对于任何一个想要在培训中实现教得有趣、学得轻松的培训师或老师来说,这是一本生动、鲜活的培训学习活动设计指南。本书以培训知识点内容归类,以学习活动带入知识点学习,以新颖图解来辅助介绍活动运用诀窍,向读者展示了培训中经典的知识、技能、态度、辅助、自学五类学习活动设计的方法,旨在为培训师设计简便易学、丰富多彩的学习活动提供优佳实践指引,提高培训的互动性与趣味性,实现培训内容的有效交付,为讲师与学员带来不一样的学习体验。“动”见学习体验,活动改变学习,愿成人学习领域不再有枯燥无趣的课堂!
孙波:加拿大Concordia 大学教学设计专业硕士,先后在摩托罗拉大学、IBM等公司担任课程设计师。其后,成为美国Bob Pike集团“创新性培训技巧”课程的认证讲师,并在近年来,持续为客户提供课程设计与开发服务,尤其在医药、航空和IT行业积累了丰富的经验,代表课程包括为国航设计的“主动危机管理”、为诺和诺德制药设计的“影响式销售”等课程。
庞涛:浙江大学管理心理学硕士,ATD(人才发展协会)课程设计认证导师,专注各类精品学习项目开发与学习体验设计,目前任职于一家知名跨国消费品企业,担任公司营销培训负责人,互动培训领域畅销书《重构学习体验—以学员为中心的创新性培训技术》核心译者,此前曾服务于宝洁公司和Google,担任一系列销售和管理职务。
听过厐老师线下分享,其本人在学习体验设计的领域非常资深、专业,力荐之! 推荐理由如下: 1、主题聚焦:本书有别于市面上其他课程设计的书籍,而聚焦于学习体验设计。 2、内容针对:根据培训内容的性质,分门别类提供了针对性的学习体验设计方案。 3、工具实用:提供了两位...
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从结构上看,这本书最让我感到震撼的是其非线性的、模块化的组织方式。它没有采用传统书籍那种“从一到N”的线性推进,而是将核心思想分解成一系列可以独立阅读、但又相互关联的“知识模块”。你甚至可以从任何一个模块开始阅读,都能获得一个完整的体验。这种设计极大地适配了现代人碎片化的阅读习惯,但也远超出了“碎片化”的范畴,因为它确保了即便信息流是断续的,核心的逻辑链条也依然完整。这种结构上的创新,体现了作者对信息时代知识传播规律深刻的洞察力。它允许读者根据自己的兴趣点和当前的认知水平,自由地选择进入和退出的路径,真正实现了“以读者为中心”的内容组织,让人感到极大的掌控感和学习的自由度。
评分这本书在语言风格上展现出一种极其罕见的“双重人格”,一半是严谨、近乎学术的精准表达,另一半却是极其富有画面感和感染力的文学叙述。这种交替使用使得阅读体验充满了层次感。在介绍理论框架时,它如同一个冷静的科学家,用词精确、论证滴水不漏,让人感受到知识的重量和可靠性;然而,当它开始阐释理论的应用或对未来的展望时,语言立刻变得流畅而富有诗意,仿佛一位哲人正在湖边低语。这种风格的切换,极大地降低了知识的“门槛”,那些原本可能因为术语过多而令人望而却步的内容,在生动的比喻和鲜活的案例中变得易于理解和吸收。我体会到作者对于文字的驾驭能力达到了炉火纯青的地步,他懂得何时该让人感到“震撼”,何时又该让人感到“亲近”,确保读者始终处于一种既被挑战又被鼓励的状态。
评分这本书的排版和装帧设计确实让人眼前一亮,那种细腻的触感和视觉上的舒适度,拿到手里就不想放下。我尤其欣赏它在色彩运用上的克制与大胆结合,每一页的留白都恰到好处地引导着读者的目光,仿佛在无声地讲述着某种节奏感。装帧上选用的那种略带粗粝感的环保纸张,与书名所暗示的“动态”主题形成了有趣的张力,既有触感上的温度,又不失现代设计的简洁。翻阅时,那些精美的插图和图表,都不是那种僵硬的数据堆砌,而是充满了设计感和信息可视化的高度融合。我感觉作者在设计这本书的时候,投入了大量的心思去思考“阅读”本身应该是一种怎样的体验,而不仅仅是内容的载体。这种对物质形态的极致追求,使得它在众多同类书籍中脱颖而出,即便是作为案头装饰品,也显得品味十足。那种沉甸甸的质感,让人对即将阅读的内容充满了期待,仿佛预示着一次精心准备的感官之旅。
评分我发现这本书对“情境化”的强调达到了令人咋舌的程度,它几乎拒绝一切脱离具体场景的空泛讨论。作者似乎坚信,任何理论如果不附着于真实发生过或可以想象的“现场”,就失去了生命力。因此,书中充斥着大量极为细致入微的场景描写,无论是对一个工作流程的微观剖析,还是对一个历史转折点的宏观重构,都力求还原到那个时间点、那个空间中的具体感受。这种细致入微的场景描摹,让抽象的概念具体化了,我仿佛能够闻到那个环境的气味,感受到当时参与者的情绪波动。这不再是单向的知识灌输,而更像是一场沉浸式的“角色扮演”,读者被迫代入情境,从而对知识的理解变得更加深刻和立体。这种对细节的偏执,反而成就了本书的宏大视野,因为它让我们明白,宏大叙事无不建立在无数个真实的小点之上。
评分阅读这本书的过程,对我来说更像是一场与自我思维习惯的深度对话,它没有直接给出标准答案,而是像一个高明的引导者,不断抛出引发深思的问题。我发现自己常常在读完一个章节后,会停下来,合上书本,开始在脑内构建自己的知识网络,尝试将书中的概念与我已有的经验进行碰撞和融合。作者的叙事逻辑极为跳跃,但这种“跳跃”并非杂乱无章,而是基于一种更高维度的关联性,迫使读者的大脑必须时刻保持警觉和主动连接。例如,在探讨某个复杂现象时,它会突然插入一段看似无关的历史典故,但当你深入思考后,会惊觉那段历史正是理解当前语境的钥匙。这种“解构—重构”的阅读体验,极大地锻炼了我的批判性思维和跨领域联想能力,它挑战了我们习惯于线性的、被喂养式的知识获取模式。读完后,我感觉自己的思维模式都被重塑了,不再满足于表面的解释,而是更倾向于探究事物背后的底层逻辑和结构。
评分没标注?超级喜欢的书。
评分是真的好,除了作者多年培训中亲身用过的大量教学活动(用得非常巧妙不落俗套),还有活动背后的原理。个人墙裂推荐,相信即使是从事培训多年的老师也能从中得到启发
评分培训方法汇总,有些实用,有些有待检验,参透所有,精华部分还在于对人性的理解。
评分这本书本身的阅读体验就很好,里面的学习活动都可以拿来用的。
评分两位作者都是基于互动的5个原则,分别就知识类,技能类和心态类的三种常见培训主题,列举自己在培训过程运用的各种具有代表性的高效互动活动。每个活动都有明确实施步骤,很容易自行学习与执行。更重要的是,打开了我对成人学习花样玩耍的全新启发,强烈强烈强烈安利!
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