Coaching That Counts

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出版者:Butterworth-Heinemann
作者:Anderson, Dianna L./ Anderson, Merrill C., Ph.D.
出品人:
页数:320
译者:
出版时间:2004-12
价格:$ 55.31
装帧:Pap
isbn号码:9780750675802
丛书系列:
图书标签:
  • 教练力
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具体描述

As the field of business coaching has expanded and evolved over the last decade, many different approaches to business coaching have been created. The authors of "Coaching that Counts" have written a practical, readable guide for developing, delivering and measuring high value business coaching. "Coaching that Counts", combines insights and practical experience about how to achieve transformational change through the strategic application and evaluation of leadership coaching. The book provides expert guidance and is organized into three sections: part one looks at proven client-centered approach to coach leaders within an organization with a focus on creating value for the individual; part two shows how to effectively manage coaching as a business initiative; and, part three provides knowledge, ideas and tools to evaluate the monetary and intangible value of coaching. It demonstrates how to build accountability into the coaching process. It breaks new ground by introducing a powerful process for designing, delivering, and measuring coaching. It presents the combined wisdom of top business coaches.

探索人类潜能的恢弘史诗:《时间之锚》 作者:艾莉森·维克多 (Allison Victor) 图书类型:历史哲学/社会演变/意识流小说 字数:约 1500 字 --- 一、 序章:迷失的坐标与永恒的追问 《时间之锚》并非一部传统的叙事作品,它更像是一块被时间洪流冲刷了亿万年的琥珀,其内部封存着人类文明在不同“锚点”上的挣扎、辉煌与最终的消解。本书的核心议题,在于探讨“时间”——这个我们习以为常却又最无法把握的概念——如何定义了人类的经验、构建了我们的社会结构,以及最终,如何成为我们自我认同的终极囚笼。 故事始于“大寂静纪元”——一个后信息时代,地球被一种无法解释的“时间错位”现象笼罩。一部分区域的时间流速被骤然放慢至近乎停滞,而另一些区域则以超乎想象的速度跃迁。主人公伊利亚斯·凡,一位研究古代历法和时间信仰的独立学者,生活在一个时间流速“稳定”的孤岛城市“恒温区”。他意外发现了一系列来自公元前四世纪亚历山大港的泥板残片,这些残片并非记载历史事件,而是记录了一种古老的、关于“时间锚定仪式”的秘密教义。 伊利亚斯认为,人类历史的每一次重大飞跃,并非源于技术突破,而是源于社会集体对“时间锚点”的无意识重塑。从农耕文明对季节的依赖,到工业革命对钟表精度的崇拜,再到数字时代对“实时性”的狂热追求,人类始终在试图用外部的、可量化的结构来驯服内在的、流动的生命体验。 二、 文明的支点:锚点的兴衰 本书的第二部分深入剖析了人类文明史上几个关键的“时间锚点”。维克多以其深厚的历史学功底,描绘了一幅宏大而又精微的画卷: 1. 农业的契约与“循环之锚”: 探讨了最早的历法如何被用于协调劳作与祭祀,以及这种对自然节律的服从如何催生了最早的等级制度和神权统治。重点分析了美索不达米亚灌溉系统与太阳历之间的复杂互动,揭示了“等待丰收”的心理如何塑造了集体耐心和对权威的信服。 2. 罗马的法典与“线性之锚”: 考察了罗马帝国如何通过统一的度量衡、帝国公路网以及严格的司法时间表,将松散的部落概念强行统一为具有明确起点和终点的“线性历史”。维克多笔下的罗马不是军事机器,而是一个巨大的时间计量装置,其衰落的根源在于其内部时间结构的老化与僵化。 3. 启蒙的钟声与“精确之锚”: 聚焦于 17 世纪到 19 世纪,蒸汽机、天文导航和工厂计时器的普及。这不是对效率的赞美,而是对“现在”的苛求。人们开始恐惧“浪费时间”,并将“闲暇”等同于道德沦丧。维克多通过描写一位制钟大师的日记,揭示了对精确性的痴迷如何异化了人的感知,使人成为了自己制造的时间机器的奴隶。 三、 觉醒的悖论:个体与洪流的抗争 随着伊利亚斯的调查深入“大寂静纪元”的禁区,他遇到了一个被称为“时序守望者”的地下组织。他们并非试图修复时间,而是试图体验“非时间”——一种超越量化单位的生命状态。 维克多在这里切换到了意识流的叙事风格,描绘了守望者们通过冥想、参与古老的手工艺(如陶艺和手工纺织)以及对梦境的系统性记录,来重建个体与内在时间流的连接。他们发现,当社会对“下一个任务”、“下一个里程碑”的追逐停止时,记忆的纹理会发生变化,过去与现在不再是前后相继,而是同时并存的维度。 然而,这种“觉醒”带来了巨大的悖论:当个体不再被共同的时间框架所约束时,社会结构如何维系?书中通过一个实验性的社群——“瞬息城”的建立与瓦解,探讨了自由时间的乌托邦如何迅速滑向无序和基于短期冲动的暴政。维克多尖锐地指出,集体的时间共识,无论多么压抑,都是文明存在的前提。 四、 终极追问:我们是否能成为时间的建造者? 在小说的后半部分,伊利亚斯和守望者们发现,泥板上记录的“时间锚定仪式”并非祭祀神祇,而是一种对集体无意识的心理暗示技术。古代的祭司阶层,实际上是早期的时间工程师,他们通过仪式、语言和建筑,潜移默化地设定了社会的“时间步长”。 最终,伊利亚斯必须面对一个抉择:是利用他破译的古代技术,尝试在全球范围内“重置”时间锚点,将人类从现代社会的加速怪圈中解救出来;还是承认“时间”的本质就是流变,任何试图将其固定或统一的努力,都不过是制造了新的、更坚固的监狱。 《时间之锚》在对哲学思辨的深挖中,没有提供任何简单的答案。它以宏大的历史跨度和极度细腻的心理刻画,迫使读者审视自身的节奏:我们是否真的“拥有”时间?还是我们仅仅是被时间之河裹挟着,匆匆赶往一个既定的终点?这本书邀请读者,从日常的“待办事项”中抽离出来,去倾听那深藏于心脏跳动之下的、更古老、更本质的“时间之音”。它是一面映照我们存在焦虑的镜子,也是一幅关于人类如何构造其命运蓝图的深刻社会学地图。 ---

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目录信息

读后感

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用户评价

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当我看到《Coaching That Counts》这本书的标题时,我的脑海中立刻浮现出一个画面:一个充满智慧的导师,用精准而有力的语言,引导着我走出困境,走向成功。这个标题所蕴含的“计数”的理念,对我而言,具有一种强烈的吸引力。在如今这个信息碎片化的时代,我们很容易被各种各样的信息所淹没,而很多时候,我们所做的努力,却未必能产生预期的效果。因此,“Coaching That Counts”的出现,仿佛是一个救星,它承诺着一种更有效、更具针对性的成长方式。我非常期待这本书能够深入探讨“计数”的标准,也就是如何衡量辅导的有效性。它是否会提供一套科学的评估体系,让我能够辨别出那些真正有价值的辅导?我更希望这本书能够提供一些具体的实践方法,指导我如何设定那些能够被衡量、被追踪的“计数”目标,以及如何在追求目标的过程中,保持动力和韧性。我期待书中能够包含一些真实的案例分析,展示那些“Counts”的辅导是如何改变人们的生活和职业生涯的。这本书的标题,就像一句承诺,承诺我能够找到一条通往真正成长的捷径,一条能够让我不再浪费宝贵时间和精力的道路,我迫不及待地想要翻开它,去探索那些能够让我的努力“计数”的智慧。

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《Coaching That Counts》这个书名,在我眼中,传递出一种对“效率”和“价值”的高度重视。我一直相信,人生的宝贵之处在于有限的时间和精力,我们应该将它们投入到那些能够产生积极且持久影响的事情上。在阅读了许多关于个人发展和职业规划的书籍后,我发现很多内容虽然振奋人心,但往往缺乏具体的指导,使得读者在读完后,感觉像是被打了鸡血,但很快又会回到原点,无所适从。因此,“Coaching That Counts”的理念,对我而言,具有一种天然的吸引力。它暗示着,本书将聚焦于那些真正能够带来改变和成效的辅导方式,而非仅仅停留在理论层面。我非常期待这本书能够深入探讨“计数”的标准,也就是如何衡量辅导的有效性。它是否会提供一套评估体系?或者更侧重于指导读者如何自我评估?我希望这本书能够提供一些切实可行的方法,帮助我识别出那些能够真正推动我前进的辅导,无论是来自外部的专家,还是我内心的自我驱动。我尤其对书中关于如何将辅导转化为具体行动,以及如何在行动中不断调整和优化的部分感到好奇。我希望它能教我如何克服惰性,如何建立健康的习惯,以及如何在遇到困难时保持韧性。这本书的标题,就像一句承诺,承诺一种更精准、更有效的成长路径,而我,正渴望找到这条路径。

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当我初次见到《Coaching That Counts》这本书的书名时,我立刻感受到了它所蕴含的那种务实与深刻。在这个充斥着各种“快速致富”、“一夜成名”这类浮夸信息的时代,一个以“计数”为核心的书名,无疑像一股清流,吸引着那些真正渴望实质性进步的人们。它暗示着,这本书将不会提供那些空洞无物的励志口号,而是会聚焦于那些能够被衡量、被验证、能够带来真正改变的辅导方式。我一直在思考,什么样的辅导才能被称为“Counts”?是那些能够帮助我达成具体目标,还是那些能够提升我解决问题的能力,抑或是那些能够让我更清晰地认识自我,从而做出更明智选择的辅导?我非常期待这本书能够提供一套关于“计数”的明确标准,让我能够学会如何识别那些真正有价值的辅导资源,无论它们是来自外部的专业教练,还是我自己内心的觉醒。我更希望这本书能够教会我如何将辅导的理念融入到我的日常生活中,让每一次的努力都能够产生可见的成果,而不是虚度光阴。我期待它能够提供一些具体的方法和技巧,指导我如何设定切实可行的目标,如何有效地分配资源,以及如何在复杂的环境中保持专注和动力。这本书的标题,就像一个可靠的指南针,指引着我朝着真正有意义的成长方向前进,我迫不及待地想要深入其中,去探索那些能够让我的努力“计数”的智慧。

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《Coaching That Counts》这本书的标题,在我看来,是一种对“价值”和“意义”的精准提炼。我一直坚信,人生的宝贵之处在于我们能够留下什么样的印记,而“Coaching”作为一种强大的工具,如果运用得当,定能产生深远的影响。但现实中,我们常常会发现,并非所有的辅导都能如愿以偿地带来积极的改变。有时候,那些看似指导性的建议,却像无根之木,无法落地生根,更遑论开花结果。因此,“Coaching That Counts”这个标题,恰恰击中了我的心坎。它暗示着,这本书将不再停留在理论的层面,而是会深入探讨那些能够真正产生“计数”效果的辅导方法。我非常好奇,这本书将如何定义“Counts”?它是否会提供一套实用的框架,帮助我识别出那些能够带来真实改变的辅导?我尤其关注的是,书中是否会分享一些具体的案例,展示那些“Counts”的辅导是如何在不同情境下,帮助人们实现突破和成长的。我希望这本书能够教会我如何成为一个更有效的辅导者,无论是对自己还是对他人,让每一次的互动和指导,都能产生积极而持久的价值。这本书的标题,就像一个引人入胜的谜语,我迫不及待地想要打开它,去探寻那些能够让“Coaching”真正“计数”的奥秘。

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《Coaching That Counts》的标题,在我看来,直击了我在成长道路上一直以来所面临的痛点。我经常感到自己在尝试各种方法来提升自己,但很多时候,效果甚微,甚至会陷入一种“无效努力”的循环。因此,当看到“Counts”这个词时,我立刻被吸引住了。它意味着这本书将不再是泛泛而谈,而是会聚焦于那些真正能够产生可见、可衡量结果的辅导方式。我非常想知道,这本书是如何定义“Counts”的?它是否会提供一套具体的评估标准,让我能够判断一种辅导是否真的有效?我尤其好奇的是,这本书是否会深入探讨辅导的内在机制,揭示为什么有些辅导能够带来颠覆性的改变,而另一些却收效甚微。我期待它能够提供一些实用的工具和技巧,帮助我识别那些真正有价值的辅导,无论是来自导师、朋友,还是我自己的内心。我希望这本书能够教会我如何将辅导的理念转化为具体的行动,如何在日常生活中不断实践,并从中获得持续的进步。这本书的标题,就像一句承诺,承诺我能够找到一条通往真正成长的捷径,一条能够让我不再浪费宝贵时间和精力的道路,我迫不及待地想要翻开它,去探索那些能够让我的努力“计数”的智慧。

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这本书的标题《Coaching That Counts》本身就蕴含着一种深刻的价值导向。它暗示着,并非所有的辅导都是有意义的,只有那些能够真正产生积极影响、带来可见成果的辅导才值得被称颂。作为一个常常感到自己在职业生涯中停滞不前,或者在个人成长方面遇到瓶颈的读者,我一直渴望找到一种能够帮助我突破现状、实现真正转变的方法。市面上关于“成功学”、“自我提升”的书籍琳琅满目,但很多时候,它们要么过于空泛,要么提供一些脱离实际的建议,让人在阅读时热血沸腾,但真正付诸实践时却无从下手,或者效果甚微。因此,《Coaching That Counts》这个书名所传递的“有效性”、“可衡量性”和“关键性”的理念,立刻引起了我的强烈兴趣。我期望这本书能够跳脱出那些陈词滥调,提供一些更具操作性、更落地、更能够指导我进行自我反思和行动的智慧。我想知道,什么样的辅导才能被称为“Counts”?它的衡量标准又是什么?这本书是否能提供一套清晰的框架,让我能够识别出那些真正有价值的辅导方式,无论是来自外部的教练,还是自我激励的内在力量?我期待它能解答我在成长道路上遇到的那些困惑,比如如何设定真正可实现的目标,如何在面对挫折时不放弃,如何找到那个最适合自己的发展路径,以及如何将学习到的知识和技巧转化为持久的改变。这本书就像一个承诺,一个关于“有效成长”的承诺,而我,迫不及待地想要打开它,去探寻这个承诺背后的具体内容和实现方式,去学习如何让我的时间和精力投入到那些真正能够“计数”的事情上。

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《Coaching That Counts》这个书名,犹如一股清泉,在众多关于“成功学”的喧嚣声中,传递着一种返璞归真、注重实效的理念。我一直认为,真正的成长并非一蹴而就,而是需要持续的努力和正确的方法,而“Coaching”正是实现这种有效成长的关键。然而,正如书名所暗示的,并非所有的辅导都能带来实质性的改变。许多时候,我们可能会遇到一些指导,它们要么过于理论化,要么缺乏针对性,最终都无法带来我们所期望的进步。因此,“Coaching That Counts”的理念,对我来说,具有一种天然的吸引力。我迫切地想知道,这本书是如何定义“Counts”的?它是否会深入探讨辅导的核心原则,以及如何将这些原则转化为具体的行动步骤?我尤其好奇的是,这本书是否会提供一套系统的框架,让我能够识别出那些真正有价值的辅导,无论是来自外部的专家,还是我自身的反思。我希望它能教我如何设定那些能够被衡量、被追踪的“计数”目标,以及如何在追求目标的过程中,保持动力和韧性。这本书的标题,让我看到了走出迷茫、走向有效成长的希望,它不仅仅是一本书,更像是一种承诺,承诺一种更精准、更具影响力的成长方式,我渴望深入其中,去学习如何让我的每一次努力都真正“计数”。

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当我拿起《Coaching That Counts》这本书的时候,我首先是被它的书名所吸引。在如今这个信息爆炸、选择繁多的时代,我们每天都被各种各样的信息和建议轰炸着,从职场晋升到个人幸福,从健康饮食到情绪管理,似乎每个人都在提供“成功的秘诀”。然而,很多时候,这些“秘诀”如同流星,短暂地闪耀一下,然后就消失得无影无踪,留下的只有短暂的兴奋和随之而来的失落。因此,“Coaching That Counts”这个书名,就如同在喧嚣中发出的一个清晰而有力的声音,它告诉我,这本书不是要提供一些虚无缥缈的鸡汤,而是要聚焦于那些真正能够带来改变、产生实质性影响的辅导方法。我迫切地想知道,这本书是如何定义“Counts”的?是数据上的提升?是行为上的转变?还是心态上的成熟?我特别好奇,这本书是否会深入探讨辅导的核心原则,那些跨越行业、跨越个人需求的普适性原则。我希望它能教我如何辨别那些真正有价值的辅导,无论是来自一位导师、一位教练,还是来自我们对自身的深刻洞察。我尤其关注的是,这本书是否能提供一套系统性的方法论,让我能够将理论知识转化为实际行动,并在行动中不断学习和成长。我相信,真正的成长并非一蹴而就,而是需要持续的努力和正确的方法,《Coaching That Counts》这个书名,恰恰点燃了我对于这种“有效成长”的希望。我期待它能成为我成长旅途中的一份宝贵财富,指引我走向更清晰、更坚实的未来。

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《Coaching That Counts》这个书名,在我看来,就如同为我在茫茫的书海中点亮了一盏明灯。我一直以来都在寻求一种能够真正帮助我实现个人和职业目标的方法,但市面上充斥着太多理论性强、操作性弱的书籍,读完之后,常常感到信息量巨大,但真正能够内化并付诸实践的却寥寥无几。因此,“Coaching That Counts”这个书名所传递的“有效性”和“结果导向”的理念,立刻抓住了我的眼球。我好奇的是,这本书是如何定义“Counts”的?它是否会深入探讨辅导的核心原则,以及如何将这些原则转化为具体的行动步骤?我特别期待这本书能够提供一套系统的框架,让我能够识别出那些真正有价值的辅导,无论是来自外部的专家,还是我自身的反思。我希望它能教我如何设定那些能够被衡量、被追踪的“计数”目标,以及如何在追求目标的过程中,保持动力和韧性。我期待书中能够包含一些真实的案例分析,展示那些“Counts”的辅导是如何改变人们的生活和职业生涯的。这本书的标题,让我看到了走出迷茫、走向有效成长的希望,它不仅仅是一本书,更像是一种承诺,承诺一种更精准、更具影响力的成长方式,我渴望深入其中,去学习如何让我的每一次努力都真正“计数”。

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《Coaching That Counts》这个书名,在我眼中,散发着一种专业、严谨且极具吸引力的光芒。我一直相信,人生的价值体现在我们所做的事情能够产生多大的积极影响,而“Coaching”正是实现这种影响力的重要途径之一。然而,正如书名所暗示的,“Coaching”并非都是有价值的。许多时候,我们可能会遇到一些指导,它们要么过于理论化,要么缺乏针对性,最终都无法带来实质性的改变。因此,“Coaching That Counts”的理念,对我来说,具有一种天然的号召力。我迫切地想知道,这本书是如何界定“Counts”的?它是否会深入探讨辅导的有效性原则,以及如何衡量辅导的成果?我尤其好奇的是,这本书是否会提供一套实用的方法论,帮助读者识别出那些真正能够带来积极转变的辅导,并学会如何有效地运用这些辅导,无论是在职业发展还是个人成长方面。我期待它能够打破那些陈旧的辅导模式,提供一些创新且富有洞察力的见解。这本书的标题,就像一句无声的承诺,承诺为我揭示那些能够让我的努力真正“计数”的秘密,我满怀期待地希望能够从中学习到实用的知识和方法,从而在人生的旅途中,做出更明智的选择,取得更显著的成就。

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