リーダー論 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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☆☆☆☆☆

出版者:講談社

作者:高橋みなみ

出品人:

页数:192

译者:

出版时间:2015-12-22

价格:0

装帧:平装

isbn号码:9784062198967

丛书系列:

图书标签:

AKB48
高橋みなみ
管理
高桥南
日本
随笔
爱豆
文化艺术
リーダーシップ
経営学
組織論
マネジメント
自己啓発
ビジネス
リーダーシップ論
日本
社会科学
人文科学

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具体描述

AKB48を卒業する高橋みなみが、最後に語る"リーダー論"。

24歳にして、300人を超すメンバーたちを、ときに厳しく叱咤し、ときに優しく励ましながら率いてきたAKB48グループ総監督・高橋みなみ。14歳でAKB48に加入したときは、人の先頭に立つタイプではなかった彼女が、10年間のAKB48の活動の中でいかにして現在のような「まとめる力」を身につけたのか。

メンバーをつなぎ、チームをひとつにするコミュニケーション術、心を打つスピーチの秘訣、努力することの意味や嫌われる勇気を持つことの大切さなど、リーダーとしての心得を豊富な実体験をもとに語ります。

本書はAKB48グループのメンバーやファンへ向けた高橋みなみの"総監督としてのラストメッセージ"であると同時に、一般の社会人から学生まで、幅広い世代の人たちに「へこたれずに生きるヒント」を与えてくれる自己啓発書になっています!

作者简介

高橋/みなみ

1991年4月8日生まれ。東京都出身。2005年にAKB48の第1期メンバーとして活動開始。2009年にAKB48・チームAのキャプテンとなり、2012年には300人以上のメンバーをまとめるAKB48グループ総監督に就任。活動10周年をめどにAKB48から卒業し、卒業後はソロ歌手として活動する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

目录信息

第一章リーダーの仕事
第二章劣等生でもリーダーになれる
第三章ひとりひとりの理解者になる ─たかみな流コミュニケーション術基礎編
第四章ダマをほぐして、チームをつなぐ ─たかみな流コミュニケーション術応用編
第五章心を?むスピーチ術
第六章努力論
第七章たかみなイズム
第八章 AKB48のチーム論
第九章「任せる」ことがリーダーの最後の仕事
おわりに
· · · · · · (收起)

读后感

评分☆☆☆☆☆

早上搜索总监督的名字，才发现贴吧已全文翻译了《领导论》。 http://tieba.baidu.com/p/4870397052?pn=1 印象深刻的地方： 1想成为CENTER，《樱花花瓣》是C，《裙摆飘飘》和先帝双C，再到失去C重新寻找定位。 2队长必须与每个成员（最优人数是16人）分别建立“能够让对方信赖...

评分☆☆☆☆☆

用户评价

评分☆☆☆☆☆

小南的风格呢~

评分☆☆☆☆☆

贴吧/感谢网络翻译。虽然比较短，但是意外的有让我感到耳目一新的内容。在讲人际交往的时候有些是我知道的，但有些比如“解开女生团体的小疙瘩”之类的感觉能察觉到这点又具体化也真是不容易啊。还有演讲的经验总结感觉真是挺有用的。作为长久的饭来说也是有点感触。/不过就桥南女士在节目上的学力测试来看，确实有点怀疑这本书是否有人代笔。/今年58th。

评分☆☆☆☆☆

虽然我喜欢takamina，但我真的不相信这种书会完全是她本人写出来的。或许是有人代笔的吧。

评分☆☆☆☆☆

在书店站着翻完。

评分☆☆☆☆☆

本来以为会是一本很严肃的书，结果文风却意外的很亲切，感觉就好像和南哥面对面交流一样。而且真的有用啊，一些人际交往中的注意点，希望南哥越来越好。