者信心可能产生的积极效应?这本书是否会深入探讨,在科技飞速发展、就业结构不断变化的当下,传统的工资体系是否已经失效,以及我们是否需要一套全新的工资标准来适应未来的社会?我特别期待书中能够披露一些鲜为人知的行业内幕,揭示某些企业利润增长的同时,员工工资却停滞不前甚至下降的残酷现实。它可能还会涉及到社会学和伦理学的视角,探讨贫困对个人发展、社会流动性以及社会凝聚力造成的长期负面影响。我相信,这本书的出现,是为了唤醒大众的关注,促使我们去思考,一个健康的社会,不应该让辛勤工作的人们依然在贫困线上挣扎。它可能不仅仅是一本倡导性的读物,更是一本能够启发行动的书,为那些渴望改变现状的人们提供理论依据和实践方向。

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《The Case for the Living Wage》这个书名,本身就带着一种不容置疑的坚定和一种充满力量的呼唤。我立刻联想到,这本书将会是一场关于经济正义和劳动价值的有力辩论。我想象,作者一定不满足于仅仅批判现状,而是会深入挖掘“生活工资”的必要性和可行性。书中很可能充满了令人信服的论据,例如,它会用翔实的统计数据来证明,低工资不仅限制了个人的消费能力,也会削弱整体经济的内需,形成恶性循环。它或许还会分析,在许多“低成本”地区,劳动者即使每天辛苦工作十几个小时,也难以负担房租、食物和医疗费用,从而导致健康问题、家庭破裂和社会不稳定。我非常期待,作者如何去化解那些对“生活工资”存在的普遍担忧,比如它是否会增加企业的经营成本,从而导致就业机会的减少。书中是否会提供一些创新的解决方案,例如通过累进税制、补贴政策或者企业层面的利润分享机制,来确保“生活工资”的落地,并且能够促进企业的可持续发展?这本书可能还会涉及到伦理道德的层面,强调每个人都应该享有获得体面报酬的权利,这种权利是人类尊严不可或缺的一部分。它不仅仅是一本经济学的著作,更是一份对社会公平的宣言,一份对劳动者权益的有力捍卫。我期待这本书能让我对“公平”与“发展”的关系有更深刻的认识,并激发我思考,如何在现代经济体系中,更好地平衡效率与公正。

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当我在书店的架子上看到《The Case for the Living Wage》时,我的目光立刻被吸引了。这个名字直接点出了问题的核心——“生活工资”。我想,这本书很可能是在为提高工资水平,特别是那些最低收入群体的工资,进行一场有力的辩护。我猜测,作者会从多个维度来论证“生活工资”的必要性和可行性。或许会先从经济学的角度切入,通过翔实的统计数据和图表,揭示当前工资水平与实际生活成本之间的巨大差距,以及这种差距对社会造成的负面影响,比如贫富差距的加剧、消费能力的下降,以及由此引发的社会不稳定因素。书中可能还会引用一些研究,来反驳那些认为提高工资会导致企业倒闭、失业率飙升的传统观点,并提出相反的证据,说明适度提高工资反而能刺激经济增长,提高员工的生产力和忠诚度,降低企业招聘和培训的成本。除此之外,我预感这本书也会触及伦理学和社会学的层面,探讨劳动者作为社会重要组成部分的价值,以及一个文明社会应该如何对待那些为社会提供基本服务和产品的劳动者。作者是否会通过一些生动的故事或案例,来描绘那些生活在贫困线以下的劳动者的真实生活状态,让他们不再只是冰冷的数字,而是有血有肉、有梦想有家庭的个体?它或许还会对现有的福利制度和税收政策提出批判性意见,并呼吁进行改革,以更好地支持生活工资的实现。我期待这本书能让我对“公平”的含义有更深刻的理解,并激发我思考,如何在个人和社会层面,为构建一个更加公正和充满活力的经济体贡献力量。

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《The Case for the Living Wage》这个名字,就像在敲响警钟,提醒着我们去关注那些被低估的劳动者和他们所面临的严峻现实。我猜想,这本书的作者一定是一位充满人文关怀的经济学家或社会学家。它很可能不仅仅是在陈述一个事实,而是在为“生活工资”这一理念,构建一个坚实的理论基础和实践框架。我设想,书中会对“最低工资”的局限性进行深入的剖析,通过大量的数据和案例,展示当前最低工资标准是如何与不断上涨的生活成本脱节,导致许多全职劳动者依然无法摆脱贫困的泥潭。作者是否会引用一些跨国比较研究,来证明那些实施了更高“生活工资”标准的地区或国家,在经济增长、社会稳定和居民幸福感方面,反而表现出更优异的成绩?我期待书中能提供一些关于企业如何适应“生活工资”的策略和方法,而不是仅仅停留在倡导层面。例如,如何通过技术创新、提高管理效率、优化供应链等方式,来消化增加的劳动力成本,同时保持企业的竞争力。这本书可能还会触及到一个更深层次的问题:社会应该如何看待和尊重那些为我们提供基本服务的劳动者?它是否会呼吁改变社会对“低技能”劳动的刻板印象,认识到这些岗位对社会运转的不可或缺性?我希望读完这本书,能够对“劳动价值”的定义有更深刻的理解,并认识到,一个真正繁荣的社会,不应该以牺牲一部分人的基本生活为代价。它可能是一本能够点燃希望、激发行动的书,为那些渴望更美好未来的劳动者提供坚实的支持。

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《The Case for the Living Wage》——这个书名本身就带着一种强大的说服力,仿佛在向读者展示一个清晰而明确的论点。我预感,这本书将深入探讨“生活工资”的意义、必要性以及实现路径。它很可能不仅仅是在讨论一个抽象的经济概念,而是会用生动而真实的案例,描绘出无数劳动者在低工资困境下的真实生活。我设想,书中会引用大量的统计数据和研究报告,来证明当前普遍存在的最低工资标准,已经远远无法满足人们最基本的生活需求,甚至连温饱都难以保证。作者可能会详细分析,低工资对个人健康、家庭稳定、教育机会以及社会凝聚力造成的长期负面影响。我非常期待,书中是否会提供一些非常有力的证据,来反驳那些认为提高工资会扼杀企业、导致失业率上升的论调。或许作者会提出,提高工资反而能够刺激消费,提高劳动者的生产效率和忠诚度,从而为企业带来长远的利益。这本书或许还会探讨,在科技飞速发展的今天,如何确保自动化和人工智能的发展,不会进一步加剧贫富差距,而是能够惠及更广泛的群体。它可能是一本能够引发深刻反思的书,让我重新审视“劳动”的价值,以及一个健康、公平的社会应该如何对待那些为社会发展做出贡献的劳动者。我希望读完这本书,能够对“生活工资”有一个更清晰、更全面的认识,并为如何推动这一理念的实现,贡献自己的力量。

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这本书的书名《The Case for the Living Wage》立即激起了我的好奇心,因为它触及了一个我一直以来都非常关注且深感重要的问题:究竟什么才是一个“体面”的工资?“生活工资”这个概念本身就比“最低工资”来得更有温度,它不仅仅是让你能够生存下来,更是要让你能够有尊严地生活。我设想,这本书一定会对当前经济体系中存在的薪资不平等问题进行深入的剖析,可能会列举大量数据,证明许多辛勤工作的劳动者,即使全职工作,也难以负担基本的生活开销。这可能涉及到住房成本的飙升、医疗费用的高昂、教育投入的压力,以及日常必需品价格的上涨。我会很期待书中是否会分析导致这种现象的深层原因,比如企业利润最大化的驱动力、工会力量的衰退、自动化和人工智能对劳动力市场的冲击,以及全球经济竞争带来的压力。同时,我也希望能看到书中提出一些强有力的论据,来反驳那些可能存在的反对意见,例如担心生活工资会增加企业成本,导致失业率上升,或者会引发通货膨胀。作者是否会提供替代性的分析,例如说明提高工资反而可能刺激消费,带动经济增长,并减少社会福利的负担?这本书或许会像一个辩论者,清晰地阐述自己的观点,并用丰富的证据来支持它。我希望它能提供一些切实可行的方法,让政策制定者、企业管理者甚至普通民众,都能理解并支持生活工资的理念,从而推动社会的进步。读完这本书,我希望能对“公平”与“效率”这两个看似矛盾的概念有一个更深刻的理解,并且能够为如何构建一个更加公正和可持续的经济社会贡献自己的力量。

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