The Ghosn Factor

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出版者:McGraw-Hill
作者:Rivas-Micoud, Miguel
出品人:
页数:112
译者:
出版时间:2006-12
价格:$ 14.63
装帧:HRD
isbn号码:9780071485951
丛书系列:
图书标签:
  • 汽车行业
  • 卡洛斯·戈恩
  • 雷诺-日产联盟
  • 企业丑闻
  • 商业策略
  • 领导力
  • 公司治理
  • 日产
  • 汽车高管
  • 法国
  • 日本
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具体描述

Get inside the mind and the methods of one of the most innovative leaders in the world-and learn to emulate his success. In 1999, Nissan's market share was plunging, and the company was billions in debt. Carlos Ghosn's successful implementation of his "Nissan Revival" created record profits - and made him a business legend around the world. Now the CEO of both Nissan and Renault, Carlos Ghosn is a management icon everyone wants to understand. "The Ghosn Factor", examines the life, works, and words of Carlos Ghosn, exploring what principles guide him, what goals drive him, and how he has succeeded where other CEOs have failed.

《逆流而上:跨越极限的挑战与蜕变》 这是一部关于韧性、创新与卓越的企业家精神的深度剖析,它并非一部聚焦于单一人物传奇的传记,而是深入挖掘那些在时代浪潮中,面对巨大挑战,却能以非凡的洞察力、果敢的决策和不懈的努力,最终实现浴火重生的企业和领导者的故事。本书旨在揭示在瞬息万变的全球商业环境中,那些看似不可能的困境,如何成为孕育奇迹的土壤,而那些卓尔不群的灵魂,又如何在重压之下,展现出惊人的能量与智慧。 本书的切入点,并非从个人光环出发,而是从“因素”——那些构成企业转折点、驱动变革的关键性力量——开始。我们将探讨一系列错综复杂的“因素”,它们可能源于市场格局的剧烈动荡,技术颠覆的突袭,或是企业内部根深蒂固的结构性问题。然而,本书的重点并非仅仅罗列这些挑战,而是聚焦于那些能够有效识别、驾驭并最终转化这些“因素”为发展动能的策略与实践。 在第一部分,我们将深入剖析“危机作为催化剂”的原理。历史上,无数伟大企业都在濒临绝境的边缘,通过一次次精准的战略调整和文化重塑,实现了涅槃重生。例如,那些曾经辉煌一时,却因外部环境变化而陷入泥潭的行业巨头,是如何在失去市场主导地位后,重新找到定位?它们如何通过激进的创新,颠覆自身曾经的成功模式?本书将通过详实的案例研究,展示企业如何在面临技术迭代、消费者需求变迁、乃至全球经济周期性衰退时,不仅能够生存下来,更能抓住机遇,实现跨越式发展。我们将考察企业如何打破思维定势,质疑既有成功经验,敢于进行“自我革命”,从而在新的竞争维度上开辟道路。这其中涉及到对市场洞察力的极致追求,对消费者行为的深度理解,以及对未来趋势的超前预测。 紧接着,我们将关注“领导力在变革中的角色”。在关键时刻,领导者的视野、决心与执行力,往往是决定企业命运的成败关键。本书将探讨不同类型的领导风格,以及它们在不同危机情境下的适用性。我们将会看到,有些领导者以其雷厉风行的魄力,迅速做出艰难的决策,剥离不良资产,重组业务板块;有些领导者则以其深厚的战略眼光,引领企业走向全新的领域,投资颠覆性技术,构建新的生态系统;还有些领导者,则通过强大的感召力,凝聚人心,在不确定性中为团队注入信心与希望。这些领导者并非天生的完人,他们也曾经历失败与挫折,但关键在于他们如何从错误中学习,如何保持对愿景的坚定,以及如何将个人勇气转化为团队的力量。本书将剖析他们如何建立信任,如何有效沟通,如何激励团队,以及如何在巨大的压力下做出清晰而理性的判断。 第三部分将聚焦于“组织韧性与适应性”的构建。一家真正强大的企业,不应仅仅依赖少数精英的智慧,而应具备一种内在的、能够应对不确定性的组织能力。本书将探讨如何建立一个能够快速学习、灵活调整的组织文化。这包括如何培养员工的创新精神和解决问题的能力,如何打破部门间的壁垒,促进信息的自由流动,以及如何建立有效的风险管理和危机预警机制。我们将审视那些拥有强大“免疫系统”的企业,它们如何在外部冲击下,迅速恢复,甚至变得更加强大。这涉及到企业在人才吸引与培养、知识管理、流程优化以及技术应用等方面的系统性建设。例如,一些企业通过建立敏捷的开发团队,能够快速响应市场变化,推出新产品;另一些企业则通过构建多层次的备份与冗余系统,确保业务的连续性。 本书的另一重要维度是“全球化视角的挑战与机遇”。在日益紧密的全球经济体系中,企业面临的挑战不再是区域性的,而是全球性的。地缘政治的变动、全球供应链的脆弱性、不同文化与法律体系的差异,都可能成为企业发展的障碍。然而,全球化同样带来了前所未有的机遇。本书将分析企业如何在这种复杂的全球环境中,构建其全球竞争力。这包括如何有效地进行跨国资源配置,如何理解并满足不同市场的独特需求,如何应对贸易保护主义的抬头,以及如何利用全球人才与技术优势。我们将审视那些成功拓展国际市场,并在多元文化环境中取得成功的企业,了解它们如何平衡全球化战略与本土化运营。 此外,本书还将深入探讨“创新与颠覆的文化基因”。成功的企业往往是那些敢于挑战现状,敢于自我颠覆的。创新并非仅仅是技术突破,更是一种思维方式,一种敢于探索未知,拥抱失败,并从失败中汲取经验的精神。本书将分析哪些企业能够持续不断地产生颠覆性创新,它们是如何构建创新生态系统,如何鼓励内部创业,以及如何将外部的颠覆性技术转化为自身的增长引擎。这涉及到企业在研发投入、知识产权保护、产学研合作以及风险投资等方面的战略布局。 最后,本书将回归到“人”的核心价值。在所有复杂的战略、技术和组织变革背后,推动一切的最终是人。那些卓越的企业家和领导者,他们不仅拥有商业头脑,更拥有深刻的人文关怀。本书将强调在追求商业成功的同时,如何关注员工的福祉,如何建立公平的企业文化,如何承担社会责任。我们将会看到,那些真正能够长久发展,赢得尊重的企业,往往将人置于核心地位,深刻理解他们的需求,并致力于为他们创造一个有意义的工作环境。 《逆流而上:跨越极限的挑战与蜕变》并非为某个特定人物的肖像画,而是描绘了一幅波澜壮阔的商业画卷,它揭示了在风云变幻的时代浪潮中,优秀企业与杰出领导者是如何凭借其非凡的智慧、勇气与韧性,一次次从危机中突围,实现持续的成长与卓越。它是一本写给所有渴望在复杂商业世界中寻找方向、抓住机遇、并最终实现自我超越的探索者们的指南。本书通过严谨的案例分析、深刻的理论阐释,以及对未来商业趋势的洞察,为读者提供一套理解和应对商业挑战的全新视角。它鼓励读者审视自身的“因素”,并找到属于自己的“逆流而上”之路,最终实现生命的蜕变与价值的升华。

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