职场人都得看甄嬛

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出版者:江苏人民出版社
作者:苏瑾
出品人:
页数:214
译者:
出版时间:2015-9-1
价格:35.00元
装帧:平装
isbn号码:9787214150493
丛书系列:
图书标签:
  • 职场
  • 思维
  • 女性
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  • 中国
  • 古代和当代
  • 2016
  • 职场
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  • 女性成长
  • 职场生存
  • 甄嬛传
  • 反思
  • 职场智慧
  • 情绪管理
  • 人际关系
  • 自我提升
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具体描述

电视剧《甄嬛传》因紧促的剧情和精彩的故事情节而受到热捧,剧中女主角甄嬛也历经各种挫折,战胜敌人,最终也战胜自己。本书分析了甄嬛身上具备的阳光品质,即使面对误解,构陷,也能积极心态去看待生活。内容惩恶扬善,鼓励积极向上的做人做事风格。

《风起云涌:现代商业战略的演进与未来》 引言:穿越迷雾,洞察变革 我们正身处一个前所未有的商业变革时代。技术迭代速度的指数级增长、全球化进程的复杂重塑、消费者行为的瞬间变化,以及地缘政治的微妙博弈,共同编织了一张错综复杂的商业图景。在这个“不确定性”成为常态的宏大叙事中,成功的企业和领导者不再仅仅依赖过去的经验,而是必须具备穿透迷雾、预见未来的战略洞察力。《风起云涌:现代商业战略的演进与未来》并非一本空泛的理论汇编,而是一部深入剖析当代商业脉搏、系统梳理前沿战略工具、并描绘未来十年商业格局的实践指南。本书旨在为渴望在激烈竞争中脱颖而出的企业家、高层管理者以及有志于引领变革的商业精英,提供一套清晰、务实且具有前瞻性的战略思维框架。 第一部分:战略的基石重塑——从静态规划到动态适应 传统战略规划往往基于对既有市场的线性预测,然而在 VUCA(易变、不确定、复杂、模糊)时代,这种静态模型已然失效。本部分将彻底解构传统战略的局限性,并重点阐述支撑现代战略制定的三大核心支柱: 第一章:环境扫描的深度与广度:超越 SWOT 的全景分析 我们探讨如何利用更精细化的环境分析工具。这包括对 PESTEL(政治、经济、社会、技术、环境、法律)因素进行动态情景规划,而不仅仅是静态罗列。更关键的是,我们将引入“弱信号检测系统”的概念——企业如何建立机制,捕捉那些看似微小、但可能引发颠覆性变革的早期指标。我们将分析“技术奇点临近理论”对传统竞争优势的影响,并展示如何利用“五力模型”的进化版(引入数字化生态系统和平台力量)来评估产业吸引力。 第二章:核心竞争力的重构:从“资源基础”到“动态能力” 迈克尔·波特的经典理论依然重要,但其焦点已从“拥有什么资源”转向“如何快速整合、学习和重新配置资源”。本章详述“动态能力理论 (Dynamic Capabilities)”,即企业感知、把握和重构资源的能力。我们将深入剖析学习型组织的构建,包括知识的内化、跨部门知识共享的障碍与突破,以及如何通过“战略性退出机制”来及时剥离过时的能力,确保战略资源的敏捷性。 第二章的案例分析聚焦于: 一家传统制造业企业如何通过内部孵化和外部并购相结合,迅速转型为一家数据驱动的智能服务提供商。 第二章:战略的爆发点——数字化、生态系统与颠覆式创新 现代商业的竞争不再是企业与企业之间的竞争,而是生态系统与生态系统之间的对抗。本部分将聚焦于驱动当前商业格局变化的最前沿力量。 第三章:平台战略与网络效应的构建 平台经济已经彻底改变了价值创造与分配的方式。本章详细拆解了不同类型的平台(交易型、创新型、混合型),并重点解析“网络效应”的数学模型和运营杠杆。我们不仅讨论如何吸引初期用户(“鸡与蛋问题”的解决策略),更深入探讨如何通过“治理结构”来维持平台的健康与公平,避免垄断带来的负面效应。成功的平台战略,其核心在于对“外部资源连接”的掌控力。 第四章:数据驱动的决策与人工智能的战略整合 数据不再是副产品,而是战略资产的核心。本章超越了“大数据”的口号,聚焦于如何将数据转化为可执行的战略洞察。我们探讨“算法歧视”的风险管理,以及如何构建“数据飞轮”——即产品使用产生数据,数据优化算法,算法提升产品体验,从而形成自我强化的竞争壁垒。AI 的战略价值在于实现超个性化和预测性运营,而非仅仅是流程自动化。 第五章:颠覆的艺术:管理与利用破坏性创新 克莱顿·克里斯坦森的理论在如今的快速技术迭代中更具现实意义。本章指导管理者如何识别那些看似低端、但潜力巨大的“破坏性技术”,并提供了一套如何在现有成功业务(“利润牛”)与未来颠覆性业务之间进行资源隔离和孵化的组织架构策略。关键在于建立“双元组织 (Ambidexterity)”,既能高效运营当前,又能勇敢探索未来。 第三部分:战略的实施与文化的支撑——从蓝图到现实 再完美的战略,若无法落地,也只是一纸空文。本部分关注战略实施中的“人”与“组织”要素。 第六章:敏捷战略的迭代循环:从年度计划到持续校准 面对不可预测的环境,战略必须具备呼吸和调整的能力。本章详细介绍了“敏捷战略 (Agile Strategy)”的实践框架,它借鉴了敏捷开发中的短周期回顾、快速反馈和持续交付的理念。我们探讨如何设置“前沿指标 (Leading Indicators)”而非仅依赖滞后指标(如季度利润),以便实时评估战略路径的有效性。战略会议不再是年度闭门会议,而是高频、跨部门的“情景对焦会”。 第七章:领导力的转型:培养战略远见家与文化赋能者 战略的成功最终取决于领导团队的素质。当代领导者必须从传统的“控制者”转变为“环境塑造者”和“意义阐释者”。本章分析了“战略叙事”的力量——领导者如何清晰、有感染力地阐述战略愿景,使之成为组织共同的信念。同时,我们探讨了如何构建一种鼓励“建设性冲突”和“承担经过计算的风险”的组织文化,以确保战略的创新性不被保守主义扼杀。 第八章:跨界协作与全球化背景下的风险对冲 在供应链日益脆弱、贸易关系日益紧张的背景下,企业的生存依赖于其全球布局的韧性。本章提供了构建“弹性供应链”和“分散化运营”的工具箱。此外,我们研究了如何通过战略性的“生态系统联盟”来分摊研发成本、共同拓展新兴市场,以及如何在全球合规与本地化需求之间找到最佳平衡点。 结语:面向未来的战略宣言 《风起云涌》的最终目的,是激发读者超越当前的战术泥潭,从更宏大的历史尺度和技术趋势中,重新定义企业的使命与路径。未来属于那些既能保持战略定力,又能拥抱学习迭代的组织。本书提供的,正是这样一套穿越周期、立足前沿的战略导航图。 (全书字数:约 1500 字)

作者简介

苏瑾,关注女性自我生存、生活状态,无论是在职场还是情场,她都积累了丰富的“斗争”经验,是京城白领和基层女性崇拜的畅销书作家,著有超级畅销书《女人如何说,男人才爱听》《女人的资本》《女人就是要有气质(典藏版)》等。

目录信息

第一章 纵使翩若惊鸿,以色事人终不能长久
——《甄嬛传》里的情爱哲学
1 愿得一心人,白首不相离 002
2 情不知所起,一往而深 005
3 贪图安全感,只会让你上当受骗 007
4 你追我赶的游戏,你永远不必绝望 010
5 不求一心,但求用心 012
6 小女人情怀,大女人心态 015
7 以色事人,终不能长久 017
第二章 先敬罗衣后敬人
——《甄嬛传》里的女子修为艺术
1 做个会穿衣的女人 022
2 做个惊艳的女人 025
3 做个正能量的女人 027
4 做个神秘的女人 030
5 做个会撒娇的女人 032
6 做个诗情画意的女人 034
7 做个有品位的女人 037
第三章 不要腹黑,要智慧
——《甄嬛传》里的职场竞争微教材
1 不放弃,成功就在下一秒 042
2 初入职场,千万要隐忍 044
3 守住自己的本分很重要 046
4 上善若水,不争的智慧 049
5 小心驶得万年船,捂紧你的隐私 052
6 细节决定命运是常有的事 054
7 不往自己喝水的井里吐痰 057
8 心直口快,只会带你直奔“断头台” 059
9 只要能学到真本事,眼前的苦不算苦 062
10 要学习“郑伯克段于鄢” 064
11 学会站在老板的高度和角度看问题 067
12 读懂老板的心思,才能做对差事 069
13 说话就是要甜而不腻 071
14 听懂上司口令的内涵,解读他的弦外音 074
第四章 银子要撒下去,感情要泼出去
——《甄嬛传》里的团队管理精华
1 华妃的“金钱外交”相当失败 078
2 有能力又重情义的领导是万人迷 081
3 请善待你的下属 083
4 笼络下人,靠人情也要靠利益 085
5 信任,可以迅速收买人心 088
6 碎玉轩团队最无敌 089
7 级别越高,越要懂得制衡之术 092
8 碎玉轩的下属也有好多心思要及时洞察 094
9 得罪“小人物”,你伤不起 096
第五章 对你好是情分,不对你好是本分
——《甄嬛传》里的无敌处世箴言
1 如果皇上心里没数,谁有数都不算数 102
2 甄嬛说:别人对你好是情分,不对你好是本分 104
3 听一听敬妃的心里话:做精明的厚道人 107
4 自戕,以求生存 110
5 做别人需要或者期待你做的事 113
6 学会揽过诿功 115
7 真相未必美好,知道得多往往是祸 117
8 浣碧说:没有利用价值,那才是穷途末路 120
9 危险,来自你的身边人 123
10 小人难防,小心你身边的“安陵容” 126
11 端妃的生存智慧:示弱露拙以求自保 130
12 求人不如求己,靠谁都不如靠自己 133
13 皇帝都在忍,你为何不能忍 136
14 天大的危机也是有缝的蛋 139
15 摸透皇上的脾气 142
16 告状?掂量你那点儿事,在老板那里算多大事 144
17 和领导保持安全距离 146
第六章 把痛苦说够,把利益说透
——《甄嬛传》里的说服技巧
1 求人办事,要在对方心情好的时候开口 152
2 动之以情,晓之以利 154
3 从对方感兴趣的话题入手,引起心理认同 156
4 把利益说透,把痛苦说够 158
5 旁敲侧击,顾左右而言他 162
6 树立百问不倒的“不倒翁”形象 164
7 入耳时是棉花,入心后是利刃 166
8 借力打力,以其人之道还治其人之身 169
9 多赞美,你能搞定一切 172
10 口齿伶俐,会救场是软气功 175
11 对老板绝对不能有话直说 178
第七章 且听风吟,唯愿内心清风朗月
——《甄嬛传》里的心灵修养术
1 要有随时吸收正能量的地方 184
2 要善良,善根儿就是福根儿 187
3 感谢折磨你的人 190
4 尊重他人,即是对自己最好的保护 192
5 意志力比拼爹更神奇 194
6 心静则明,唯愿内心澄澈明净 197
7 境由心造,快乐的遥控器在自己手里 200
8 相由心生,心慈则貌美 202
9 失意时忍得住,得意时稳得住 204
10 失宠不失性,且听风吟 206
11 不失个性,才有快意人生 209
12 再不为自己而活,我们就老了 211
· · · · · · (收起)

读后感

评分

文章对甄嬛传中一些为人处世的原则进行了分析,看过只觉得,我看电视剧就看了个热闹,人家看的多仔细啊。要做生活中的有心人,才是我从这本书里学到最重要的东西。与人相处是个门道,但说来说去,还是要自己正直、善良,多站在别人角度想问题,就是所谓的高情商了。仍旧想说,...

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文章对甄嬛传中一些为人处世的原则进行了分析,看过只觉得,我看电视剧就看了个热闹,人家看的多仔细啊。要做生活中的有心人,才是我从这本书里学到最重要的东西。与人相处是个门道,但说来说去,还是要自己正直、善良,多站在别人角度想问题,就是所谓的高情商了。仍旧想说,...

用户评价

评分

我必须坦诚地说,《职场人都得看甄嬛》这本书,完全刷新了我对职场书籍的认知!它不是那种教你“术”的书,而是教你“道”的书,让你从根本上理解职场的本质。书中对“团队合作”的深入剖析,让我豁然开朗。它不只是告诉你如何与人合作,更是教你如何去识别团队中的不同角色,如何去发挥每个人的优势,如何去化解团队中的矛盾,以及如何通过高效的团队协作,达成共同的目标。我之前总是在思考个人如何进步,这本书让我意识到,在职场上,个人的力量是有限的,团队的力量才是无穷的。而且,书中关于“职业道德”的探讨,也让我深思。它不只是教你遵守规则,更是教你如何在复杂多变的职场环境中,坚守自己的原则和底线,如何在追求利益的同时,保持内心的纯净。我之前总是觉得,职场就是一场利益的游戏,这本书让我明白,职业道德才是长远发展的基石。这本书的写作风格非常富有感染力,它通过一个个生动的故事,将那些看似遥远的人生哲理,巧妙地融入到职场场景中,让你在不知不觉中受到启发,产生共鸣。我感觉自己像是得到了一位“人生导师”,他不仅教会我如何做职场人,更教会我如何做一个有原则、有担当的人。我强烈推荐给所有想要在职场上实现自我价值,并且希望成为一个更好的人的朋友们,这本书一定会让你受益终生!

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《职场人都得看甄嬛》这本书,我只能用“惊为天人”来形容!它就像一把钥匙,为我打开了通往职场“智慧之门”的大门,让我看到了之前从未关注过的领域。书中对“竞争与合作”的辩证关系阐述,简直是教科书级别的。它不只是告诉你职场中有竞争,更是教你如何在这种竞争中找到合作的机会,如何通过合作来增强自身的竞争力,以及如何在合作与竞争之间找到一个微妙的平衡点。我之前总是觉得,竞争就是你死我活,这本书让我意识到,良性的竞争,恰恰是推动合作和进步的动力。而且,书中关于“长期主义”的思考,也让我深受启发。它不只是教你关注眼前的利益,更是教你如何去培养一种长远的眼光,如何去坚持不懈地为自己的目标而努力,以及如何在这种坚持中,实现个人的价值和职业的突破。我之前总是容易急于求成,这本书让我明白,真正的成功,往往需要时间的沉淀和耐心的积累。这本书的语言风格非常具有哲理性,它没有直接告诉你答案,而是通过引导性的提问,让你自己去思考,去探索,去发现属于自己的真理。我感觉自己像是得到了一个“思维升级包”,让我对职场有了更深层次的理解,也对未来充满了更多的可能性。我强烈推荐给所有渴望在职场上实现“质变”的朋友们,这本书一定会让你脱胎换骨,让你在职场上走得更远,看得更远,成为那个真正有智慧的职场人!

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《职场人都得看甄嬛》这本书,我真的想给它打满分!它颠覆了我之前对职场书籍的刻板印象,原来职场智慧可以如此精彩。这本书最大的亮点在于,它将抽象的职场理论,具象化地呈现在读者面前,让你看得懂,也学得会。书中对“危机管理”的论述,简直让我醍醐灌顶。它不只是告诉你出现问题怎么办,更是教你如何提前预判潜在的风险,如何构建风险预警机制,以及如何在危机发生时,以最小的代价化解危机。我之前总是在问题出现后才开始想办法,看了这本书之后,我才意识到,预防比治疗更重要。而且,书中关于“影响力”的探讨,也让我茅塞顿开。它不只是教你如何“指挥”别人,更是教你如何通过自身的魅力、专业能力和良好的人际关系,去赢得他人的信任和支持,从而在潜移默化中影响他人。我之前总是觉得,只要能力强就行,但这本书让我明白,在职场上,没有影响力,再强的能力也可能被埋没。这本书的语言风格非常接地气,一点都不说教,而是通过生动的故事和形象的比喻,将复杂的道理讲得浅显易懂。我感觉自己就像在听一位经验丰富的职场前辈在分享他的心得体会,既有趣又有启发。我强烈推荐给每一个想要在职场上有所作为的朋友们,这本书一定会让你受益匪浅,让你在职场上更加游刃有余,更加自信!

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我必须要郑重推荐《职场人都得看甄嬛》这本书!它完全超出了我的预期,让我对职场有了全新的认识。这本书的伟大之处在于,它不仅仅提供了职场技巧,更重要的是,它教会你如何理解职场背后的“人性”。书中对“权力结构”的解析,简直是教科书级别的。它让你明白,在任何组织中,权力是如何分配的,如何运作的,以及如何影响着每一个人的决策和命运。我之前一直觉得,只要做好自己的工作就行了,但这本书让我明白,职场远比这复杂,你需要了解身边的“玩家”,了解他们的动机和目标,才能在这个环境中生存下来。书中对“沟通的艺术”的阐述,也让我受益匪浅。它不仅仅是教你如何清晰地表达自己的观点,更重要的是,它让你明白,有效的沟通是建立在对对方的理解之上的,你需要去倾听,去共情,去寻找双方的共同点,才能达成共识。而且,这本书的案例选择非常贴切,很多情节都能在我们的日常工作中找到影子,让我产生强烈的代入感。我曾经因为不善于处理人际关系而吃过不少亏,看了这本书之后,我才意识到,原来很多问题是可以有更好的解决方法的。它让我学会了如何识别潜在的风险,如何规避不必要的冲突,以及如何在复杂的人际关系中保持自己的原则。这本书,就像一位智慧的长者,为你指点迷津,让你在职场这条路上少走弯路。我非常庆幸自己读了这本书,它不仅提升了我的职场能力,更让我对职场这个大染缸有了更深刻的理解,也让我学会了如何在其中保持自我,实现价值。

评分

天呐,我必须得说,最近刚看完《职场人都得看甄嬛》,真是把我震惊到了!当初抱着试试看的心态买的,毕竟书名挺吸引人,但万万没想到,这书简直是一部职场生存的“宝典”!我平时工作接触到的很多事情,在这本书里都有非常生动形象的解读。比如,书中对“站队”这个概念的分析,简直是醍醐灌顶。不是简单地说站哪边,而是深入剖析了站队背后的利益博弈、人际关系网以及信息不对称等因素。它让我明白,职场中的“站队”并非儿戏,而是需要审时度势、深思熟虑的策略。书中通过一些具体的职场案例,比如新人如何融入团队,老员工如何应对新人挑战,以及不同部门之间如何合作与竞争,都给出了非常实用的建议。我尤其喜欢其中关于“向上管理”的部分,书中将领导者的思维模式、行为习惯以及他们的关注点都进行了详细的描述,让我学会了如何更有效地与上级沟通,如何让自己的工作得到更好的支持和认可。而且,这本书的语言风格非常有趣,不像市面上很多职场书籍那样枯燥乏味,反而充满了故事性和画面感,读起来一点都不累,甚至时不时会让人会心一笑。它没有给我灌输什么空洞的大道理,而是通过一个个生动的场景,让我自己去体会,去思考,去领悟。我感觉自己好像真的走进了那个充满挑战的职场,经历了那些勾心斗角,也学会了如何在这个环境中游刃有余。这本书带来的启发,远不止于职场上的技巧,更在于它对人性的洞察,对复杂人际关系的理解,以及如何在这个环境中保持清醒的头脑和独立的人格。我强烈推荐给每一个正在职场上摸爬滚打的朋友们,这绝对是一本让你“脱胎换骨”的神书!

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《职场人都得看甄嬛》这本书,简直是我最近遇到的最“有料”的职场读物!它不仅仅是告诉你“怎么做”,更是让你明白“为什么这么做”,并且能让你看到事情背后的深层逻辑。书中对“情绪管理”的剖析,让我深有体会。它不只是教你压抑负面情绪,更是教你如何识别、理解和转化情绪,如何在压力之下保持冷静,以及如何利用情绪来驱动自己,而不是被情绪所奴役。我之前总是容易被工作中的情绪左右,导致效率低下,甚至影响了与同事的关系,看了这本书之后,我才意识到,情绪其实是可以被掌控的,并且是可以成为一种力量的。而且,书中关于“资源整合”的技巧,也让我眼前一亮。它不只是教你如何去获取资源,更是教你如何去发掘和利用身边可能被忽略的资源,如何通过合作和协同,将零散的资源转化为巨大的能量。我之前总是在单打独斗,这本书让我明白了,在职场上,合作的力量是无穷的。这本书的语言风格非常细腻,它能够捕捉到职场中那些微妙的情感变化和人际互动,并将它们生动地展现在读者面前,让人读起来仿佛身临其境。我感觉自己就像是得到了一个“职场操作系统”的升级,让我对周围的一切都看得更加透彻。我强烈推荐给所有渴望在职场上有所突破的朋友们,这本书一定会让你如获至宝,让你在职场上如鱼得水,实现自己的价值!

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《职场人都得看甄嬛》这本书,我真的要给它“跪了”!它不仅仅是一本书,更像是一位经验丰富的老前辈,在你耳边娓娓道来,分享他如何在职场这个大染缸中,保持清醒,赢得尊重。书中对“人脉构建”的深度解析,让我醍醐灌顶。它不只是告诉你多认识人,更是教你如何去识别真正有价值的人脉,如何去维系和发展这些关系,以及如何通过人脉在关键时刻获得帮助和支持。我之前总觉得人脉可有可无,这本书让我意识到,在职场上,人脉是无形但强大的资源。而且,书中关于“向上沟通”的技巧,也让我受益匪浅。它不只是教你如何汇报工作,更是教你如何去理解领导的思维模式,如何去提炼信息,如何去用最简洁高效的方式,让领导明白你的价值和需求。我之前总是担心打扰领导,这本书让我明白,有效的向上沟通,是获得支持和发展的关键。这本书的文字风格非常朴实,但字字珠玑,它没有华丽的辞藻,却充满了智慧和洞察力,让人读起来仿佛醍醐灌顶,豁然开朗。我感觉自己像是得到了一个“职场导航仪”,让我能够更加清晰地认识到自己的优势和劣势,也能够更加明智地选择自己的发展路径。我强烈推荐给所有渴望在职场上有所成就的朋友们,这本书一定会让你受益匪浅,让你在职场上走得更远,更稳,更成功!

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我必须得说,《职场人都得看甄嬛》这本书,简直是一本“职场生存指南”的升级版!它不仅仅教会你如何在这个环境中生存,更是教会你如何在这个环境中“脱颖而出”。书中对“信息不对称”的解读,让我拍案叫绝。它不只是告诉你信息的重要性,更是教你如何去获取、分析和利用信息,如何在高信息差的环境中发现机会,规避风险,甚至成为信息的掌控者。我之前总是在被动地接受信息,这本书让我意识到,主动获取和利用信息才是关键。而且,书中关于“人设打造”的建议,也让我受益匪浅。它不只是教你如何包装自己,更是教你如何通过真实的能力和独特的价值,去塑造一个令人信服的“职场人设”,从而在竞争中获得优势。我之前总是不太在意自己的形象,这本书让我明白,在职场上,“人设”也是一种重要的竞争力。这本书的叙事方式非常引人入胜,它将那些复杂的职场原则,融入到一个个生动的故事和鲜活的人物之中,让人读起来津津有味,欲罢不能。我感觉自己像是开启了一个“职场雷达”,让我能够清晰地感知到周围的暗流涌动,也能够更加精准地定位自己的发展方向。我非常庆幸自己读了这本书,它不仅提升了我的职场能力,更让我对自己的职业生涯有了更清晰的规划,让我能够更加自信地走向未来!

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我简直不敢相信,我竟然能从《职场人都得看甄嬛》这本书中获得如此大的启发!它完全改变了我对职场的看法,让我意识到,职场不仅仅是工作的场所,更是一个充满智慧和策略的竞技场。书中对“利益分配”的分析,简直是入木三分。它让你明白,在任何一个组织中,利益是如何流动的,如何被分配的,以及如何影响着每个人的选择。我之前总是天真地以为,只要努力工作,功劳就会被看见,但这本书让我意识到,在职场上,你需要学会如何在这个利益链条中找到自己的位置,如何争取应有的回报。而且,书中关于“战略思维”的讲解,也让我受益匪浅。它不只是教你如何完成眼前的任务,更是教你如何从更高的层面去思考问题,如何制定长远的职业规划,以及如何将个人的发展与组织的战略目标相结合。我之前总是陷在日常的琐碎事务中,这本书让我开始跳出框架,去思考更宏观的问题。这本书的写作风格非常吸引人,它没有使用那些晦涩难懂的专业术语,而是用通俗易懂的语言,将复杂的职场道理娓娓道来。我感觉自己就像在和一位经验丰富的导师在对话,他能够准确地捕捉到我的困惑,并给出最中肯的建议。我非常后悔没有早点读到这本书,它绝对是我职场生涯中的一座“灯塔”,为我指明了方向。我强烈推荐给所有在职场上迷茫的朋友们,这本书一定会让你豁然开朗,让你重新找回自信,找到属于自己的成功之路!

评分

说实话,我一开始对《职场人都得看甄嬛》这个书名有点儿抵触,觉得是不是太夸张了,但抱着试试看的心态还是买了。结果,简直打开了我职场认知的新世界!这本书真的太有深度了,它不是那种教你几招就能升职加薪的“速成指南”,而是从更深层次的角度,解析了职场运行的内在逻辑。书中对“情商”的理解,简直是颠覆性的。它不只是告诉你怎么说话得体,更重要的是,它让你明白,在复杂的职场环境中,如何去洞察他人的真实意图,如何去理解不同性格的人,以及如何在这种理解的基础上,做出最有利于自己的决策。我印象特别深刻的是,书中关于“办公室政治”的分析,它没有简单地将其污名化,而是将其视为职场生态中不可避免的一部分,并教你如何在这个环境中不被伤害,甚至能够巧妙地利用规则。比如,书中关于“信息差”的利用,讲得非常透彻,让我明白在信息不对称的情况下,如何通过自己的努力去获取优势,而不是被动地接受信息。而且,这本书的写作手法非常高明,它将那些晦涩难懂的职场理论,巧妙地融入到生动的情节和人物刻画中,读起来就像在看一部精彩的职场大戏,让人欲罢不能。我感觉自己像是被“点拨”了,突然明白了之前工作中很多不顺的原因,也找到了解决问题的方向。它让我重新审视了自己的职场行为,也对未来的发展有了更清晰的规划。这本书,绝对是值得反复品读的职场“圣经”,它让你不仅能看懂职场,更能“玩转”职场!

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端午小长假宅家无聊,趁着每天孩儿们午睡,快速翻完这本书。人家看剧真是看得仔细,而且用了心思从中归纳出个一二三,只是举例子什么的有些老套,有时还把古话用现代例子硬搬,但也许是我们这十年被公号文把胃口养刁了。总之呢,混职场跟混后宫一样:除了背景与技能点,你还需要有精明的厚道,坚定的人性之善,以及向死而生的乐观。

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前言里说要交与之相敬如宾的朋友就不想看了,这语文水平简直了,文字充满戾气,毒鸡汤

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本书以甄嬛传里的剧情一一列举出来再和职场中的情景做对比分析,每一讲解都很精彩!每一个道理都分析透彻。超级喜欢这本书!职场新人若不能马上理解现状,读本书是一个即快又方便的书籍。

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看不下去

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只能说还行吧,有些有意思的例子,写法就是剧情解析加一些例子来印证。

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