第1章 顧客幸福感的範例 1
幸福：研究顧客行為的新方法 4
幸福哲學和幸福科學 9
顧客幸福感的商業模型 11
幸福是企業關注的焦點：全食超市 18
小結 22
第2章 積極心理學的啓示 23
幸福的曆史 27
絕對幸福還是相對幸福 31
積極心理學運動 32
PME幸福模型 35
PME模型對商業有何用處 38
不同的消費者喜歡不同類型的幸福 45
快樂+意義+參與 48
小結 50
人格測試計分標準 50
第3章 “感覺良好”的方法 51
W酒店 52
快樂的問題及解決辦法 58
在寶馬世界裏體驗快樂和幸福 60
“感覺良好”方法的三個步驟 62
“感覺良好”的公司 70
小結 74
第4章 “價值觀和意義”的方法 75
全球性的瑜伽熱潮 76
亞裏士多德關於幸福的觀點 79
價值觀是什麼 80
威格林銀行：把傳統價值觀和現代價值觀結閤起來 82
消費者的價值觀和趨勢 84
“價值觀與意義”方法的三個步驟 91
價值觀劃分的風險 96
小結 99
第5章 參與方法 101
“開啓幸福”活動 102
什麼是顧客參與 105
參與方法的三個步驟 108
維多利亞的秘密：對內衣的參與 116
小結 120
第6章 幸福感的接觸點 121
快樂幸福感接觸點 124
意義幸福感接觸點 134
參與幸福感接觸點 144
小結 153
第7章 如何讓公司關注顧客幸福感 155
步驟一：采取顧客的視角 156
步驟二：獲取對顧客的洞察力 160
步驟三：利用左右腦模式 164
步驟四：決策時需要考慮顧客的輸入 166
步驟五：創造以顧客為中心的文化 168
小結 178
第8章 幸福的員工 179
積極組織行為 181
員工幸福感的驅動器 184
德勤公司的“可製定性工作” 187
“真實可信又充滿活力的組織” 189
麵對顧客的員工 190
巴西的互聯企信客服呼叫中心 194
外部環境 196
小結 198
第9章 幸福居民隨處可見 199
世界幸福藍圖 200
伊斯特林悖論及其成因 203
濱海灣：新加坡的“海灣花園城” 205
情感體驗與物質擁有 209
思考時間，而非金錢 216
幸福作為選擇 218
小結 219
· · · · · · (收起)