具体描述
《没有做不成的事，只有做不成事的人》是一本职场励志书籍，是著名的打工牛人，《老板凭啥提拔你》、《离开公司你什么都不是》作者赵强的新作。
本书与赵强的其他畅销书籍类似，都是教员工如何做人做事的指导书籍。赵强作为一个职业的经理人，从小员工一路做起，最终成为了著名的牛人，在本书中，赵强将分享他的经验之谈。
作者简介
中国首届十大策划人之一，中国十大营销管理专家之一，中国营销人最高荣誉“金鼎奖”得主。长江商学院首届工商管理硕士，《销售与市场》《中国经营报》高级顾问，清华大学总裁俱乐部专家委员会委员，赵强冠军赢销顾问集团创始人，中国冠军赢销复制系统总教练。
曾在婷美集团、广东格兰仕企业（集团）总公司、中山名人电脑科技有限公司、北京百龙绿色科技企业总公司、永业国际等知名公司，担任过董事、总裁、营销总经理、新闻发言人等职务。
著有畅销励志书《离开公司你什么都不是》，销售80万册；
著有中国首部长篇商战小说《找不着北》，累计销量超过60万册，并被改编成同名电视连续剧。
目录信息
职场中，多数人习惯用“因为……所以……”这组关联词，它带有很强的逻辑性，与借口配合得天衣无缝。不过，一旦你用了太多的“因为”，你的职场路就快over了。
抱怨解决不了问题
借口是失败的温床
向“钱”看不如向“前”看
阻碍你发展的人——是你
拒绝借口是老板的“范儿”
人生没有如果，工作没有假设
第二章 当你准备出发，全世界都为你让路
获得成就，并不是件特别困难的事儿。往往思路一变，就会产生恰当的方法，那些能在勤奋的基础上运用智慧，在智慧之下不忘勤奋之人，自然会收获事业上的成功和人生中的高远格局。
小事是大事的细节
做最适合的人
习惯成就未来
勤奋的背后要有智慧
尽快成为“之一”
从被动接受到主动争取
要“听话”不要听话
第三章 思路比黄金更重要
藉由产生思路会产生这样一个引申：思路不只在于产生，更在于落实。细细观察、用心体会，思路无处不在。可我们身边总有这样的声音：当初我是这样想的……好家伙，一句话就把出路封死了。思路再多，没有落实，就是死路。
有“思路”才能有“出路”
先给自己“定个位”
敢“想”才能敢“干”
别让经验束缚了你
改变是收获的开始
拆分大目标，让梦想更易实现
第四章 方法总比问题多
问题再多，也多不过方法。正是因为有了问题，才刺激我们多想方法，而方法是出路，出路又是人生最大的活路。所以不怕有问题，就怕没问题。出现问题，意味着我们迎来了职场跳跃的新阶段、人生拓展的新局面。
别千万百计想着逃避
方法是通向成功的桥梁
不怕有问题 就怕“没问题”
先解决最重要的问题
方法很重要，落实更关键
第五章 站在单位的肩膀上
入了什么样的单位，就会碰到什么样的老板；跟着什么样的老板，就能学出什么样的技能。站在单位的肩膀上，就等于有了职场靠山。在这座山上，能者上、庸者下的法则一样适用。你有才华，尽情施展，无所保留，一往无前。
平台是成就的基础
工作是用来爱的
离开公司你能做什么
感恩让你看得更远的“巨人”
第六章 人脉是最好的生产力
人脉遵守着“互利互惠”原则，在这双向的人际交往中，利他才能利己。只去索求而没有付出的单向利己关系，并不能维持多久，能够被人利用，那也是你的本事。“吃亏”的念头别有，它是打败一切信念不坚定者的强大力量，更会让你辛苦垒建的关系网支离破碎。
为什么你的“人气”不高
利用一切可用的资源
人脉是你的资本
思维能转几圈，人脉就能多几圈
第七章 赢在沟通，合作制胜
沟通并非目的，达到效果才最重要。退一步讲，无论是埋头苦干中夹着沟通，还是沟通中注重实干，只要实现目标，利己利人，你就是“智者”。
学会自我沟通，才能更好的与他人沟通
埋头苦干非“智者 ”
众人成就个人
成功源于合作，合作源于团队
职场加法来自合作
顺畅沟通让合作更默契
第八章 做最好的执行者
执行是为完成任务，完成任务是为提升自我，明晰这个因果关联，你的执行才能到位，才更容易为自己赢得机会，才更能“一劳永逸”。
态度端正，你就赢了
执行是一种“精神”
为老板着想，就是为自己着想
掌握方法，提高你的执行力
敢于担当，老板也敢让你当
· · · · · · (收起)
读后感
评分
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用户评价
我必须承认，在阅读这本书之前，我曾经对“天赋”和“运气”的力量深信不疑。我常常觉得，那些能够“做成事的人”，无非是拥有出众的天赋，或者恰好遇到了好运气。然而，这本书彻底颠覆了我的这一认知。作者用大量的真实案例，向我展示了那些看似“顺风顺水”的成功者，背后所付出的艰辛努力和不懈坚持。他们并非生而卓越，而是通过不断的学习、实践和反思，才逐渐打磨出了自己的能力和才华。这本书让我明白，天赋和运气固然重要，但它们只是锦上添花，真正决定一个人能否“做成事”的，是其内心的驱动力、坚韧的意志以及不断进取的精神。它教会了我如何去发掘和培养自己的“内在驱动力”，如何将那些看似普通的才能，通过不懈的努力，转化为强大的竞争力。这种对“努力”的重新定义，让我对自己的未来充满了信心，因为我知道，只要我愿意付出，就没有什么是不可能的。
评分这本书给我带来的最直接的改变，是让我敢于去“尝试”。过去，我常常会因为害怕失败，害怕丢脸，而不敢去尝试那些我能力范围之外的事情。然而，这本书让我看到，每一次的尝试，即使失败了，也是一次宝贵的经验积累。它让我明白，那些“做不成事的人”，往往不是因为他们没有能力，而是因为他们根本就没有尝试过。作者用生动的语言，描绘了那些从“零”开始，一步步走向成功的案例，让我看到了“尝试”的力量。它鼓励我跳出舒适区，去拥抱未知，去挑战那些我曾经认为自己无法做到的事情。这种“敢于尝试”的心态，让我的人生变得更加丰富多彩，也让我发现了自己身上更多未知的潜能。它不是一本教你如何“不失败”的书，而是一本教你如何“敢于去尝试”的书，而这，恰恰是通往成功最重要的第一步。
评分这本书的价值在于，它提供了一种全新的视角去理解“责任”与“掌控”。我曾经常常将自己的“做不成事”归咎于外部因素，比如环境不好、机会不对、他人不支持等等。然而，这本书让我看到，真正的“掌控感”并非来自于改变外部世界，而是来自于改变我们看待和回应世界的方式。作者用生动的例子说明，那些“做成事的人”，即使身处逆境，也能找到属于自己的空间和方法，去创造价值，实现目标。这并非是说我们要忽视外部环境的重要性，而是说，我们不应该将自己的命运完全寄托在外部因素上。这本书教会我如何去承担起自己人生的责任，如何主动去寻找解决问题的方法，而不是被动地等待。这种“自我赋能”的理念，让我从一个被动的旁观者，转变为一个积极的行动者，也让我对自己的未来有了更强的掌控力。
评分这本书给我带来的最大触动，在于它彻底颠覆了我对“失败”的认知。过去，我总是害怕失败，害怕犯错，这种恐惧常常让我犹豫不决，不敢尝试新事物。但这本书让我看到，失败并非终点，而是通往成功的必经之路。作者用非常生动的语言，描述了那些伟大的成就背后，往往是无数次失败和跌倒的积累。关键在于，我们能否在失败中吸取教训，调整方向，然后重新站起来，继续前进。它让我意识到，那些“做不成事的人”，并非是因为他们没有经历失败，而是因为他们在经历失败后，选择了放弃。这本书就是一本关于如何从失败中汲取力量，并将其转化为前进动力的指南。它让我敢于去冒险，去挑战那些我曾经认为自己无法胜任的事情。当我不再将失败视为一种耻辱，而是将其看作一次宝贵的学习机会时，我发现自己能够以一种更轻松、更自信的态度去面对生活中的各种挑战。这种心态的转变，让我看到了自己身上潜藏的巨大能量，也让我对未来充满了无限的可能。
评分这本书最打动我的地方，在于它对“坚持”的深刻诠释。我常常会因为目标太大、过程太漫长而感到泄气，容易在半途而废。然而，这本书让我明白，“坚持”并非是一味的蛮干，而是一种有智慧、有策略地前进。作者并没有鼓吹那种不顾一切的“硬扛”，而是强调了在坚持的过程中，需要不断地调整策略，需要不断地学习和成长。它让我看到，那些“做成事的人”，并非是没有遇到困难，而是在遇到困难时，他们能够找到更有效的解决方案，并且不放弃继续前进的希望。这种对“坚持”的理性而充满力量的解读，让我开始重新审视自己在追求目标过程中的方法，我是否过于死板？是否没有意识到调整的重要性？这本书就像一位经验丰富的向导，它不仅指引我前行的方向，更教我如何在漫长的旅途中，保持前进的动力和智慧。
评分坦白说，最初吸引我的是这本书的书名，它简洁有力，直指人心。然而，真正让我爱不释手并反复阅读的，是其中蕴含的深刻哲理和实践指导。作者并没有提供一套僵化的“万能公式”，而是通过引导读者进行自我反思，去发掘个人独特的优势和潜力。我特别欣赏书中对于“心智模式”的剖析，它深入浅出地解释了我们是如何被过去的经历、社会环境以及自身的情绪所塑造，从而形成一套固有的行为模式和思维习惯。很多时候，我们之所以“做不成事”，并非因为能力不足，而是因为我们被那些陈旧的、消极的“心智模式”所捆绑，无法看到更广阔的可能性。这本书提供了一种“重塑心智模式”的工具，它鼓励我们主动去识别和改变那些阻碍我们前进的负面信念，用一种积极、乐观、开放的心态去拥抱新的挑战。这是一种潜移默化的改变，它让我学会了如何更加有效地管理自己的情绪，如何用更强大的意志力去坚持自己的目标，即使在困难重重的时候，也能找到前行的方向。
评分这本书最让我感到惊喜的是，它并没有回避人生中的痛苦和挫折，而是直面它们，并从中提炼出宝贵的经验和智慧。作者并没有回避“做不成事”的可能性，但他始终坚信，问题的关键不在于“事”本身有多么困难，而在于“人”是否有决心和方法去克服。我尤其欣赏书中关于“反思”的强调，它告诉我们，每一次的“做不成”，都是一次宝贵的学习机会。关键在于我们能否停下来，认真审视自己的行为和思想，找出导致失败的原因，并从中吸取教训。这种“从失败中学习”的能力，是区分“做成事的人”和“做不成事的人”的关键。它让我意识到，与其沉浸在失败的痛苦中，不如积极地从中汲取养分，让自己变得更强大。这种积极的“危机观”，让我能够以更从容的心态去面对生活中的挑战，并且在每一次的跌倒后，都能更加坚定地站起来。
评分这本书的标题着实吸引了我，《没有做不成的事，只有做不成事的人》，光是这句话就充满了力量和启示，让我迫不及待地想翻开它，探寻其中的奥秘。我一直相信，很多时候，限制我们的并非客观条件，而是我们内心的恐惧、怀疑和不行动。我们常常会给自己找各种各样的理由来解释为什么某件事情“不可能”，但仔细想想，这些理由有多少是真正坚不可摧的，又有多少是我们可以通过改变心态、调整方法来克服的？这本书就像一位循循善诱的导师，它不会直接告诉你“怎么做”，而是引导你去审视自己，去发现自己内心深处的潜能和力量。它让我开始重新思考“不可能”这个词的定义，以及我们是如何被它束缚住的。我开始反思自己过去遇到的那些“瓶颈”，那些曾经让我感到无助和沮丧的时刻，是否真的如我当时所想的那般无法逾越。这本书并非是那种一味鼓吹“鸡汤”的读物，它的力量在于它能够唤醒我们内心深处对改变的渴望，对成功的追求，并为我们提供一种全新的视角去理解和面对生活中的挑战。它让我意识到，每一个看似难以企及的目标，背后都隐藏着一系列可以被分解、被攻克的步骤，关键在于我们是否有勇气去迈出第一步，并坚持下去。
评分在阅读这本书的过程中，我最深刻的感受是，它不仅仅是一本关于如何实现目标、克服困难的书，更是一本关于自我认知和自我赋能的著作。作者的文字充满了智慧和洞察力，能够直击问题的核心，并用一种温和而坚定的方式将读者引导至更积极的思维模式。我尤其喜欢书中关于“惯性思维”的探讨，它揭示了我们是如何在不知不觉中被固有的观念和习惯所束缚，从而错失了许多宝贵的机会。作者通过大量的案例和生动的比喻，让我们看到，那些“做不成事的人”往往不是因为能力不足，而是因为他们被自己的思维定势所困，无法跳出那个熟悉的舒适区。这本书教会了我如何去识别和挑战这些思维定势，如何用一种更具创造性和开放性的方式去思考问题。它让我明白，所谓的“不可能”，很多时候只是我们内心的“我不敢”或者“我不想”。它鼓励我们去拥抱不确定性，去尝试那些看起来遥不可及的事情，并在尝试的过程中不断学习和成长。每一次阅读，都会有新的领悟，仿佛打开了一扇新的窗户，看到了更广阔的天地。这是一种由内而外的改变，让我对未来充满了期待和信心。
评分这本书的语言风格非常独特，它没有华丽的辞藻，也没有冗长的理论，但字里行间却充满了力量和智慧。作者仿佛是一位亲切的长者，用娓娓道来的方式，与读者进行心灵的对话。我尤其喜欢书中关于“耐心”的论述，它强调了任何伟大的事业都需要时间和坚持，而“做不成事的人”往往缺乏的就是这种宝贵的品质。很多时候，我们都会因为追求即时的满足感而放弃了长期而艰巨的目标，但这本书提醒我们，真正的成功往往是厚积薄发的结果。它鼓励我们去拥抱过程，去享受奋斗的乐趣，而不是仅仅盯着最终的结果。这种对“耐心”的深刻理解，让我开始重新审视自己在追求目标过程中的态度，我是否过于急躁？是否容易因为一时的挫折而动摇？这本书就像一面镜子，照出了我内心的不足，并引导我去培养一种更为成熟和坚韧的品质。它让我明白，与其抱怨环境，不如修炼内心，而“耐心”正是修炼内心不可或缺的一部分。
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