Practice What You Preach

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出版者:Free Press
作者:David H. Maister
出品人:
页数:272
译者:
出版时间:2003-07-02
价格:USD 18.95
装帧:Paperback
isbn号码:9780743223201
丛书系列:
图书标签:
  • 管理
  • 信任
  • 领导力
  • 沟通
  • 影响力
  • 自我提升
  • 行为一致性
  • 价值观
  • 实践
  • 个人成长
  • 职业发展
  • 管理学
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具体描述

Are employee attitudes correlated with financial success? Unequivocally yes! according to consultant and bestselling author David H. Maister. Based on a worldwide survey of 139 offices in 29 professional service firms in numerous lines of business, Maister proves that companies perceived by their employees to practice what they preach in matters of client commitment, teamwork, high standards, and employee development are more successful than their competitors. Put simply, employee dedication causes improved financial performance. Through in-depth interviews, Maister explores the crucial role of the individual manager in promoting high morale among employees. Practice What You Preach boasts specific action recommendations from the managers of these "superstar" businesses on how to build an energized workplace, enforce standards of excellence, develop people, and have fun -- all in the name of profit. As a result, Practice What You Preach can help any manager increase profitability, and provides proof that great financial rewards come from living up to the standards that most businesses advocate, but few achieve.

《言行一致:践行承诺的智慧与力量》 在这个信息爆炸、节奏飞快的时代,我们常常被各种理论、口号和宏大的愿景所包围。然而,真正能够触动人心、改变格局的,往往并非那些空洞的宣言,而是那些化为实际行动、付诸实践的承诺。《言行一致:践行承诺的智慧与力量》正是这样一本引人深思的书籍,它并非讲述某个具体的故事,也不是罗列一套僵化的准则,而是深入探究“言行一致”这一深刻而普遍的价值,揭示其在个人成长、人际关系、组织发展乃至社会进步中所扮演的关键角色。 本书的魅力在于其深邃的洞察力和广阔的视野。它从多个维度剖析了“言行一致”的内涵,并不仅仅将其局限于字面意思上的“说到的做到”,而是拓展到更广泛的层面,包括: 内在的诚信与道德基石: 作者首先将“言行一致”置于个人品格的核心。一个真正言行一致的人,其内心必定拥有坚定的道德准则和高度的自我认知。他们对自己所说的、所信奉的有着清晰的理解,并愿意为此付出努力,承担责任。这种内在的诚信,使得他们的言语不仅仅是声音的震动,而是思想的沉淀,是灵魂的表达。书中详细探讨了如何培养这种内在的“自我一致性”,即认识到自己的价值观、信念和目标,并确保自己的行为与这些内在的准则相符。它强调了自我反思的重要性,通过审视自己的言行是否能够经受住时间的考验和内心的拷问,从而不断修正和完善自我。 人际关系的信任之源: 在任何一段关系中,信任都是基石,而“言行一致”则是建立和维系信任的最有力武器。无论是亲密的家人、知心的朋友,还是工作中的同事、合作伙伴,当我们发现一个人能够说到做到,言出必行时,我们便会自然而然地产生信赖感。这种信赖感,是稳定而持久的,它能够抵御风雨,加深情感的联结。本书通过丰富的案例和深刻的分析,阐释了“言行一致”如何在人际互动中建立起强大的信任场,减少误解和冲突,提升沟通的效率和深度。它探讨了如何通过主动沟通、设定合理的预期以及承担责任来体现言行一致,从而赢得他人的尊重和认可。 组织效能的驱动引擎: 对于任何一个组织而言,成员的“言行一致”是其能否高效运转、达成目标的关键。当领导者以身作则,言出必行,下属便会心生敬佩,愿意追随;当团队成员之间能够信守承诺,相互协作,便能形成强大的合力,克服重重困难。反之,如果组织内部充斥着“说一套做一套”的现象,便会滋生猜疑、效率低下,最终导致组织的衰败。《言行一致》深入剖析了“言行一致”在组织文化建设、领导力实践、团队协作以及绩效管理中的重要性。它提供了如何在组织层面营造鼓励“言行一致”的氛围,并通过具体的管理策略和激励机制来强化这种行为模式的方法。 个人成长的加速器: “言行一致”不仅仅是一种外在表现,更是推动个人不断成长和进步的重要动力。当我们设定目标并付诸实践时,每一次小小的成功都会增强我们的自信心,而每一次克服困难的经历则会磨砺我们的意志。这个过程本身,就是一次深刻的自我学习和超越。本书强调了“言行一致”与目标实现之间的紧密联系,它鼓励读者将宏大的愿景分解为可执行的步骤,并在此过程中坚持不懈。它探讨了如何通过设定清晰的目标、制定详细的行动计划以及定期回顾和调整来践行“言行一致”,从而有效地实现个人成长和职业发展。 社会进步的润滑剂: 从更宏观的层面来看,“言行一致”是构建一个健康、有序、进步社会的必要条件。当社会成员普遍具备“言行一致”的品质,法律法规才能得到有效执行,公共事务才能有序推进,社会才能形成良性的互动和发展。相反,普遍存在的“言行不一”会侵蚀社会信任,导致公平正义难以实现,阻碍社会的长远发展。《言行一致》也触及了这一更广阔的维度,它呼吁读者思考“言行一致”在社会责任、公共道德以及公民意识等方面的体现,并激励个体为构建一个更加诚信、负责任的社会贡献力量。 本书的独特之处在于其“实践”导向。 它并非停留在理论的层面,而是充满了可操作性的智慧和方法。作者并没有简单地告诉你“要做一个言行一致的人”,而是通过以下方式,引导读者深入理解并践行: 深刻的哲学与心理学洞察: 书中穿插了对人类心理、动机以及行为模式的深刻剖析,帮助读者理解为何“言行一致”如此重要,以及我们自身在实践中可能遇到的挑战。它探讨了诱惑、惰性、恐惧等心理因素如何阻碍我们做到言行一致,并提供了克服这些障碍的策略。 丰富的案例分析: 从历史上的伟人到当代的杰出人物,从成功的企业到失败的教训,书中穿插了大量引人入胜的案例。这些案例并非简单的故事堆砌,而是经过精心的筛选和分析,旨在说明“言行一致”在不同情境下的具体表现及其产生的深远影响。无论是商业领袖的励精图治,还是普通人的点滴坚持,都成为了书中的生动注脚。 可操作的工具与技巧: 为了帮助读者将书中的理念转化为实际行动,本书提供了一系列实用的工具和技巧,例如: 自我承诺的建立与管理: 如何清晰地界定自己的承诺,如何有效地记录和追踪承诺的履行情况。 阻碍因素的识别与应对: 了解自己容易在哪些方面出现“言行不一”,并学习如何主动规避或应对这些挑战。 反馈与调整机制: 如何主动寻求他人的反馈,以及如何根据反馈不断调整自己的行为。 习惯的养成与巩固: 如何通过科学的方法,将“言行一致”内化为一种自觉的习惯。 循序渐进的实践路径: 本书的结构设计严谨,逻辑清晰。它并非要求读者一步登天,而是鼓励读者从小处着手,从身边的事情做起,逐步将“言行一致”的理念融入生活的方方面面。无论是个人目标、工作任务,还是家庭责任,都可以成为践行“言行一致”的舞台。 《言行一致:践行承诺的智慧与力量》不是一本提供“速成”解决方案的秘籍,而是一份邀请,邀请每一位读者踏上自我完善、建立信任、实现价值的旅程。它提醒我们,真正的力量不在于华丽的辞藻,而在于脚踏实地的行动;真正的智慧不在于洞悉一切,而在于坚持做好眼前的事。阅读本书,将是一次深刻的自我审视,一次心灵的洗礼,更是一次通往更强大、更可信赖自我的启迪。它将帮助你理解,为何“言行一致”是通往成功、幸福和有意义人生的必由之路,并为你铺就一条通往这条道路的清晰指引。

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