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目录信息
第一节劳动经济学的研究对象和研究方法
第二节劳动力供给和需求
第三节完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
第四节就业与失业
第二章劳动法
第一节劳动法的体系
第二节劳动法律关系
第三章现代企业管理
第一节企业战略管理
第二节企业计划与决策
第三节市场营销
第四章管理心理与组织行为
第一节个体心理与行为的分析
第二节工作团队的心理与行为
第三节领导行为及其理论
第四节人力资源管理中的心理测量技术
第五章人力资源开发与管理
第一节人力资源的基本理论
第二节人力资源开发
第三节现代企业人力资源管理
· · · · · · (收起)
读后感
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用户评价
我不想考，只是看来增加知识面，对我来说太教材了一点。
评分考证必备1
评分考证必备1
评分教科书，比较系统，以后可以回翻
评分这是一本好教材，非常全面，有时会觉得这样一本教材的知识密度比其他书高多得去了。
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