The Manual of Strategic Planning for Museums

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出版者:Rowman & Littlefield Pub Inc
作者:Lord, Gail Dexter/ Markert, Kate
出品人:
页数:170
译者:
出版时间:2007-4
价格:$ 84.75
装帧:HRD
isbn号码:9780759109681
丛书系列:
图书标签:
  • 博物馆
  • 战略规划
  • 管理
  • 文化机构
  • 规划指南
  • 领导力
  • 运营
  • 政策
  • 营销
  • 观众发展
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具体描述

There can be few announcements in the life of a museum that inspire more varied responses than, "It's time for a new strategic plan." Board and staff who want to see the museum make some major changes will welcome strategic planning. Others will insist that strategic planning is a waste of time. There will be a group who feel that this has nothing to do with them. And some people will recoil in fear-a new strategic plan means staff and Board reorganization or changes to programs and projects. Everyone is right, in part. There are no guarantees that the outcomes of a strategic planning process will be entirely successful, or that all change will be positive for everyone. However, if the process is well planned, open and transparent, the result is more likely to be a relevant, inspiring and effective plan that brings Board and staff together around common goals that will move the museum forward and improve performance. The Manual of Strategic Planning for Museums offers proven methods for successful strategic planning in museums from two experienced leaders in the field.

《战略规划手册:博物馆的远见与实践》 序言 在瞬息万变的时代洪流中,博物馆作为人类文明的宝贵载体,其使命与功能正经历着前所未有的挑战与变革。从历史的沉淀中汲取智慧,为未来的发展指明方向,战略规划已不再是可有可无的装饰,而是博物馆生存与繁荣的基石。本书《战略规划手册:博物馆的远见与实践》正是应此时代之需而生,旨在为博物馆从业者提供一套系统、实用且富有前瞻性的战略规划方法论,帮助博物馆在复杂环境中找准定位,优化资源配置,提升服务效能,并最终实现其独特的社会价值。 本书并非对某个特定博物馆案例的流水账式记录,也不是对某一阶段性成就的肤浅赞扬。相反,它是一次对博物馆战略规划核心理念、关键流程、支撑工具以及成功要素的深度探索。我们相信,真正的战略规划并非僵化的理论框架,而是与博物馆的生命力、创造力以及对公众服务的承诺紧密相连。因此,本书的编写力求严谨而不失灵动,理论与实践并重,为读者提供一把打开博物馆未来之门的钥匙。 第一章:战略规划的基石——理解博物馆的本质与价值 在启动任何战略规划之前,清晰地理解博物馆的本质和其在社会中所扮演的角色至关重要。博物馆不仅仅是收藏、保护和展示文物的场所,它们更是知识的灯塔,文化的熔炉,社区的连接点,以及激发创新与思考的平台。本章将深入剖析博物馆的核心价值,包括: 文化传承与身份认同: 博物馆如何通过对物质和非物质文化的保存与解读,帮助个体、群体乃至国家建立和巩固文化身份。 教育与学习的殿堂: 博物馆如何超越传统的陈列展示,成为终身学习的动态场所,满足不同年龄、不同背景观众的学习需求。 社会参与与社区发展: 博物馆如何从“象牙塔”走向社区,成为促进社会对话、理解多元文化、激发 civic engagement 的活跃力量。 创新与灵感的源泉: 博物馆如何通过其独特的藏品和叙事,激发艺术、设计、科技等领域的创新思维。 经济与旅游的驱动力: 博物馆作为文化地标,如何带动区域经济发展,促进旅游业繁荣。 理解这些多维度的价值,将有助于博物馆在制定战略目标时,能够更加全面地考量其社会责任与发展潜力,而非局限于单一的业务范畴。 第二章:战略规划的流程——从愿景描绘到行动落地 战略规划并非一蹴而就,而是一个循序渐进、周密组织的过程。本章将详细阐述一个完整的战略规划流程,为博物馆提供清晰的行动指南: 愿景与使命的重塑: 探讨如何通过对内外部环境的深入分析,提炼出清晰、鼓舞人心且切实可行的博物馆愿景和使命。这包括对博物馆长期目标的设定,以及对其存在意义的明确定义。 现状分析与SWOT评估: 深入讲解如何系统地评估博物馆的内部优势(Strengths)与劣势(Weaknesses),以及外部机会(Opportunities)与威胁(Threats)。这不仅包括藏品、人力、财务等内部资源,也涵盖了社会文化、科技发展、政策法规、竞争态势等外部环境因素。 关键战略议题的识别: 基于愿景、使命和现状分析,识别出对博物馆未来发展至关重要的战略性议题。这些议题可能涉及藏品发展策略、观众服务升级、数字化转型、财务可持续性、人才培养、品牌建设等多个方面。 战略目标的设定(SMART原则): 强调如何将宏观的战略议题转化为具体、可衡量(Specific)、可达成(Measurable)、可达成(Achievable)、相关性(Relevant)和有时限(Time-bound)的战略目标。 战略举措的设计与选择: 探讨如何围绕战略目标,设计并评估一系列具体的战略举措(initiatives),并从中选择最有效、最可行、最符合博物馆资源禀赋的方案。这可能包括新展览的开发、教育项目的拓展、技术应用的引入、合作关系的建立等。 行动计划的制定与资源分配: 将战略举措转化为可执行的行动计划,明确各项任务的负责人、时间节点、所需资源(人力、财力、物力)以及关键绩效指标(KPIs)。 监测、评估与调整: 强调战略规划是一个动态的过程,需要建立有效的监测和评估机制,定期审视战略执行情况,根据实际进展和外部环境变化,及时对战略进行调整和优化。 第三章:战略规划的工具——洞察趋势,支撑决策 有效的战略规划离不开科学的工具和方法。本章将介绍一系列在博物馆战略规划中行之有效的工具,帮助从业者更深入地洞察问题,做出更明智的决策: PESTLE 分析: 深入剖析政治(Political)、经济(Economic)、社会(Social)、技术(Technological)、法律(Legal)和环境(Environmental)等宏观外部因素对博物馆的影响。 利益相关者分析: 识别并分析博物馆的关键利益相关者(如观众、捐赠者、政府部门、合作伙伴、员工、社区居民等),理解他们的期望与需求,并将其纳入战略考量。 标杆管理(Benchmarking): 通过对国内外优秀博物馆的对标,学习其最佳实践,发现自身差距,寻求改进空间。 趋势预测与情景分析: 运用专业工具和方法,预测未来可能出现的趋势(如人口结构变化、技术发展方向、观众兴趣转移等),并构建不同的情景,以应对不确定性。 战略地图与平衡计分卡: 介绍如何利用战略地图可视化战略目标之间的因果关系,以及如何运用平衡计分卡(包括财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度)全面评估战略执行绩效。 项目管理工具: 介绍常用的项目管理工具,如甘特图、关键路径法(CPM)等,以确保战略举措的有效执行。 第四章:战略规划的实施——挑战与机遇 战略的成功最终取决于有效的实施。本章将探讨在博物馆环境中推行战略规划所面临的常见挑战,并提供克服这些挑战的策略: 组织文化与变革管理: 如何在博物馆内部培育支持战略规划的文化,以及如何有效地管理变革过程,减少阻力,争取支持。 资源限制与优先级排序: 博物馆常常面临资源不足的问题,本章将讨论如何在有限的资源下,进行有效的优先级排序,确保战略重点得到保障。 跨部门协作与沟通: 战略规划的实施往往需要不同部门的协同努力,如何打破部门壁垒,促进有效沟通与协作是关键。 人才的培养与激励: 战略的落地离不开具备相应能力的人才,本章将探讨如何吸引、培养和激励博物馆员工,使其成为战略实施的推动者。 风险管理与应对: 识别战略实施过程中可能出现的风险,并制定相应的应对预案,以降低不确定性。 第五章:战略规划的创新应用——面向未来的博物馆 随着时代的发展,博物馆的战略规划也需要不断创新,以适应新的挑战和机遇。本章将聚焦于面向未来的博物馆战略创新: 数字化战略: 探讨博物馆如何在数字化浪潮中,利用技术提升藏品的可及性、创新展示方式、拓展教育服务、优化观众体验,并实现新的运营模式。 可持续发展战略: 博物馆如何将环境保护、社会责任和经济效益融为一体,构建可持续发展的运营模式,并积极参与到社会的可持续发展进程中。 观众参与与共创: 探讨如何从“被动接受者”转变为“主动参与者”和“内容共创者”,提升观众的参与感和归属感。 合作与联盟战略: 博物馆如何通过与其他机构(包括其他博物馆、大学、社区组织、企业等)建立合作关系,实现资源共享,拓展服务范围,提升影响力。 应急与韧性战略: 在面对突发公共卫生事件、自然灾害或社会动荡等危机时,博物馆如何建立应急预案,保障藏品安全,维持基本运营,并为社会提供支持。 结论 《战略规划手册:博物馆的远见与实践》的目标是成为博物馆领导者、管理者和所有致力于推动博物馆发展的专业人士的得力助手。本书所提供的框架、工具和方法,并非一成不变的教条,而是引导博物馆从业者进行深度思考、审慎决策、积极行动的指南。通过系统而富有前瞻性的战略规划,博物馆不仅能够应对当前的挑战,更能主动塑造未来,在不断变化的社会中,继续扮演其不可替代的角色,为人类文明的传承与发展贡献更大的力量。我们希望本书能够激发读者对博物馆未来发展的新思考,并最终转化为切实有效的战略行动,引领博物馆走向更加辉煌的明天。

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