81 Challenges Smart Managers Face pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Sourcebooks Inc

作者:Connor, Tim

出品人:

页数:256

译者:

出版时间:2007-3

价格:$ 12.37

装帧:Pap

isbn号码:9781402209024

丛书系列:

图书标签:

English
管理挑战
领导力
问题解决
决策制定
团队合作
沟通技巧
职业发展
高效工作
情商
商业策略

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具体描述

Find out what separates great managers from the rest A great manager approaches the job with a set of skills and attitudes that can guarantee success, no matter the industry or organization, but most of today's managers face myriad tough challenges, which can jeopardize their careers and wreak havoc on the bottom line. Bestselling author and sales expert Tim Connor offers a unique look at 81 challenges that thousands of managers face every day, including learning how to delegate, setting and reaching goals, hiring the right employees and keeping it all in balance. He gives managers at all levels the insight to figure out what mistakes are holding them back, and the tools to fix them once and for all. 81 Challenges Smart Managers Face gets to the heart of the key issues in any workplace and shows managers how to bring out the best in themselves, their employees and their companies.

《81 Challenges Smart Managers Face》是一本引人入胜的书籍，它深刻剖析了当代管理者在日常工作中可能遇到的种种复杂情境与难题。本书并非枯燥的说教，而是通过一系列真实案例与前沿管理理论的融合，为读者提供了一套切实可行的解决方案与思维框架，旨在帮助管理者提升决策能力、领导艺术以及应对挑战的韧性。核心洞察：挑战背后的机遇本书的核心理念在于，每一个管理挑战，无论大小，都蕴藏着成长的机遇。作者以犀利的视角，揭示了现代管理工作中普遍存在的痛点，从团队动力不足、沟通障碍，到资源分配不均、变革阻力，再到战略执行偏差、创新停滞，几乎涵盖了管理者可能遇到的方方面面。然而，本书的价值远不止于列举问题，它更着重于引导读者理解这些挑战的根源，识别其潜在的风险，并最终转化为推动团队和组织前进的契机。深入剖析八十一项挑战本书精心梳理了八十一项管理者面临的典型挑战，并对每一项进行了深入的剖析。这些挑战被巧妙地分类，以便读者能更清晰地把握其脉络：团队建设与领导力：如何组建一支高效协作的团队？如何激发团队成员的潜能？如何处理团队内部的冲突？如何建立信任并塑造积极的企业文化？书中将深入探讨激励机制的创新、有效授权的艺术、不同领导风格的适用性，以及如何培养下属的责任感和主人翁意识。例如，在“如何处理团队中的‘刺头’成员”这一章节，作者将不仅仅提供简单的是非判断，而是引导管理者去理解该成员行为背后的动机，探讨如何通过积极沟通、设定清晰界限，甚至给予挑战性任务等方式，将其转化为团队的宝贵财富。沟通与协作：跨部门沟通不畅、信息不对称、会议效率低下、远程协作的挑战……本书将提供一系列实用技巧，帮助管理者打破沟通壁垒，建立信息共享的机制，并优化团队协作流程。我们会看到关于如何进行有效的反馈、如何倾听关键意见、如何处理不同意见的冲突，以及如何利用现代技术提升协作效率的详细阐述。例如，在“打破信息孤岛：如何确保跨部门信息顺畅流通”这一部分，书中会建议建立定期的跨部门交流会议、共享项目管理平台、以及培养一种鼓励信息公开透明的企业文化。战略执行与绩效管理：战略制定固然重要，但战略的落地执行更是关键。本书将探讨如何将宏伟的战略转化为可执行的计划，如何设定清晰的绩效目标，如何有效地进行绩效评估，以及如何应对执行过程中出现的各种障碍。从目标分解、资源匹配，到风险预警、过程监控，每一环节都将得到细致的讲解。比如，在“从愿景到落地：如何确保战略目标不落空”的章节，作者会提供具体的SMART原则应用案例，以及如何在组织内部层层传递和分解战略目标的方法。创新与变革管理：在快速变化的商业环境中，创新是组织生存和发展的命脉。本书将深入探讨如何激发团队的创新思维，如何建立鼓励试错的文化，以及如何有效地推动组织变革，克服变革阻力。从创新流程的设计，到变革管理中的沟通策略，再到如何培养创新型人才，都将是本书关注的重点。读者将学习到如何识别市场机会、如何进行头脑风暴、如何评估创新项目的可行性，以及如何在组织内建立持续创新的动力。资源优化与风险控制：有限的资源如何在最大化利用？如何平衡短期利益与长期发展？如何识别和规避潜在的风险？本书将提供科学的资源规划方法，以及风险管理的基本原则和实践。从预算编制、人力资源优化，到供应链管理、财务风险控制，都将涉及。书中还会详细介绍如何进行SWOT分析、如何建立危机预警机制，以及如何在不确定性中做出明智的决策。个人成长与职业发展：作为管理者，自身的成长同样至关重要。本书将关注管理者如何在压力下保持身心健康，如何不断学习和提升，如何处理职业倦怠，以及如何建立长远的职业规划。书中会分享时间管理的高效技巧、情绪管理的方法，以及如何通过持续学习和反思来不断精进自己的领导能力。方法论与实用性《81 Challenges Smart Managers Face》最大的亮点在于其鲜明的实践导向。书中提出的每一个观点，都建立在坚实的理论基础之上，并通过丰富的案例进行验证。作者并非空谈理论，而是提供了大量的工具、模型和操作步骤，帮助管理者将所学知识转化为实际行动。案例分析：书中大量的案例研究，涵盖了不同行业、不同规模的企业，以及不同层级的管理者。这些案例真实而生动，让读者能够感同身受，并从中汲取经验教训。例如，在处理“如何应对下属表现不佳”这一挑战时，书中会引用一家科技公司如何通过改进绩效评估体系和提供个性化辅导，成功提升团队整体表现的案例。行动指南：针对每一项挑战，本书都提供了明确的行动指南和建议。这些建议往往是具体、可操作的，管理者可以立即采纳并应用到自己的工作中。例如，在“如何提高会议效率”的章节，书中会提供一份详细的会议议程模板，以及一套鼓励积极参与和有效讨论的技巧。思维框架：除了具体的技巧，本书更致力于为管理者提供一套系统性的思维框架。通过理解这些框架，管理者可以更深入地洞察问题的本质，并找到更具创新性的解决方案。例如，书中会介绍“六顶思考帽”等工具，帮助管理者从不同角度审视问题，避免思维的局限性。反思与实践：书中也鼓励管理者进行自我反思，并将其所学付诸实践。通过不断地尝试、总结和调整，管理者能够逐步形成自己独特的管理风格，并成为更出色的领导者。读者收益阅读《81 Challenges Smart Managers Face》，您将获得：清晰的问题认知：深入理解当代管理者所面临的普遍挑战及其根源。有效的解决方案：学习到一套套经过验证的、切实可行的应对策略和方法。前沿的管理理念：掌握最新的管理理论和实践，保持与时俱进。卓越的领导力：提升决策能力、沟通能力、激励能力和变革能力。个人与职业的成长：成为一个更具韧性、更具智慧、更受尊敬的管理者。本书适合谁？无论您是初入管理岗位的新晋经理，还是经验丰富的部门总监，亦或是希望提升自身领导力的创业者，本书都将是您案头的必备读物。它能够帮助您在瞬息万变的商业世界中，从容应对各种挑战，带领团队走向成功，实现组织目标。《81 Challenges Smart Managers Face》不仅是一本书，更是一本实用的管理指南，一扇通往卓越管理之路的窗口。它将激励您以全新的视角看待管理工作，发现挑战中的机遇，最终成就更出色的自己。