量子思维

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出版者:领读文化 | 中国原子能出版社
作者:蒋虹
出品人:领读文化
页数:248
译者:
出版时间:
价格:49.00元
装帧:平装
isbn号码:9787502281236
丛书系列:
图书标签:
  • 量子思维
  • 互联网思维
  • 职场
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  • 未来思维
  • 科学思维
  • 逻辑思维
  • 不确定性
  • 创新思维
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具体描述

内容简介:

思维扶贫,看《量子思维》。

《量子思维》使上千家企业正在实施“量子思维:结果一定出来”导入培训,已经成为互联网时代企业提升员工执行力、启动员工积极心态、帮助员工快速成长的共同选择。

互联网时代,传统的思维方式让我们举步维艰,越来越难。《量子思维》旨在帮助企业和个人看清互联网时代,了解互联网思维底层架构,为在互联网时代获得经营结果提供创新思维与系统方法。

同样的工作,为什么有的人做得好,有的人做不好?

同样的企业,为什么有的企业持续增长,发展很好,有的企业入不敷出,频临倒闭?

同样的条件,为什么有不一样的结果?

同样的工作,做的人不一样就有不一样的结果。互联网时代需要量子思维,主体足够强大,结果一定出来。工作上,没有结果,一切都等于零。在结果面前,借口苍白无力。不管企业还是个人,不是天分、勤奋的竞争,而是思维方式、世界观的竞争。量子思维,一场脑洞大开的思维革命……

《量子思维》这本书唤醒你成为更有责任感的人,刺激你突破自我,追求更高目标,并鼓励你自身和你的组织开展一场提升自我的革命。本书被誉为互联网时代企业培训思维转型经典读本,是每一位员工的必读本。

作者简介

思维扶贫开拓者,中国营销讲师实战第一人,新营销领军人物,曾阿里巴巴任市场总监,中国最高营销奖项“金鼎奖”获得者,荣获2011年中国杰出营销总经理,清华大学、北京大学EMBA/总裁班授课导师,北京航空航天大学特聘副教授,中国政法大学MBA创业导师,量子思维、量子营销创始人。中国政法大学工商管理硕士。

目录信息

序:思维一变,成长无限
第一章:那些不自觉的牛顿思维正在消耗我们
牛顿老师,对不起
我们的世界观深受牛顿思维影响
舒适是你成功最大的障碍(连续性)
循规蹈矩,慢慢来?淘汰的就是你!(渐进)
你就是太会给自己找理由了(简单因果关系)
未来是可计算可预测的,甚至早已确定(牛顿思维之确定性)
第二章:量子思维打开我们认知世界的另一扇窗
五个烧脑的量子故事
让你脑洞大开的量子世界观与量子思维
你需要增加一种新的思维方式——量子思维
量子思维与牛顿思维应用对象不同
情感需要量子思维
商业、营销需要量子思维
工作需要量子思维
第三章:量子思维法则一:不连续性(VS连续性)
爱情、工作、生活、商业都具有不连续性
互联网时代是量子的,“不连续性”是这个时代企业成功的不二法门
第四章:量子思维法则二:跃迁(VS渐进)
把每一件事当作你“跃迁”的机会
不逼自己一把,你永远不知道自己有多么优秀
第五章:量子思维法则三:复杂因果关系(VS简单因果关系)
不要纠结简单的因果关系,你的学历、背景、资源根本不是你不成功的借口
打开思维空间,放大你的人生格局
第六章:量子思维法则四:不确定性(VS确定性)
未来不可预测,及时灵活作出调整,做正确的事
不确定的未来,梦想是最好的领路人
第七章:量子思维:应用公式
先出结果后测量,结果一定会出来
第八章:量子思维之结果思维
先出结果:你不成功是因为你不想成功,你做不好是因为你不想做好
后测量:只为成功找方法,分解目标,找到路径,拒绝空谈
结果一定会出来:坚决彻底执行,永不放弃
生活、工作都是“先出结果后测量,结果一定会出来”
量子思维结果的五个层级:事、市、势、场、态
第九章:量子思维之主体思维
主体足够强大,结果一定出来
“我”就是这个世界的主体
我是一切的根源,想要改变一切,先要改变自己
走出牛顿思维的舒适地带
没有一份工作会保证你开心,难受是成长的开始
让主体不断强大,今天最好的表现是明天最低的要求
第十章:量子思维之关系思维
关系比物质更重要,关系才是真实的存在
必须会点“仪式感”,才能更好地建立工作关系
只有整体才能成就个人
改善看法,改变心态,做一个同事都喜欢的人
未来是湿的,人脉(关系)与能力同样重要
少点精明,回归初心,傻瓜赢得未来
第十一章:量子思维在工作中的9大应用
态度:为自己工作
责任:强调主体,没有任何借口
动力:目标驱动,内心强大
创新:时刻创造机会
激情:只想把事做大
执行:不怕失败
目标:明天决定今天
坚强:不要面子
融合:失控、融合、创造
第十二章:量子思维五字真经:爱、结果、当下

爱是商业的根本
爱是成功的基因
爱是决策的标尺
结果
当下
后记:量子思维课后感
量子思维对我的思想震撼是巨大的,也是颠覆性的
· · · · · · (收起)

读后感

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量子思维这本书主要是将量子力学方面的理论与现象,延展到我们工作、生活中。他并不像我们想象中那么晦涩难懂,反而扩张我们视野提升自我待人待事格局。 书中主要是将量子思维与牛顿思维相互比较来探讨。牛顿思维偏向传统主要针对客观事物,强调因果关系。而量子思维是针对主体...  

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说实话这书确实颇有脑洞,看到目录就觉得有必要买来看看。 读完第一章觉得哎哟不错哦。 书还是写得很有系统,用前面的一棵树就将所有内容囊括了。不过读到后面,一些缺点也逐渐暴露了,比如有些凑字数的案例,有一些老套的鸡汤故事,有一些1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、...

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终于收到蒋虹老师的新书了,还是签名版太开心了,看了一周,今天从豆瓣搜书偶然看到《量子思维》果断抢沙发,我还是挺有发言权的,我是15年8月从清华总裁班听过蒋虹老师的量子思维课程,当时听完就觉得脑洞大开,受益匪浅,我是做海参的,生意平平也就维持开销,很难突破,听完...  

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用户评价

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我想通过量子思维调动每一名员工的积极性,员工都是一个主体,组成了庞大的企业主体,这个企业包含着员工的梦想和渴望,一个只会服从命令,不懂得自我思考,不懂得自我提升的员工,就像行尸走肉一般,慢慢腐蚀企业的灵魂,不要员工为你干活。我才是一切的根源,我会慢慢蜕变的,超越我的“求存空间”。

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飞机晚点3小时,看完一本好书《量子思维》,我觉得把所有你眼里艰难的事情导入量子思维系统,立即变得稀松平常。

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蒋老师,属于良师益友,做人做事超赞????多年顶级的实战经验,一定可以帮助到你。

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概念挺新颖的,但后半部分废话和鸡汤多了些

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我认为制约企业发展的最大问题是员工的思维,每个人的思维不同,本无对与错。一般人可能是想着工作钱多事少离家近,求认同、怕失败、等各种原因,使我们活在自己的舒适地带里,不愿意改变。但对企业来讲,你的不改变,会限制企业发展,一步步陷入死循环。思维一变,成长无限,《量子思维》点醒了我。

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