How to Be a Great Online Teacher

How to Be a Great Online Teacher pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Rowman & Littlefield Pub Inc
作者:Lehmann, Kay Johnson
出品人:
页数:95
译者:
出版时间:
价格:25.95
装帧:Pap
isbn号码:9781578861125
丛书系列:
图书标签:
  • 在线教学
  • 远程教育
  • 教学技巧
  • 教育技术
  • 在线课程
  • 教学设计
  • 学习策略
  • 教师发展
  • 混合式学习
  • 数字化学习
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具体描述

沉浸式学习体验的构建:面向未来教育者的实践指南 本书内容聚焦于如何超越传统课堂的限制,在数字环境中创造引人入胜、富有成效且真正具有包容性的学习体验。 在信息爆炸的时代,教育的形态正在经历一场深刻的变革。传统的单向知识灌输模式已无法满足现代学习者对主动参与、深度互动和个性化成长的需求。本书旨在为所有致力于在数字空间中传授知识、培养技能的教育工作者提供一套全面、可操作的策略和工具箱,帮助他们驾驭在线教育的复杂性,实现教学质量的飞跃。 第一部分:重塑在线学习的基石——心态与设计 成功的在线教学始于对“何为学习”的深刻理解,并以学习者为中心进行教学设计。本部分将引导教育者摒弃“将线下搬到线上”的简单思维,转而构建真正适应数字媒介的学习环境。 1. 建立数字时代的教育者心态: 我们将探讨从知识传递者到学习促进者、策展人和社群构建者的角色转变。重点分析技术焦虑的克服,以及如何培养对异步与同步教学模式的灵活切换能力。理解在线学习者的动机、挑战(如自我调节能力、孤独感)以及如何通过清晰的期望设定来建立学习契约。 2. 学习体验蓝图的绘制——从目标到评估: 本书提供了一套结构化的课程设计框架,强调“反向设计”(Backward Design)在在线环境中的应用。详细解析如何将宏大的学习目标分解为可衡量、可操作的在线活动。重点讨论如何利用布鲁姆分类法(Bloom's Taxonomy)和安德拉戈吉(Andragogy,成人学习理论)来确定不同类型学习活动的恰当比例。 3. 界面、媒介与可及性:第一印象至关重要: 在线学习的首要体验往往是通过学习管理系统(LMS)的界面和多媒体材料传达的。本章深入探讨如何优化LMS的组织结构,确保导航的直观性。我们会详细讲解音频、视频、文本材料在保持一致品牌调性下的制作标准,尤其关注无障碍设计(Accessibility),确保所有学习者,无论其技术设备或身体状况如何,都能无障碍地获取内容。 第二部分:引爆参与度——互动、社群与协作的艺术 在线学习的最大挑战之一是维持学习者的持续参与和降低“掉线率”。本部分专注于激活学习者,将他们从被动的接收者转变为积极的贡献者。 4. 创造深度互动的策略:超越问答环节: 本书区分了“互动”(Interaction)与“参与”(Engagement)。我们详细介绍如何设计多层次的互动: 人与内容的互动: 引入微学习模块、交互式电子书、嵌入式测验和虚拟现实(VR/AR)的初步应用场景。 人与教师的互动: 建立“可见性临在感”(Instructor Presence),通过定期的个性化反馈、预先录制的“周度总结与展望”视频来弥合距离感。 人与同伴的互动: 设计结构化的协作任务,而非仅仅开放论坛。探讨小组项目的角色分配、冲突解决机制以及如何评估在线团队合作的贡献度。 5. 异步学习的魔力:赋予学习者掌控感: 异步学习是弹性教育的核心。本章提供了一系列增强异步学习深度的技术:设计“思考-配对-分享”(Think-Pair-Share)的异步变体,利用讨论板进行辩论而非简单提问,以及如何使用“2x2”反馈模型(教师对学生,学生对学生)来提升文本交流的质量。 6. 实时课堂的优化:让同步会议高效且充满活力: 对于需要实时互动的环节,本部分提供了一套避免“网络研讨会倦怠”的技巧。包括:如何有效使用投票功能来实时收集反馈,运用“数字白板”进行头脑风暴,以及应用“翻转课堂”原则,确保实时时间用于高阶思维活动(如案例分析和问题解决),而不是信息传达。 第三部分:个性化、评估与持续改进 真正的教育个性化需要在技术支持下实现,而评估则是衡量教学效果和学习进度的关键环节。 7. 数据驱动的个性化学习路径: 本书探讨如何利用LMS提供的数据分析工具(如参与度报告、测试成绩分布)来识别有风险的学习者。重点阐述如何根据这些数据,调整教学节奏、推荐补充材料或实施有针对性的干预措施,而非一刀切的补救措施。我们将介绍“分支叙事”学习设计的基本概念,为不同水平的学习者提供不同的挑战和支持。 8. 多元化评估的实施:超越标准化考试: 评估应是学习过程的延伸。我们详细介绍了形成性评估(Formative Assessment)和总结性评估(Summative Assessment)在线应用的最佳实践。内容涵盖: 过程性评估: 利用电子档案袋(e-Portfolios)来展示学习轨迹。 真实性评估: 设计基于项目的学习(PBL)任务,要求学习者创造实际可用的产品或解决方案。 技术辅助评估: 讨论开放式作业的有效防抄袭策略,以及使用同行评审工具(Peer Review Tools)来提升评估的公平性和学习深度。 9. 持续迭代与自我反思的循环: 教学不是一成不变的。本章指导教育者建立起系统的反馈收集机制,包括匿名调查、退出卡(Exit Tickets)和同伴教学观察(Peer Observation)。重点在于如何将这些反馈转化为具体的教学行动计划,形成从“设计-实施-评估-反思”的完整迭代闭环,从而确保教学内容和方法始终与时俱进,保持其相关性和有效性。 通过深入研读本书提供的框架、案例和实用工具,教育者将能够自信地构建出超越物理界限、真正实现深度学习和终身发展的沉浸式数字教育体验。

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目录信息

读后感

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用户评价

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我必须承认,我一开始对这种主题的书抱有一种怀疑态度,总觉得它们会充斥着大量过时的软件截图和一堆营销术语。然而,这本书完全打破了我的预期,它的专业性和前瞻性令人印象深刻。它没有沉迷于介绍最新的“网红”软件,而是侧重于“教学原则”的跨平台适用性。特别是关于“评估与反馈的有效性”那部分,阐述得极其透彻。作者没有简单地推荐使用自动化评分工具,而是辩证地分析了自动化评估在哪些环节可以解放教师的精力,以及在哪些关键的、需要人情味的评估点上,必须投入高质量的人工反馈。书中对比了多种反馈模式的长期效果,比如即时反馈、延迟反馈、同伴互评的优化结构等,并提供了实用的模板。最让我受益的是关于“设计公平的在线考试”的章节,它详细介绍了如何应对作弊问题,但重点不是惩罚,而是通过设计更高阶、更注重个人分析的题目,从根本上减少作弊的可能性。这种由内而外的优化思路,才是真正能让教学质量提升的关键所在。这本书读起来非常扎实,每一个论点都有坚实的研究基础支撑。

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这本书最让我感到惊喜的,是它对“在线教学中的教师福祉与职业倦怠预防”的关注。这部分内容常常被其他同类书籍所忽略,但对于我们这些全职或兼职在线教育工作者来说,却是日常面临的巨大挑战。长时间面对屏幕、响应不同时区的学生邮件、处理技术故障,这些都会快速消耗精力。这本书非常人性化地提出了多项策略,比如如何设置清晰的“数字边界”来保护个人时间,如何高效地批改作业以避免深夜工作,甚至包括如何设计自己的教学流程以最大限度地减少重复性的沟通工作。它把“自我关怀”上升到了教学效率和学生体验的层面,认为一个身心俱疲的老师不可能提供优质的教学。书中引用了许多教育心理学家的研究成果,来佐证“持续的自我优化”比“短期的超负荷工作”更重要。这使得这本书不仅是一本关于教学技能的书,更是一本关于“如何长期、可持续地做好在线教育工作”的职业发展指南。它让我认识到,照顾好自己,才是对学生最负责任的做法。

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这本书简直是为我这种刚踏入在线教育领域的新手量身定做的!我本来对接下来的线上课程教学充满了忐忑,担心自己搞不定那些高科技工具,更怕学生们会因为隔着屏幕而失去参与感。但是,读完这本书,我感觉像是拿到了一本超级详细的“新手生存指南”。它没有那种空泛的理论说教,而是非常务实地讲解了如何搭建一个既专业又温馨的线上课堂环境。比如,它深入探讨了不同类型学习管理系统(LMS)的优缺点,并且提供了非常具体的步骤教你如何用最少的弯路把你的课程内容上传、组织,让学生可以轻松找到他们需要的一切。特别让我印象深刻的是关于“建立虚拟社区”的那一部分,作者分享了许多创造性的点子,比如如何利用小测验的即时反馈来激发讨论,或者如何组织定期的“非正式咖啡时间”来模拟线下的闲聊,这些都是我之前完全没想到的,但细想起来却又是如此有效。这本书的排版和案例分析也做得极好,每个章节后面都有可以立刻应用到实践中的清单(Checklist),让我感觉每学完一小节,都能立刻进行一次小小的改进。这不仅仅是一本关于“教什么”的书,更是一本关于“如何让教学发生”的实操手册,极大地提升了我的信心。

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我得说,这本书的视角非常独特,它真正抓住了“在线”这个媒介的精髓,而不是简单地把线下课堂搬到屏幕上。很多传统的教学法在线上是行不通的,这本书非常敏锐地指出了这些陷阱,并提供了基于现代认知科学的替代方案。我尤其欣赏它对“注意力跨度管理”的深度剖析。作者用生动的图表展示了在不同时长内,学习者大脑处理信息效率的变化规律,并基于此设计了“微学习模块”的长度和组合方式。这比我之前自己摸索着调整课件要科学得多。更让我眼前一亮的是它对“异步学习”的推崇和具体指导。我们都知道,在线教育的优势之一就是时间上的灵活性,但如何设计出高质量的异步内容,让学生在没有老师实时监督的情况下也能保持动力?这本书提供了一套完整的框架,从如何撰写引人入胜的阅读材料,到如何设计需要深度思考的论坛讨论提示语,每一个细节都充满了智慧的权衡。读完后,我立刻着手重新设计了我正在开发的一个模块,目标就是让它在周五晚上也能吸引学生的目光,而不是成为他们周末的负担。这本书确实帮助我把教学设计提升到了一个新的层次。

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这本书的结构设计简直像是一个循序渐进的“在线教学能力晋升地图”。我之前上过一些线上的培训课程,内容往往是零散的,今天讲工具,明天讲评估,学完后感觉什么都懂一点,但又什么都不精。而这本书厉害的地方在于,它从底层逻辑开始,层层递进。第一部分讲的是心态建设——如何适应新的教学角色;第二部分立刻进入技术选型和基础设置,确保你的“教室”能稳定运行;最精彩的是后续章节,开始深入探讨高阶的教学互动策略。比如,它花了大量篇幅讨论如何在线上有效地进行“批判性思维培养”,这通常被认为是线上教学中最难实现的目标之一。书中提出的“辩论沙盘模型”——即使用互动白板和角色分配来模拟真实的辩论环境——真的让我茅塞顿开。这已经超越了普通指南的范畴,更像是一部高级教育学的案例集。它教会了我如何去“看到”屏幕后面学生的困惑,哪怕他们都关着摄像头,如何通过他们输入的文字或选择的答案来诊断学习障碍。对于任何一个渴望从“合格”迈向“卓越”的在线教师来说,这本书提供了清晰且可操作的路径图。

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