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出版者:Butterworth-Heinemann

作者:Cavaleri, Steven/ Seivert, Sharon/ Lee, Lee W.

出品人:

页数:376

译者:

出版时间:2011-7

价格:$ 59.83

装帧:Pap

isbn号码:9780750678407

丛书系列:

图书标签:

领导力
知识管理
创新
战略
商业
管理
个人发展
未来趋势
学习
影响力

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具体描述

In "Knowledge Leadership", Cavaleri and Seivert describe the dawning of a new era in which individuals are 'leading' rather than 'managing' knowledge. In the past, many knowledge-based initiatives have failed because leaders underestimated the powerful link between knowledge and performance improvement - and also because they mistakenly thought that 'information' was the same as knowledge. Cavaleri and Seivert claim that, while information is a necessary precursor to knowledge, it is not sufficient in itself for improving business performance. The authors describe notable organizations that use the pragmatic knowledge strategies they describe to gain competitive advantage. Pragmatic knowledge is the result of individuals' developing a deeper understanding of how (and why) things work best in practice. The process of creating pragmatic knowledge transforms key lessons from systems thinking, total quality management, and organization learning into a powerful new business strategy. To help readers apply the concepts and tools in this book, Cavaleri and Seivert draw on case examples and a decade of original cross-cultural research about knowledge leadership. They also invite readers to use The Knowledge Bias Profile to discover their knowledge leadership style. The book systematically outlines a user-friendly strategy for becoming a knowledge leader and for building high-performing, knowledge-based organizations. It applies well-respected theories of the learning organization and the knowledge-creating company to improving corporate leadership in the knowledge economy. It is based on research with hundreds of managers in the US and Asia, and provides a simple framework for improving leader's knowledge gained from experience.

《知识领袖》一书，宛如一座宏伟的知识殿堂，其核心并非简单罗列零散的知识点，而是深刻揭示了知识在现代社会中的驱动力、转化路径以及领袖如何驾驭这股力量，从而塑造未来。本书并非一本枯燥的百科全书，也不是一本堆砌数据的学术专著，而是一场关于智慧、洞察与领导力的深度对话，它将引领读者穿越纷繁的表象，抵达知识的核心，并学会如何在瞬息万变的时代中，成为引领变革的先锋。第一部分：知识的本源与演变——理解时代的脉搏本书的开篇，将带领读者回溯知识的起源，并非以历史学家的严谨去追溯每一个符号的演变，而是从人类文明发展的宏观视角，去审视知识是如何从朴素的经验积累，演化为系统的理论体系，再到如今海量、碎片化、即时化的信息洪流。我们将探讨不同时代对知识价值的认知变迁，从知识作为统治阶级的特权，到知识普及的民主化进程，再到如今知识成为个人和社会最宝贵的战略资产。更重要的是，本书将深入剖析当今知识形态的独特性。我们不再生活在一个由相对稳定、易于掌握的知识体系主导的时代。取而代之的是，我们身处一个知识爆炸、快速迭代、高度互联的“知识迷雾”之中。算法、大数据、人工智能等新兴技术，以前所未有的速度生成、传播和重塑知识。这种新形态的知识，其特点是：高流动性与即时性：知识不再是静态的，而是如同河流般奔涌向前，昨天的新知可能今天就已过时。信息的获取变得极其便捷，但辨别其真实性、价值性却愈发困难。碎片化与关联性：知识被分解成无数个微小的单元，通过超链接、社交媒体等方式相互关联。这种碎片化降低了获取门槛，但也需要更强的整合能力来构建完整的认知图谱。个性化与定制化：算法能够根据用户的偏好推送信息，使得每个人接触到的知识世界可能截然不同。这带来了效率的提升，但也可能形成“信息茧房”，阻碍了视野的拓展。跨界性与融合性：传统的学科界限日益模糊，跨学科的知识融合成为创新的重要驱动力。例如，生物技术与信息技术的结合，正在催生全新的产业和研究领域。理解这些知识的新特性，是成为知识领袖的第一步。本书将提供一系列的视角和工具，帮助读者打破思维定势，以一种更加开放、动态、批判性的眼光去审视周围涌动的知识浪潮。我们不会提供“如何记住所有知识”的秘诀，因为这已不再是现实，也不是知识领袖的核心价值所在。相反，我们将聚焦于“如何理解知识的本质”、“如何辨别知识的真伪”、“如何找到有价值的知识”以及“如何将获取的知识转化为行动”。第二部分：知识的转化与赋能——从信息到洞察，从洞察到影响力仅仅拥有知识，并不能自动转化为领导力。真正的知识领袖，是那些能够将知识从“知道”转化为“做到”，从“理解”转化为“影响”的人。本书的第二部分，将聚焦于知识的转化与赋能过程，勾勒出一条从信息到洞察，再到影响力的核心路径。 1. 从信息到洞察：提炼价值，看见本质在信息泛滥的时代，识别并提炼出有价值的信息，是至关重要的能力。本书将探讨：批判性思维的训练：如何质疑信息来源？如何识别逻辑谬误？如何区分事实与观点？本书将提供一系列训练批判性思维的方法，帮助读者在信息的海洋中保持清醒，避免被表面的潮流所裹挟。深度阅读与主动学习：并非囫囵吞枣，而是带着问题去阅读，主动寻求知识的深层含义。我们将介绍有效的阅读策略，以及如何将零散的信息整合成个人知识体系。模式识别与关联思维：成功的知识领袖并非孤立地看待每一个信息点，而是善于在看似无关的现象中发现模式，在不同的知识领域之间建立联系。本书将介绍如何培养这种“连接”的能力，从而获得超越他人视角的洞察。情境化分析：知识的价值往往取决于其应用的语境。本书将强调理解知识发生的背景，以及它如何与特定的问题、挑战或机会相关联，从而将普遍的知识转化为具体的解决方案。 2. 从洞察到影响力：构建叙事，驱动变革洞察力是知识领袖的“眼睛”，而影响力则是他们的“声音”和“双手”。本书将深入探讨如何将深刻的洞察转化为具有影响力的行动。知识的叙事化：伟大的领导者往往是出色的故事讲述者。本书将探讨如何将复杂的知识转化为引人入胜的叙事，触动人心，激发共鸣。这包括如何清晰地阐述问题，如何有力地呈现解决方案，以及如何描绘激动人心的未来愿景。沟通与传播的艺术：知识的传播并非简单的信息传递，而是要考虑受众的理解能力、接受程度以及潜在的阻力。本书将分析不同沟通渠道的特性，以及如何根据不同的情境选择最有效的沟通方式。构建知识生态系统：知识领袖并非孤军奋战，他们善于汇聚和整合他人的智慧，构建一个开放、协作的知识生态系统。本书将探讨如何建立信任，如何鼓励分享，如何激励团队成员共同成长，以及如何通过赋能他人来放大自身的影响力。战略性应用与决策：知识的最终目的是指导行动。本书将重点关注如何将洞察转化为具体的战略和决策，以及如何在执行过程中不断学习和调整。这包括风险评估、资源配置以及应对不确定性的策略。第三部分：知识领袖的特质与修炼——成为时代的导航者本书的第三部分，将回归到“知识领袖”本身。我们并非要描绘一个遥不可及的完美形象，而是要剖析那些能够引领时代的知识领袖所共有的关键特质，并提供切实可行的修炼路径。好奇心与终身学习的承诺：知识领袖永远保持着一颗孩童般的好奇心，对未知世界充满探索的渴望，并将其转化为持续学习的内在驱动力。本书将探讨如何维持并激发这种宝贵的品质。谦逊与开放的心态：真正的知识领袖深知“学海无涯”，他们不以己之见为尊，而是时刻保持谦逊，愿意倾听不同的声音，拥抱新的观点，并勇于承认自己的不足。勇气与担当：在面对复杂问题和不确定性时，知识领袖敢于做出判断，承担责任，并引领团队走向正确的方向。本书将探讨如何培养这种“敢为人先”的勇气。同理心与人文关怀：知识的最终目的是服务于人。知识领袖理解其行为对他人和社会的影响，并始终将人文关怀置于首位。他们能够站在他人的角度思考问题，并致力于创造一个更美好的世界。适应性与韧性：面对变革和挑战，知识领袖能够迅速适应新的环境，并在挫折面前保持韧性，从失败中学习，不断前进。本书将结合丰富的案例，从不同领域、不同时代涌现出的杰出知识领袖身上，提炼出他们成功的经验和宝贵的教训。这些案例并非简单的故事堆砌，而是作为分析工具，帮助读者理解书中阐述的理论和方法。《知识领袖》不是一本读完即忘的书，它更像是一张为你量身定制的地图，一张通往智慧与影响力的地图。它将帮助你理解我们所处的时代，掌握驾驭知识的力量，并最终让你有能力成为那个在知识的海洋中，能够清晰导航，引领方向的掌舵者。这本书将赋能你，让你不仅仅是知识的接收者，更是知识的创造者、传播者和引领者。它是一份邀请，邀请你加入一场关于如何在这个日新月异的世界中，真正发挥智慧、产生价值、塑造未来的深刻探索。