365 Foolish Mistakes Smart Managers Make Every Day pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Atlantic Pub Co

作者:Henkel, Shri L.

出品人:

页数:334

译者:

出版时间:2006-1

价格:$ 24.80

装帧:Pap

isbn号码:9780910627757

丛书系列:

图书标签:

管理
领导力
错误
决策
职场
沟通
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商业
自我提升

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具体描述

Here is a very surprising statistic: Within the first 18 months on the job, 40 percent of all management newcomers fail by either getting fired, quitting, or receiving a bad review, according to Manchester Inc., a business consulting group. Some first-timers are overwhelmed by their new-found power while some are weighed down by the responsibility. But for most, the overriding concern is to avoid personal failure. This groundbreaking book will guide the new manager to success and avoid the many common mistakes and pitfalls along the way. You will learn how to face the unique challenges every day in your job and offer detailed and innovative solutions to help you achieve your potential. Learn how to become a true leader who commands respect, commitment, and credibility. Topics include: what it takes to be a manager, how to take charge, how to establish your authority, earn respect and credibility, deal with social issues, how to be a leader, gain the co-operation and commitment of others, manage yourself, interview tips, set realistic goals, coaching skills, creative problem solving, sexual harassment guidelines, how to manage multiple projects and assignments, how to delegate effectively, successful meetings, communication barriers, dealing with interruptions, developing self-confidence, turning around unacceptable performance, dealing with stress, how to write effectively and clearly, how to effectively use e-mail, employees that complain or are disagreeable, and hundreds more. In addition to the comprehensive content in the book, we spent thousands of hours interviewing, e-mailing, and communicating with hundreds of today's most successful managers. This book is a compilation of their secrets and proven successful ideas. If you are interested in learning hundreds of hints, tricks, and secrets on how to be a great first-time manager, then this book is for you.

突破瓶颈，迈向卓越：解锁高效管理的艺术在瞬息万变的商业浪潮中，每个领导者都肩负着引领团队披荆斩棘、实现组织宏伟蓝图的重任。然而，即便是最富有经验、最聪慧的管理者，也常常在日常运营中不经意间陷入思维定势，做出一些看似微小实则阻碍发展的决策。这些“小失误”如同暗礁，一旦积累，便可能让团队的航船偏离方向，错失良机，甚至导致不可挽回的损失。本书正是为寻求突破、渴望实现卓越管理的您量身打造。它并非一本陈旧理论的堆砌，也不是对过往成功案例的简单复述，而是深入挖掘现代管理实践中那些被忽视却至关重要的细节，揭示那些阻碍高效运作的“隐形墙壁”。我们相信，真正的智慧体现在对细节的洞察和对常识的审视，而卓越的领导力则源于不断反思和优化决策的能力。洞悉管理误区的根源：从“我以为”到“我知道” 很多时候，我们之所以会做出“不够明智”的判断，并非源于恶意或能力不足，而是源于根深蒂固的认知偏差、对环境变化的漠视，抑或是对自身经验的过度依赖。本书将带领您层层剥开这些误区的表象，直抵其核心。经验的陷阱与思维的僵化：成功经验固然宝贵，但过度依赖过往的辉煌，可能会让我们忽视当下环境中涌现的新变量和新机遇。本书将探讨如何打破思维定势，拥抱创新，让经验成为前进的基石而非束缚的枷锁。我们将分析那些习惯于“按部就班”的管理者，如何因为拒绝改变而错失颠覆性的技术或商业模式。信息过载与决策的失焦：在信息爆炸的时代，如何有效筛选、辨别和利用信息，是管理者面临的重大挑战。本书将深入剖析信息过载如何导致决策混乱，以及如何建立清晰的信息处理机制，确保每一次决策都基于最关键、最相关的数据。我们将揭示那些淹没在报告和数据海洋中，却忽略了“大局”的管理者们是如何一步步走向失焦的。沟通的鸿沟与团队的疏离：有效的沟通是团队凝聚力的生命线。然而，许多管理者在沟通中常常犯下“我说了算”的错误，忽视了倾听、反馈以及不同层级、不同角色的沟通需求。本书将提供实用的沟通策略，帮助您建立开放、透明、互信的沟通渠道，化解误会，激发团队活力。我们将呈现那些因“沟通不畅”而导致的团队内耗、项目延误的典型案例。目标设定的迷失与执行的偏航：宏大的目标固然振奋人心，但如果缺乏清晰的分解、可行的执行路径，它们便可能沦为空谈。本书将引导您如何设定SMART（具体、可衡量、可达成、相关、有时限）目标，并将其有效传达到每一位团队成员，确保所有人朝着同一个方向努力。我们将探讨那些“看起来很美”但最终“雷声大雨点小”的目标设定是如何让团队士气受挫的。精细化管理：从宏观视野到微观落地卓越的管理不仅仅在于制定宏伟战略，更在于将战略精细化地落地到日常的每一个细节中。本书将为您提供一系列可操作的工具和方法，帮助您优化工作流程，提升效率，并在此过程中不断培养团队的自主性和创造力。人力资源的精妙调配：优秀的团队是成功的基石。本书将探讨如何识别和发挥每一位团队成员的优势，合理分配任务，建立激励机制，并为团队成员提供持续的成长机会。我们将揭示那些“一人干所有事”或“人人干一样事”的低效人力资源配置方式，以及如何通过科学的岗位设计和人才发展计划，最大化团队的整体效能。项目管理的颗粒化推进：大型项目往往意味着复杂的流程和众多的参与者。本书将分享如何将项目分解为可管理的小模块，设置清晰的里程碑，并建立有效的进度跟踪和风险预警机制，确保项目按时、按质、按预算完成。我们将分析那些因“项目管理失控”而导致巨额成本超支、交付期无限延长的项目。流程优化的持续迭代：固化的流程容易成为效率的“绊脚石”。本书将鼓励您以批判性思维审视现有流程，通过数据分析发现瓶颈，并通过持续的优化和改进，构建更加敏捷、高效的工作体系。我们将深入剖析那些“祖传”的、早已过时的流程是如何拖慢企业发展的。风险管理的预见性与应对性：风险无处不在，但并非不可控。本书将引导您建立 proactive 的风险管理意识，提前识别潜在的威胁，并制定周密的应对预案，将风险发生的可能性降至最低，将损失控制在可接受范围内。我们将学习如何从“事后诸葛亮”转变为“事前诸葛亮”。培养卓越领导力：从管理自我到影响他人成为一名卓越的管理者，不仅仅是掌握管理技巧，更在于修炼内在的领导力。本书将帮助您审视自身的领导风格，不断学习和成长，并最终能够有效地激励和引导团队走向成功。自我认知与情绪管理：管理者自身的状态直接影响着团队的士气和效率。本书将引导您进行深入的自我反省，识别并克服自身可能存在的思维误区和情绪波动，以更稳定、更积极的心态去面对挑战。我们将探讨那些因“情绪失控”而导致团队士气低落、决策摇摆不定的管理者。激励与赋能的艺术：真正优秀的管理者并非事必躬亲，而是善于激励和赋能团队成员，让他们能够自主地解决问题，并为组织的成功贡献力量。本书将提供多样化的激励和赋能策略，帮助您发掘团队的潜能，激发他们的内在驱动力。我们将学习如何从“命令者”转变为“赋能者”。创新文化的培育与推广：在快速变化的时代，创新是保持竞争力的关键。本书将为您提供如何在团队中营造鼓励创新、容忍试错的文化，激发团队的创造力，并将其转化为实际的成果。我们将分析那些因“害怕失败”而扼杀创意的团队。决策的智慧与勇气的并存：有时，最佳的决策并非最安全、最保守的那个。本书将探讨如何权衡利弊，在不确定性中做出勇敢而明智的决策，并对决策结果承担责任。我们将反思那些因“犹豫不决”而错失良机的管理者。本书将为您提供：清晰的洞察：揭示日常管理中被忽视的陷阱，帮助您“看见”那些隐藏的错误。实用的方法：提供可操作的工具、模型和框架，帮助您立即改进管理实践。鲜活的案例：通过生动的故事和实际的例子，让您理解理论在实践中的应用。持续的成长：引导您进行自我反思，培养终身学习和持续改进的能力。无论您是刚刚步入管理岗位的新晋管理者，还是经验丰富的资深领导者，本书都将为您提供宝贵的启示和实用的指导。它将帮助您摆脱思维的桎梏，避免不必要的失误，从而更高效地带领团队，更自信地迎接挑战，最终实现个人与组织的双重卓越。现在，就让我们一起踏上这场解锁高效管理艺术的探索之旅，让您的管理之路更加坦途，您的团队更加辉煌！