Coach's Guide to the Memory Jogger II pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

出版者:Goal Q P C Inc

作者:Goal/, Qpc Staff

出品人:

页数:272

译者:

出版时间:

价格:$ 45.14

装帧:Pap

isbn号码:9781879364479

丛书系列:

图书标签:

• Memory Jogger
• Training
• Coaching
• Performance Improvement
• Workplace Learning
• Job Aids
• Reference
• Tools
• Productivity
• Management

开启卓越领导力之旅：教练式沟通与高效团队建设的艺术 在一个瞬息万变的商业环境中，领导者的影响力不仅体现在战略规划和资源调配，更在于如何激发团队潜能，培养人才，并最终实现卓越的组织绩效。这本指南，旨在成为您在成为一名杰出领导者道路上的得力伙伴，它将深入探讨教练式沟通的精髓，为您构建高绩效团队提供实操性的策略与方法。 理解教练式沟通的真正力量 教练式沟通并非简单的信息传递，而是一种深入人心的对话艺术，它鼓励提问、倾听和反思，以引导他人发现自己的解决方案，并释放内在的驱动力。这本书将带您穿越教练式沟通的迷人领域，从根本上理解其核心原则： 倾听的艺术： 我们将超越字面意思，深入探讨积极倾听、同理心倾听和深度倾听。您将学习如何捕捉对方的情感信号，理解其内在需求，并提供一个安全、支持性的空间，让对方能够自由表达。这包括识别倾听的障碍，例如评判、预设和打断，并掌握克服这些障碍的技巧，从而建立真正信任的连接。 提问的力量： 提问是教练式沟通的灵魂。本书将引导您掌握开放式、探究式、反思式和赋能式提问的艺术。您将学会如何提出能够激发思考、挑战假设、引导发现和促成洞察的问题，而不是提供答案。我们将探索不同类型的问题在不同情境下的应用，以及如何设计一系列有影响力的提问，逐步引导对方探索更深层的思考。 反馈的智慧： 有效的反馈是成长的催化剂。我们将深入研究如何提供建设性、具体、及时且可操作的反馈，以及如何接受反馈并从中学习。您将掌握在不引起防御心理的情况下，清晰而有力地传达观察到的行为和潜在影响的方法。同时，您也将学会如何创造一个开放的反馈文化，鼓励团队成员之间互相学习和进步。 建立信任与安全感： 教练式沟通的基石是信任。本书将揭示如何通过真诚、一致性、保密和尊重来建立和维护牢固的信任关系。您将学习如何创造一个心理安全的环境，让团队成员敢于冒险、承认错误、提出不同意见，并相信自己的想法和贡献会受到重视。 构建高绩效团队的蓝图 除了精通教练式沟通，领导者还需要具备构建和维护一个高绩效团队的能力。本书将为您提供一套全面的框架，帮助您打造一个充满活力、协同高效的团队： 明确愿景与目标： 一个成功的团队始于清晰且鼓舞人心的共同愿景。您将学习如何与团队共同设定SMART（具体、可衡量、可达成、相关、有时限）目标，确保每个人都理解团队的使命和方向，并将个人努力与集体目标紧密联系起来。我们将探讨如何将宏大的愿景分解为可执行的里程碑，并激励团队成员为之奋斗。 角色与责任的清晰化： 明确的角色和责任划分是避免混乱和冲突的关键。您将学习如何根据团队成员的优势和兴趣，合理分配任务，并确保每个人都清楚自己的职责范围和期望。我们将探讨如何使用工具和流程来可视化和跟踪任务分配，并促进团队内部的协作与支持。 激发成员的能动性： 高绩效团队的成员是主动的、有担当的。本书将提供多种策略，帮助您识别并培养团队成员的内在驱动力，例如赋予自主权、提供成长机会、认可和奖励贡献。您将学习如何识别团队成员的优势，并为他们创造能够充分发挥才能的平台。 促进有效协作与沟通： 协作是团队力量的源泉。您将学习如何设计和优化团队的沟通流程，鼓励开放的交流，解决潜在的冲突，并建立高效的信息共享机制。我们将探讨不同沟通工具和技术的使用，以及如何根据团队的需求和偏好选择最合适的协作方式。 解决冲突与应对挑战： 冲突在任何团队中都可能出现，关键在于如何建设性地解决它。本书将为您提供一套冲突管理的实用技巧，帮助您将冲突转化为成长的机会，而不是破坏性的力量。您将学习如何识别冲突的根源，并引导团队成员找到双赢的解决方案。同时，您也将学习如何在挑战面前保持团队的韧性，并从中吸取教训，不断进步。 持续学习与发展： 卓越的团队永不停止学习的脚步。您将学习如何建立一个持续学习的文化，鼓励团队成员分享知识、技能和经验，并为他们的个人和专业发展提供支持。我们将探讨如何利用培训、指导、轮岗等多种方式，帮助团队成员不断提升自己，从而为团队带来新的活力和创新。 您的领导力旅程，从这里开始 本书不仅仅是一本理论书籍，更是一份行动指南。我们鼓励您将书中的理念和技巧付诸实践，并在您的日常工作中不断探索和调整。通过掌握教练式沟通的艺术和构建高绩效团队的策略，您将能够： 提升团队成员的参与度和满意度。 激发团队成员的创造力和创新能力。 有效解决团队中的问题和挑战。 培养下一代的领导者。 最终实现卓越的业务成果。 准备好开启您的领导力转型之旅了吗？翻开这本书，让我们一起探索成为一位真正有影响力的领导者的无限可能。这本书将是您在充满挑战与机遇的领导力道路上，最值得信赖的同行者。

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆