Teachers and the Law (7th Edition)

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出版者:Allyn & Bacon
作者:Louis Fischer
出品人:
页数:496
译者:
出版时间:2006-04-24
价格:USD 104.00
装帧:Paperback
isbn号码:9780205494958
丛书系列:
图书标签:
  • 教育法
  • 教师权益
  • 学校管理
  • 法律责任
  • 学生权利
  • 教育政策
  • 学校安全
  • 教师行为
  • 法律法规
  • 专业发展
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具体描述

This text provides a question and answer format which addresses every aspect of school law from a teacher's and school administrator's perspective. Clearly written and useful to both teachers and school administrators, this text focuses on legal issues reflecting current trends that are important to educators in the 21'st century. The authors designed the text for school professionals seeking an easy to use reference on every important area of school law, including student and employee rights, the impact of the No Child Left Behind Act on those rights, and how to understand their legal rights and responsibilities. This up-to-date presentation provides insights into laws governing education as well as court decisions from all 50 states and the federal courts. Guiding legal principles are presented in such a way that educators can easily understand and follow today's trends in the law governing education.

教师与法律:理解教育实践中的法律边界与职业责任 (第七版) 本版《教师与法律》旨在为当代教育工作者提供一套全面、实用且深入的法律指南,帮助他们在日益复杂的教育环境中,清晰地理解自身的权利、责任以及学生和家长的法律关系。本书超越了单纯的法律条文罗列,而是着重于将复杂的法律原则融入到日常的教学实践、学校管理和职业决策中,确保教育者能够在法律的框架内,最大限度地实现教育目标。 核心主题与内容结构 本书的结构经过精心设计,确保教师能够系统地掌握从基础的宪法权利到具体的课堂管理法规等各个层面的法律知识。 第一部分:教育机构的法律基础与教师的地位 本部分深入探讨了美国教育体系的法律根源,明确了公立学校的宪法地位以及教师在这一系统中的角色定位。 1. 美国宪法在教育中的体现: 详细分析了《美国宪法》的各项修正案,特别是第一修正案(言论自由、宗教自由)、第四修正案(搜查与扣押)、第五修正案和第十四修正案(正当程序和平等保护)如何直接影响学校的政策制定和教师的行为。我们探讨了“公职人员”与“非公职人员”在受宪法保护程度上的区别,以及教师在校园内外的言论自由的界限。 2. 雇佣关系与合同法: 详细剖析了教师的雇佣合同的性质、期限、续约标准以及解除合同的法律程序。涵盖了教师的“职业安全权”(Tenure)的获取、维持和取消过程中的法律要求,特别是“正当程序听证”的重要性。同时,分析了不同州和学区的集体谈判协议(Collective Bargaining Agreements)对教师日常工作条件的影响。 3. 歧视与平等就业机会: 深入研究了《民权法案》(Title VI, Title VII)以及《残障美国人法案》(ADA)在教育领域的应用。重点分析了基于种族、性别、宗教、国籍、年龄和残障状况的招聘、晋升、薪酬和解雇中的禁止歧视原则。本章特别关注了对孕期教师和性别认同员工的保护。 第二部分:学生权利、纪律与课堂管理 本部分是本书的核心内容之一,它直接关系到教师每日的课堂运作和学生行为管理。 1. 学生的第一修正案权利: 详尽阐述了学生在校内享有的言论自由、结社自由和宗教自由的界限。通过分析标志性的最高法院判例(如 Tinker v. Des Moines),明确了何时学校可以限制学生表达,以及“重大扰乱”的标准是如何界定的。 2. 学生纪律的程序正义: 区分了行政性停课(Suspension)和驱逐(Expulsion)所需遵循的法律程序。阐明了“戈尔丁诉布朗 (Goss v. Lopez)”原则对提供听证会的重要性,特别是对于短期停课,教师和行政人员必须提供的通知和简要听证的最低要求。 3. 搜查与扣押在校园环境下的例外: 探讨了《新泽西州诉纳波利塔诺 (New Jersey v. T.L.O.)》确立的“合理怀疑”标准,解释了教师和安保人员在何种情况下可以搜查学生的储物柜、背包或个人物品,以及该标准的严格界限。 4. 学生记录的保密性(FERPA): 全面解析了《家庭教育权利与隐私法》(FERPA),明确了哪些信息构成“可识别的教育记录”,谁有权查阅,以及在何种例外情况下可以披露信息(例如,向学校官员或在紧急情况下)。 第三部分:特殊教育、残障学生与合法合规 随着特殊教育需求的增加,教师必须精确理解保障残障学生权利的法律框架。 1. 《残疾人教育法》(IDEA)的核心义务: 详细解释了IDEA的关键原则,包括“免费适当的公共教育”(FAPE)、“最少限制性环境”(LRE)以及“家长参与”。本章重点指导教师如何参与制定和执行个别化教育计划(IEP)或行为干预计划(BIP)。 2. 合理便利与504计划: 区分了IDEA与《康复法案》第504条在定义和实施上的不同。向教师解释如何识别需要504计划支持的学生,并确保课程、评估和设施的合理调整(Accommodations)。 3. 行为管理与程序保障: 讨论了在处理有特殊教育需求学生的严重行为问题时,必须进行的“功能性行为评估”(FBA)和“行为干预计划”(BIP)的法律要求,以避免因程序不当导致法律责任。 第四部分:教师的责任、疏忽与专业责任 本部分聚焦于教师在日常教学中可能面临的侵权行为和职业风险。 1. 过失与照管责任(Duty of Care): 深入分析了教师对学生安全负有的“照管责任”。界定了何种疏忽行为(Negligence)可能导致侵权诉讼,包括未能防止可预见的伤害、监督不力或未能及时报告危险情况。本书通过具体案例说明了“合理的审慎标准”在不同年龄段学生中的具体体现。 2. 性骚扰与虐待报告义务: 明确界定了学校环境中的性骚扰(根据Title IX)的定义和教师的报告义务。详尽阐述了教师作为“强制报告人”(Mandated Reporter)的法律责任,一旦怀疑或知晓儿童虐待或忽视,必须立即向相关机构报告的流程和后果。 3. 技术使用与数字公民权: 探讨了互联网、社交媒体和教学技术使用中的法律风险,包括网络欺凌(Cyberbullying)、版权法(DMCA)在材料使用上的要求,以及教师个人社交媒体言论对职业声誉和雇佣关系的影响。 本书特色与学习工具 案例分析驱动: 每章都精选了近年来具有里程碑意义或对日常实践影响深远的法院判例,并提供详细的案情分析、法律裁决及其对教师的实际指导意义。 政策制定建议: 提供了实用的清单和步骤,指导教师如何与学校行政部门合作,确保课堂实践和文件记录符合最新的法律要求。 法律术语解释: 包含一个易于查阅的专业术语表,帮助非法律背景的教育工作者快速理解法律文件中的复杂用语。 《教师与法律》(第七版)是教育管理者、在职教师、代课教师以及师范专业学生不可或缺的工具书,它致力于将法律知识转化为赋权实践的工具,确保每一位教育者都能在充满挑战的现代教育体系中,自信、负责任地履行其神圣的职责。

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读后感

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这本著作的叙事风格着实让人眼前一亮,它没有采用那种单调的学术腔调,而是融入了一种恰到好处的说服力和人文关怀。作者在梳理法律条文的同时,穿插了许多教学现场的真实案例——那些因为信息不对称或误解法律而导致教师陷入困境的故事。这些故事的代入感极强,让人在阅读法律知识的同时,深刻体会到法律规范对活生生的人所产生的实际影响。例如,关于教师在社交媒体上的行为规范,书中的讨论就非常平衡,既肯定了教师的个人表达权利,也明确划清了界限,避免了“寒蝉效应”的产生。这种对平衡点的精准把握,体现了作者对教育环境复杂性的深刻理解。它不仅是告诉你“不能做什么”,更重要的是教你“如何建设性地维护自身的专业权威和学生的最佳利益”,这才是教育法学习的真正目的。可以说,它成功地将法律的威严感,转化为了教育者自我保护的智慧。

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坦率地说,我对教育法律的兴趣原本并不高,总觉得那是一条充满潜在冲突和负面事件的领域。但这本书成功地将“法律”这个主题,重新置放到了“促进优质教育实践”的宏大框架之下。它让我意识到,法律并非束缚教师手脚的枷锁,而是保障教育公平和学生福祉的基石。书中对“正当程序”(Due Process)的讲解,清晰地说明了学校在处理学生纪律问题时,必须遵循的程序正义原则,这对于维护学校的公信力和权威性至关重要。它教会我们如何以一种结构化、合乎规则的方式去处理冲突,而不是诉诸个人好恶。此外,它对“教职员工的专业自主权”与“学区政策限制”之间的张力进行了富有洞察力的分析,这让我对如何在遵守规定的同时,最大化发挥教学创新空间有了更清晰的认识。这本书的价值在于,它不仅是法律的指南,更是一部关于如何成为一个更负责任、更有远见的教育工作者的指南。它让法律学习变得有意义,有温度。

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从排版和学习辅助工具的角度来看,这本书的设计简直是教科书级别的典范。我以前读过一些法律书籍,内容堆砌得密不透风,查找信息如同大海捞针。但《教师与法律》(姑且这么称呼它)在这方面做得非常出色。清晰的章节标题、大量的粗体强调、以及穿插其中的“法律聚焦框”(Focus Boxes)和“关键术语解析”(Key Term Definitions)都极大地提升了阅读体验。最让我赞赏的是它在每章末尾设置的“反思性提问”(Reflective Prompts)。这些问题不是简单的知识点回顾,而是开放式的、需要结合自身经验进行深度思考的挑战。我常常在完成一章阅读后,会停下来认真思考这些问题,这使得知识的吸收不再是被动记忆,而变成了主动构建自己的法律应对体系。对于正在接受教师资格培训的学生来说,这本书无疑是最好的“上岗预习教材”;对于经验丰富的老教师来说,它也是一本随时可以翻阅的“法律常识复习手册”。它的实用性贯穿了整个职业生涯。

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这本厚厚的书,拿到手上就感觉分量十足,光是翻开目录就能让人领略到教育领域法律条文的复杂性与广度。我本来以为这会是一本枯燥乏味的教科书,充满了晦涩难懂的法律术语和繁琐的案例分析,但读下来才发现,作者显然深谙如何将冰冷严肃的法律条文,转化为教师日常工作中最贴近、最实用的指导手册。它不像某些法律书籍那样高高在上,而是真正站在一线教师的角度,细致入微地探讨了从课堂管理到学生隐私保护,再到招聘解雇等各个环节可能遇到的法律风险点。特别是关于特殊教育需求学生权利保障的部分,讲解得非常到位,让我对《个体化教育计划》(IEP)的法律责任有了更清晰的认识。这本书的结构安排也十分合理,知识点的递进自然流畅,每一章的总结都精准地提炼了核心要义,即便是法律小白也能迅速抓住重点。我尤其欣赏它所强调的“预防胜于补救”的理念,提供了一套行之有效的风险规避策略,这对于任何一个希望在职业生涯中行稳致远的人来说,都是无价的财富。读完它,我感觉自己像是拿到了一份职业安全指南,底气足了不少。

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说实话,初次接触这类专业书籍,我的预期是会读到大量陈旧过时的法律条文引用,然后需要花费大量时间去查阅最新的修订和判例。然而,这本书的编辑和内容更新速度完全超出了我的期待。它仿佛有一个非常活跃的幕后团队在紧密跟踪美国教育法律的最新动态。每一次对重要法案的阐述,都紧密结合了近几年的高院判决或教育部发布的指导方针,这使得书中的内容具有极强的时效性和实践指导价值。我记得有部分章节详细对比了不同州在处理网络言论自由问题上的司法差异,这对于跨州执教或者在网络教学日益普遍的今天,提供了非常及时的参考。书中对“合理期待”(Reasonable Expectation)在不同场景下的界定分析尤其精彩,它没有给出绝对化的答案,而是引导读者去思考情境的复杂性,这才是真正成熟的法律思维。对于教育管理者而言,这本书简直就是一份必须常备的法规查询工具,它让复杂的合规性审查变得模块化和可操作化,极大地提高了我的工作效率。

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