Achieving Results

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出版者:Amer Society of Civil Engineers
作者:Not Available (NA)
出品人:
页数:176
译者:
出版时间:2002-1
价格:$ 67.80
装帧:Pap
isbn号码:9780727731845
丛书系列:
图书标签:
  • 目标设定
  • 成果导向
  • 效率提升
  • 时间管理
  • 个人发展
  • 职场技能
  • 成功法则
  • 行动力
  • 问题解决
  • 领导力
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具体描述

A company's ability to quickly adapt to the changing demands and requirements of its customers has become an essential requirement for it's long-term survival. Managers must not limit their thinking to 'just' the product or project's value but more importantly what will make customers prefer their offerings to those presented by rivals. It's about a 'Result Focus' aimed not simply at what is made and how much it will cost to manufacture but how it will be useful to those who buy it: it's about exceeding the customer's experience and so beating the competition. This significant new book explains how rational thinking is key to leadership and competitive advantage. The author's combine the theories of value engineering and knowledge management with leadership techniques to provide a methodology that will help you develop the technological advantages that will deliver desired results. Achieving results: How to Create Value is not another book of tools and techniques for value engineering. Many such books already exist. Unfortunately, few of them explain the theories underlying the practice that they preach. Readers are expected to enter into a blind faith that accepts the 'magic' of value engineering without question or even evidence or understanding. Achieving results: How to Create Value is a book that puts the value of science back into value engineering. It moves value engineering from being a low-tech art to a hi-tech methodology capable of being used by the likes of the Drug Discovery processes, NASA's Mars mission and in charity work. The authors focus on the underlying theories that link leadership, value engineering and technology management. It argues that the practice of value engineering has hardly moved forward in the last 30 years because the underlying theories upon which practice is based have rarely been critically examined or explained and that the subjective models upon which practice is based have been promoted at the expense of objective models - this is what the authors seek to overthrow. Achieving results: how to create value provides a new foundation for value engineering, and will help its many advocates to see it as a method that enables the improvement of artificial constructs, from artefacts to organizations. It will help you to become a leader and a value technologist who thinks not just of product or project value but also of how this value will bring improvement to your customers and shareholders.

《内在驱动:重塑你的目标实现方式》 在这本引人入胜的书中,作者深入探讨了现代社会中普遍存在的“目标达成瓶颈”,并提供了一套颠覆性的方法论,帮助读者摆脱无效的努力,真正实现内心深处的愿景。本书并非空泛的励志宣言,而是建立在心理学、行为经济学以及神经科学的前沿研究之上,为读者提供了一个清晰、可操作的路径图。 第一部分:重塑认知——理解你的“为什么” 许多人在设定目标时,往往过于关注“做什么”,而忽略了更深层次的“为什么”。《内在驱动》的第一部分将带领读者进行一次深刻的自我探索,辨识那些真正驱动自己行动的内在价值和核心需求。 第一章:目标背后的陷阱:外在动机的迷思 本书首先剖析了社会普遍推崇的“外部驱动力”,如金钱、名誉、他人的认可等,是如何在短期内激励我们,却又导致长期倦怠和失落感的。我们将考察这些外部目标如何扭曲我们的真实欲望,让我们追逐并非真正属于自己的成功。 通过一系列的案例分析和心理测试,读者将学习如何辨别自己被外在价值所裹挟的迹象,以及这些外在目标如何消耗我们的精力,阻碍真正的成长。 我们将深入探讨“社会比较”的心理机制,以及它如何让我们陷入无休止的追逐,而忘记了审视自己真正想要什么。 第二章:内在罗盘的校准:发掘你的核心价值 本书的核心在于帮助读者重新连接自己的“内在罗盘”。我们将引导读者穿越层层社会建构的价值观念,找到那些最能引起共鸣、最能激发生命力的核心价值。 通过“价值澄清练习”、“潜能挖掘访谈”等实用工具,读者将学会识别那些在不同人生阶段始终如一、并能带来深层满足感的价值。例如,有些人可能珍视“创造力”,有些人则可能崇尚“连接”,还有人可能将“贡献”视为生命的意义。 我们将探讨不同类型核心价值的特点,以及它们如何影响我们的行为模式和决策。理解这些价值,是构建强大内在驱动力的基石。 第三章:愿景重塑:从“想要”到“必须” 当你的目标与核心价值产生强烈的共鸣时,它便会从一个“想要”变成一个“必须”。本章将指导读者如何将模糊的愿望转化为清晰、生动、充满力量的愿景。 我们学习如何运用“情景想象法”,让读者身临其境地体验实现目标后的美好感受,从而激发强大的情感连接。 本书将介绍“愿景画布”的绘制方法,将抽象的愿景具象化,让它成为触手可及的现实,持续地在你心中燃烧。 第二部分:策略升级——高效执行的艺术 仅仅拥有清晰的目标和强大的内在驱动是不够的,有效的执行策略同样至关重要。《内在驱动》的第二部分将提供一系列经过科学验证的执行方法,帮助读者克服拖延,保持专注,并最终实现目标。 第四章:微习惯的魔法:积小胜为大胜 我们推翻了“大刀阔斧”的改变往往难以持续的观点,转而强调“微习惯”的力量。本章将深入讲解如何通过设置极小、易于执行的习惯,逐步积累,最终形成强大的行为惯性。 我们将借鉴行为科学家BJ Fogg的“行为模型”,讲解如何将微习惯与已有的日常行为相结合,降低执行门槛。 通过具体的“微习惯养成计划”示例,读者将学习如何为自己的目标设计一套易于启动、且可持续的微习惯体系。 第五章:专注力的炼金术:对抗分心的时代 在信息爆炸、干扰无处不在的时代,专注力已成为稀缺的资源。本章将揭示大脑专注力的工作原理,并提供一套科学的“专注力训练”方法。 我们将探讨“番茄工作法”、“深度工作”、“意念专注”等行之有效的专注力策略,帮助读者在工作和生活中提升效率。 本书还将指导读者如何识别和管理“分心源”,构建一个更有利于专注的环境,并学习如何快速从分心中恢复。 第六章:反馈循环的优化:持续学习与迭代 目标实现并非一蹴而就,而是一个持续学习和调整的过程。本章将强调“反馈循环”的重要性,帮助读者建立有效的学习机制。 我们将讲解如何设计“量化指标”,以及如何通过“反思日志”、“定期复盘”等方式,系统地收集和分析目标实现过程中的反馈信息。 本书将引导读者学会如何从失败和挫折中汲取教训,并灵活调整策略,实现持续的进步和优化。 第三部分:韧性塑造——应对挑战与持续成长 实现目标的过程中,必然会遇到挫折和困难。《内在驱动》的第三部分将帮助读者建立强大的心理韧性,克服逆境,并在此过程中实现更深层次的个人成长。 第七章:复原力的编程:从逆境中汲取力量 本书将探讨心理韧性的科学基础,以及它如何在面对压力、失败和不确定性时,帮助我们保持积极心态和行动力。 我们将学习“认知重构”、“情绪调节”等方法,帮助读者将消极的思维模式转化为积极的应对策略。 通过“感恩练习”、“自我同情”等方式,读者将学会如何更好地照顾自己的心理健康,在挑战中保持弹性。 第八章:延迟满足的艺术:看见长远的风景 在即时满足盛行的今天,延迟满足的能力显得尤为可贵。本章将深入探讨延迟满足的心理机制,以及如何在诱惑面前做出更具长远价值的选择。 我们将学习如何通过“情境设置”、“奖励延迟”等策略,增强自己延迟满足的能力。 本书将结合心理学研究,阐述延迟满足能力与人生长期成功之间的密切联系,帮助读者培养这种重要的品格。 第九章:社群的赋能:在支持中加速前行 我们并非孤立的个体,强大的社群支持是实现目标的重要催化剂。本章将强调构建和利用支持性社群的重要性。 我们将探讨如何寻找志同道合的伙伴,建立“目标伙伴小组”或“成长社群”。 本书将指导读者如何有效地在社群中分享经验、寻求帮助,并为他人提供支持,从而形成一个良性的循环,共同加速目标的实现。 《内在驱动:重塑你的目标实现方式》是一本为你量身打造的指南,它将帮助你摆脱无效的焦虑,点燃内心深处的火焰,掌握真正实现目标的力量。本书将引领你踏上一段充满发现、成长与成功的旅程。

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