图书标签: 培训 学习体验 教学设计 课程设计 课程开发 教育 学习活动 交互式培训
发表于2024-12-28
“动”见学习体验 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
对于任何一个想要在培训中实现教得有趣、学得轻松的培训师或老师来说,这是一本生动、鲜活的培训学习活动设计指南。本书以培训知识点内容归类,以学习活动带入知识点学习,以新颖图解来辅助介绍活动运用诀窍,向读者展示了培训中经典的知识、技能、态度、辅助、自学五类学习活动设计的方法,旨在为培训师设计简便易学、丰富多彩的学习活动提供优佳实践指引,提高培训的互动性与趣味性,实现培训内容的有效交付,为讲师与学员带来不一样的学习体验。“动”见学习体验,活动改变学习,愿成人学习领域不再有枯燥无趣的课堂!
孙波:加拿大Concordia 大学教学设计专业硕士,先后在摩托罗拉大学、IBM等公司担任课程设计师。其后,成为美国Bob Pike集团“创新性培训技巧”课程的认证讲师,并在近年来,持续为客户提供课程设计与开发服务,尤其在医药、航空和IT行业积累了丰富的经验,代表课程包括为国航设计的“主动危机管理”、为诺和诺德制药设计的“影响式销售”等课程。
庞涛:浙江大学管理心理学硕士,ATD(人才发展协会)课程设计认证导师,专注各类精品学习项目开发与学习体验设计,目前任职于一家知名跨国消费品企业,担任公司营销培训负责人,互动培训领域畅销书《重构学习体验—以学员为中心的创新性培训技术》核心译者,此前曾服务于宝洁公司和Google,担任一系列销售和管理职务。
很实战
评分培训方法汇总,有些实用,有些有待检验,参透所有,精华部分还在于对人性的理解。
评分很实用的一本书,做培训的应该好好学习一下
评分有启发。
评分还行,《重构学习体验》的补充阅读
听过厐老师线下分享,其本人在学习体验设计的领域非常资深、专业,力荐之! 推荐理由如下: 1、主题聚焦:本书有别于市面上其他课程设计的书籍,而聚焦于学习体验设计。 2、内容针对:根据培训内容的性质,分门别类提供了针对性的学习体验设计方案。 3、工具实用:提供了两位...
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