具体描述
《一生的财富(洛克菲勒写给儿子的38封信全新插图本)》主要内容：《一生的财富(洛克菲勒写给儿子的38封信全新插图本)》作者“石油大王”约翰·D·洛克菲勒这样告诉我们：这完全取决于你自己的心态。你若认为工作是乐趣，你的人生就会变成天堂；你若认为工作是应尽的义务。你的人生就如同在地狱中一般痛苦。工作不只是你衣食住行的提供者，它对于你的意义不仅仅在于你从中获得的金钱和物质，更在于你会因此而成为什么!聪明人拼命工作不只是为了赚钱，他们执着的是比敛财更高的境界——打拼一份属于自己的事业。当你达到了这一境界时，你就不会再感到痛苦，因为你知道是工作提供了让你变得更好的机会。这样你对工作就会充满热情，变得积极起来。当你对工作积极起来的时候，你的付出必然会得到回报，成功也就成了水到渠成的事情。
作者简介
他是地球上第一个亿万富翁，人类历史上最富有的美国人；他是世界上最早的石油巨子，他曾通过气势如虹的兼并和扩张垄断了美国的石油工业，被世人称为“石油大王”；他是前无古人、后无来者的商业巨人，是“窥见上帝秘密的人”；现今的世界首富比尔·盖茨把洛克菲勒作为自己唯一的崇拜对象：“我心目中的赚钱英雄只有一个名字，那就是洛克菲勒。”
目录信息
第2封 运气靠策划
第3封 天堂与地狱的距离
第4封 自动自发．即刻行动
第5封 心怀接受挑战的决心
第6封 为幸福前途抵押生命
第7封 精神破产更可怕
第8封 放弃才是真正的失败
第9封 信念带领人走向成功
第10封 相信自己，忠于自己
第11封 贪心大有裨益
第12封 地狱里住满了好人
第13封 天下没有免费的午餐
第14封 懂得装傻的人才是真聪明
第15封 财富是勤奋的副产品
第16封 不给失败找借口
第17封 手中握有成功的种子
第18封 无权当穷人
第19封 时刻怀有做第一的心态
第20封 敢于冒险才能创造机会
第21封 侮辱是一种强大的动力
第22封 用实力让对手恐惧
第23封 合作精神尤为重要
第24封 相信自己才能成功
第25封 让每一分钱都带来效益
第26封 忍耐就是策略
第27封 幸运之神眷顾勇者
第28封 用更好的办法把事情做得更好
第29封 结束意味着另一个开始
第30封 不要让小人拖后腿
第31封 目的是一切．做目的主义者
第32封 认清职责．拒绝推诿
第33封 善用每个人的智慧
第34封 策略性思考是关键
第35封 将下属置于第一位
第36封 巨大的财富意味着巨大的责任
第37封 充实你的心灵
第38封 谁都能成为大人物
· · · · · · (收起)
读后感
在这书里，洛克哥强力输出了他的人生观，价值观和财富观！38封信就是38个观点，38条信念！有原则，霸气，正直，有强大的精神力，并且对对手毫不留情！若能做到他所说的，我想成为第2个洛克菲勒也并无不可能！可是如何才能具备这些强大的精神力量，并且能够行动起来那才是...
评分勵志書之王！沒有之一。 與之相比，那些所謂的成功學大師以及他們的垃圾讀物都可以去死了。 此書語言平實，卻極有力度，從中可窺見洛克菲勒何以能如此成功！ 值得收藏！！！！！！！！！！！
评分在这书里，洛克哥强力输出了他的人生观，价值观和财富观！38封信就是38个观点，38条信念！有原则，霸气，正直，有强大的精神力，并且对对手毫不留情！若能做到他所说的，我想成为第2个洛克菲勒也并无不可能！可是如何才能具备这些强大的精神力量，并且能够行动起来那才是...
评分我已经给洛克菲勒中国研究发展中心中心发了e-mail.希望他们能尽快给回复。 我希望想弄清楚结果的人也试试，这样更能引起他们的重视。毕竟读真书、伪书、和半真不假的书、给人的感觉完全是不一样的。而且最糟糕的就是半真不假的书，简直坏透了！come on !
评分我已经给洛克菲勒中国研究发展中心中心发了e-mail.希望他们能尽快给回复。 我希望想弄清楚结果的人也试试，这样更能引起他们的重视。毕竟读真书、伪书、和半真不假的书、给人的感觉完全是不一样的。而且最糟糕的就是半真不假的书，简直坏透了！come on !
用户评价
教导孩子可以贪心，因为贪心是动力之源。要授人以渔。要完成一笔好交易，最好的方法是强调其价值。拒绝和两种人做朋友，第一种人是那些完全放弃拼搏、安于现状的人，第二种人是不能将挑战进行到底的人。领导者最大的挑战在于，要如何创造出一个能让人们觉得开诚布公比隐藏实情来得舒适的环境。
评分字字箴言
评分对儿子讲的话还算是很诚恳了
评分教导孩子可以贪心，因为贪心是动力之源。要授人以渔。要完成一笔好交易，最好的方法是强调其价值。拒绝和两种人做朋友，第一种人是那些完全放弃拼搏、安于现状的人，第二种人是不能将挑战进行到底的人。领导者最大的挑战在于，要如何创造出一个能让人们觉得开诚布公比隐藏实情来得舒适的环境。
评分教导孩子可以贪心，因为贪心是动力之源。要授人以渔。要完成一笔好交易，最好的方法是强调其价值。拒绝和两种人做朋友，第一种人是那些完全放弃拼搏、安于现状的人，第二种人是不能将挑战进行到底的人。领导者最大的挑战在于，要如何创造出一个能让人们觉得开诚布公比隐藏实情来得舒适的环境。
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