图书标签: 领导 用人 方法论 好书,值得一读 国企 BOOK目录式阅读
发表于2024-12-25
国企用人之道 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
本书主要谈国企的用人问题,内容涉及用人、识人、鉴人、管人,以及领导者和组织人事工作者如何提高素质、干部人事制度改革等方方面面。全书分为用人之道、鉴人之方、管人之策与领导者的自我修炼四辑,共100多篇短文,每篇文章短小精炼、说理通透、语言生动,源于实践又高于实践。
本书固然在于探讨用人,但更在于探讨管理之宗义,在于探讨做人做事的思想方法。作者既敢于直面国企用人的消极弊端,揭露问题一针见血、酣畅淋漓;又对国企充满着大爱,寄予厚望。书中倡导“在夹缝中成事”的精神和本领,创造性地提出了许多行之有效的、富有前瞻性的解决国企用人难题的方案,如怎样对待干部能上不能下的问题、怎样对待能进不能出问题,如何认定和处理不称职干部等。
书中还有许多既充满实践智慧,又富有哲学和辩证意蕴的做人的箴言,读来朗朗上口,给人以丰富的启迪。
本书是一部理论性、实用性、可读性俱佳的优秀著作,对于国企以及党政事业单位、其他企业的领导者和组织人事工作者来讲是本不可多得的好书。
那子纯,男,满族,1965年7月出生,中央民族学院历史系毕业,现任大庆油田高级人才培训中心主任。在大庆油田从事干部管理和培训工作16年,对思维创新、国企领导力、高品质培训有独到研究,实战派专家。著有《大匠无弃材》,被媒体誉为“目前国内人力资源管理书籍中,最‘中国’、最符合中国企业个性气质的扛鼎之作。”“海内外近十年来论述大型国有企业用人的道与术中,最为出色的一部作品。”近年经常在国内高等院校、大型国企进行授课。
第一个评价,大庆油田的用人文化
评分第一个评价,大庆油田的用人文化
评分第一个评价,大庆油田的用人文化
评分第一个评价,大庆油田的用人文化
评分第一个评价,大庆油田的用人文化
评分
评分
评分
评分
国企用人之道 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024