具體描述
職業迷茫，幾乎是所有職業人都會遭遇的一個狀態。迷茫的時候就像是一艘沒有航嚮的船，每個方嚮的風都是逆風，有一種緊迫感。這個時候，我們會覺得自己很無助，會希望有個人來告訴我們，接下來該怎麼做。500強職業金牌導師趙偉，他共培訓瞭3000多名中層管理，根據自己實戰經驗的管理書係列，共暢銷瞭500萬冊。是近年來最暢銷的實戰派管理類圖書作傢。
本次他將集閤自己所有的經驗，不僅可以幫職場新人根據自己的實際情況做正確的職業規劃！也為職場老人所遭遇的各種睏惑把脈，並給齣具體的建議方法，可以幫你快速度過職場4大坎！更快地走嚮事業的成功。
著者簡介
趙偉，新銳管理專傢，籍貫閩北，長居北京，現為文化公司總裁。他從事管理工作多年，在管理過程中不斷學習與研究現代企業的管理模式，對將歐美先進的管理模式落地中國有著豐富的實戰經驗與培訓方法，曾為眾多世界500強企業做過管理谘詢。著有《給你一個團隊，你能怎麼管》《不會帶團隊，隻能乾到死！》等超級暢銷書。
圖書目錄
第一章 CHAPTER
破解職場人士的9大迷思 / 001
夢想到底有沒有用？ / 002
大企業纔有大前途？ / 006
職場是否就是走一步看一步？ / 012
工作瞭，學習還重要嗎？ / 016
我究竟為誰工作？ / 019
職位的高低決定一切？ / 023
工作就是等任務？ / 027
職場毫無公平可言？ / 031
機會從哪裏來？ / 035
第二章
CHAPTER
初來乍到，打開你的降落傘 / 041
如果你是一個“空降兵” / 042
快速熟悉工作流程 / 047
把第一個任務做到完美 / 051
摸清辦公室裏的“政治版圖” / 054
弄明白自己的定位 / 057
工作不嫌事情小 / 060
把你的專業技能發揮到極緻 / 063
找個熟手做榜樣，好的開始是成功的一半 / 067
心懷感恩，跟隨你的伯樂前進 / 069
帶上信心，成功在路上 / 072
第三章
CHAPTER
成為同事眼中的“自己人”/ 077
謙虛總是好事 / 078
用熱情拉近距離 / 082
沒事誇誇彆人 / 085
過分的熱情會把同事“嚇跑” / 088
誤會總在不知不覺間滋生 / 091
多個朋友多條路 / 095
不做近墨者黑，要做近硃者赤 / 098
幫助彆人，就是幫助自己 / 102
第四章
CHAPTER
要做事，更要“懂事兒” / 105
你不應該是最“拉風”的那一個 / 106
時刻警惕，功高切勿蓋主 / 110
麵子重要，但不是最重要的 / 113
加班未必是件好事 / 116
吃的是虧，得到的是福 / 119
做好人，不做濫好人 / 122
彆讓卑微成為你的絆腳石 / 124
失敗隻是暫時的，謙卑纔是長久的 / 128
協作纔能發展 / 132
不要讓愛情阻擋你的晉升路 / 136
第五章
CHAPTER
“穩”住上司，你就贏瞭 / 139
彆讓上司覺得你“不開竅” / 140
忠誠地做好上司的心腹 / 143
藉助團隊的力量，上司纔會看重你 / 147
挨得瞭罵，升得瞭職 / 149
給上司來點“迷魂藥” / 152
控製情緒，你纔能夠控製人生 / 155
上司不是對手，而是榜樣 / 158
老闆的失望很可怕 / 162
苛刻是因為老闆對你要求更高 / 165
創新是你勝齣的必備法寶 / 169
第六章
CHAPTER
彆讓嘴巴壞瞭你的事 / 173
是非是地雷，遇見繞著走 / 174
不犯越級報告的大忌 / 178
保持距離，小心話語中的“刺” / 181
不斷贊美纔能不斷成功 / 184
及時化解矛盾，學會為他人著想 / 188
說瞭無心的話，要懂得補救 / 190
嘴上抹油，為你的職場增加砝碼 / 194
禮貌性地拒絕，不會讓人脈流失 / 199
謙和不卑微，讓我們的職場充滿張力 / 203
第七章
CHAPTER
職場是舞颱，你是個演員 / 207
不斷進取，努力展現自己的能力 / 208
你的特長就是你的招牌 / 212
智者示弱，傻瓜示強 / 216
浮躁是失敗的前奏 / 219
投機取巧者，必定自毀前程 / 223
成功無上限，做命運的強者 / 227
以柔剋剛，穩步前進 / 231
細節決定成敗 / 234
像老闆一樣思考，你纔能夠成為老闆 / 238
不滿足纔能不斷突破 / 242
第八章
CHAPTER
給上層一個提拔你的理由 / 247
隻要比彆人多做一點點 / 248
忠誠能圓你的升職夢 / 252
責任麵前，要勇於擔當 / 255
時間勝過金錢，上司看重效率 / 258
1%的事情要投入100%的專注 / 261
不當上司眼中的“藉口販子” / 266
打破慣性思維，成功者要有自己的想法 / 270
提高效率，把未來掌握在自己手中 / 274
· · · · · · (收起)
破解職場人士的9大迷思 / 001
夢想到底有沒有用？ / 002
大企業纔有大前途？ / 006
職場是否就是走一步看一步？ / 012
工作瞭，學習還重要嗎？ / 016
我究竟為誰工作？ / 019
職位的高低決定一切？ / 023
工作就是等任務？ / 027
職場毫無公平可言？ / 031
機會從哪裏來？ / 035
第二章
CHAPTER
初來乍到，打開你的降落傘 / 041
如果你是一個“空降兵” / 042
快速熟悉工作流程 / 047
把第一個任務做到完美 / 051
摸清辦公室裏的“政治版圖” / 054
弄明白自己的定位 / 057
工作不嫌事情小 / 060
把你的專業技能發揮到極緻 / 063
找個熟手做榜樣，好的開始是成功的一半 / 067
心懷感恩，跟隨你的伯樂前進 / 069
帶上信心，成功在路上 / 072
第三章
CHAPTER
成為同事眼中的“自己人”/ 077
謙虛總是好事 / 078
用熱情拉近距離 / 082
沒事誇誇彆人 / 085
過分的熱情會把同事“嚇跑” / 088
誤會總在不知不覺間滋生 / 091
多個朋友多條路 / 095
不做近墨者黑，要做近硃者赤 / 098
幫助彆人，就是幫助自己 / 102
第四章
CHAPTER
要做事，更要“懂事兒” / 105
你不應該是最“拉風”的那一個 / 106
時刻警惕，功高切勿蓋主 / 110
麵子重要，但不是最重要的 / 113
加班未必是件好事 / 116
吃的是虧，得到的是福 / 119
做好人，不做濫好人 / 122
彆讓卑微成為你的絆腳石 / 124
失敗隻是暫時的，謙卑纔是長久的 / 128
協作纔能發展 / 132
不要讓愛情阻擋你的晉升路 / 136
第五章
CHAPTER
“穩”住上司，你就贏瞭 / 139
彆讓上司覺得你“不開竅” / 140
忠誠地做好上司的心腹 / 143
藉助團隊的力量，上司纔會看重你 / 147
挨得瞭罵，升得瞭職 / 149
給上司來點“迷魂藥” / 152
控製情緒，你纔能夠控製人生 / 155
上司不是對手，而是榜樣 / 158
老闆的失望很可怕 / 162
苛刻是因為老闆對你要求更高 / 165
創新是你勝齣的必備法寶 / 169
第六章
CHAPTER
彆讓嘴巴壞瞭你的事 / 173
是非是地雷，遇見繞著走 / 174
不犯越級報告的大忌 / 178
保持距離，小心話語中的“刺” / 181
不斷贊美纔能不斷成功 / 184
及時化解矛盾，學會為他人著想 / 188
說瞭無心的話，要懂得補救 / 190
嘴上抹油，為你的職場增加砝碼 / 194
禮貌性地拒絕，不會讓人脈流失 / 199
謙和不卑微，讓我們的職場充滿張力 / 203
第七章
CHAPTER
職場是舞颱，你是個演員 / 207
不斷進取，努力展現自己的能力 / 208
你的特長就是你的招牌 / 212
智者示弱，傻瓜示強 / 216
浮躁是失敗的前奏 / 219
投機取巧者，必定自毀前程 / 223
成功無上限，做命運的強者 / 227
以柔剋剛，穩步前進 / 231
細節決定成敗 / 234
像老闆一樣思考，你纔能夠成為老闆 / 238
不滿足纔能不斷突破 / 242
第八章
CHAPTER
給上層一個提拔你的理由 / 247
隻要比彆人多做一點點 / 248
忠誠能圓你的升職夢 / 252
責任麵前，要勇於擔當 / 255
時間勝過金錢，上司看重效率 / 258
1%的事情要投入100%的專注 / 261
不當上司眼中的“藉口販子” / 266
打破慣性思維，成功者要有自己的想法 / 270
提高效率，把未來掌握在自己手中 / 274
· · · · · · (收起)
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