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企业人力资源管理师-三级

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上海职业鉴定中心组织编写
中国劳动社会保障出版社
2014-9
350
52
平装
9787516712719

图书标签: 人力  管理  自我提升  昨天   


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发表于2024-11-22

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用户评价

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超难啃的书。很教条。

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真没见过这么差的教科书

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理论性非常强的一本书,对人力6模块有比较详尽的介绍。招聘,培训,绩效,薪酬几个核心的模块概述知识面广,逻辑性强。只是最后员工关注模块,可以透过更多实操性的案例讲解知识点。总的来说,是一本入门级的好书,可以细品的知识体系。

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考试看这本书,考完到公司用这本书的理论一定会被老板骂死,比如绩效中的平衡计分卡,薪酬中的全面报酬,只有高大上,现在企业能用到的毕竟是少数。

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2020年第十本书。本来只想给2颗星,但考虑到自己考试也需要一个好兆头,还是给了3颗及格星。本书是人力资源管理师三级的官方教材,从规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和员工关系六个方面讲述人力资源管理要点。为了考试需要背下整本书,我还有痛苦的50天要度过。加油,祝考过

读后感

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